参考答案:A, B, D
当强调个人自主发展时,制定员工发展规划的具体步骤包括: ①员工进行自我评价; ②直接主管进行面谈; ③实施培训; ④举办职业生涯讲座; ⑤员工报告自己的发展目标; ⑥协商制定发展规划; ⑦反馈与评价。 其正确的程序是()。
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