第1题:
[单选题]下列关于非冻结性冷伤的叙述错误的是（ ）A.冻疮是非冻结性冷伤中最常见的一种
B.冻疮的原发病变是真皮血管周围炎症，主要累及真皮深层
C.战壕足是长时间在低温潮湿的环境中，肢体长时间下垂，体位不变导致血液循环障碍而发生的累及小腿和足部的非冻结性冷伤
D.浸渍足是下肢在低温的水中或泥浆中长时间浸泡并缺乏运动造成的非冻结性冷伤
参考答案:B
第2题:
[判断题]发电机组故障造成的停电，不属于“系统电源不足限电”，应将其归入“发电设施故障”停电。A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:
[单选题]()是在抽油杆下泵作业时,在井下密封油管通道,保证下泵作业顺利完成的井下工具。 (五类)A.活堵
B.堵塞器
C.工作筒
D.抽油杆自封
参考答案:A
第4题:
[多选题]《电气倒闸操作票 工作票监督细则（变电部分）》规定，（）、（）、（）专项安全教育培训工作应纳入各单位年度安全教育培训计划，每半年至少组织一次集中培训。
A.工作票“三种人”
B.专责监护人
C.操作人员
D.班组成员
参考答案:ABC
第5题:
[判断题]修理电机时，一般应选用和原来一样的绝缘材料，如果没有合适的材料，应选用和原来绝缘材料相似的材料或性能高于原来的材料。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:
[单选题]根据《变电安规》，触电急救应分秒必争，一经明确心跳、呼吸停止的，立即就地迅速用（）进行抢救，并坚持不断地进行，同时及早与医疗急救中心（医疗部门）联系，争取医务人员接替救治。
A.心脏按压法
B.口对口呼吸法
C.口对鼻呼吸法
D.心肺复苏法
参考答案:D
《变电安规》附录Q紧急救护法Q.2.1条款：触电急救应分秒必争，一经明确心跳、呼吸停止的，立即就地迅速用心肺复苏法进行抢救，并坚持不断地进行，同时及早与医疗急救中心（医疗部门）联系，争取医务人员接替救治。在医务人员未接替救治前，不应放弃现场抢救，更不能只根据没有呼吸或脉搏的表现，擅自判定伤员死亡，放弃抢救。只有医生有权作出伤员死亡的诊断。与医务人员接替时，应提醒医务人员在触电者转移到医院的过程中不得间断抢救。
第7题:
[单选题]《南昌铁路局客运站车火灾爆炸事故应急预案》(南铁客〔2017〕40号)，列车发生爆炸或火情，列车工作人员应立即使用()，使列车停在安全地带。
A.紧急解锁拉手
B.紧急解锁装置
C.紧急
D.紧急制动阀
参考答案:D
第8题:
[单选题]. 对于新投入使用的设备,使用( )个月左右应清洗油箱,更换新油(中) (基础知识)
A.1
B.2
C.3
D.6
参考答案:B
第9题: [多项选择]
1型自身免疫性肝炎易合并的肝外自身免疫疾病是（）A. 甲状腺炎
B. 溃疡性结肠炎
C. 类风湿关节炎
D. 1型糖尿病
E. 系统性红斑狼疮
参考答案:A, B, C
第10题:
[单选题]如果安全绳索受到冲撞、砸、刮、尖锐物切割等情况时要__,立即更换新的绳索。A.继续使用
B.坚持使用
C.小心使用
D.停止使用
参考答案:B
第11题:
[填空题]108.机车、车辆长时间停留后，滑动轴承与轴颈间形成的润滑油膜被破坏。因此，机车、车辆在起动的瞬间，滑动轴承与轴颈间的滑动摩擦近乎于干摩擦，使摩擦系数（ ）。
参考答案:急剧增大
第12题:
[多选题]继电保护、配电自动化装置、安全自动装置及自动化监控系统做传动试验或一次通电或进行直流系统功能试验前，应（ ）后，方可进行。
A.通知运维人员
B.通知有关人员
C.通知工作票签发人
D.指派专人到现场监视
参考答案:ABD
第13题:
[多选题]影响爆炸极限的因素有那几种( )。[2分]A. 温度
B. 压力
C. 含氧量
D. 容器
E. 火源
参考答案:ABCDE
第14题:
[单选题]患者男性，患冠心病10年，半月来频繁发作心前区不适，含服硝酸甘油无效，疑为急性心肌梗死。最具诊断意义的检查是( )A.血常规作
B.尿常规
C.血沉
D.超声
E.心电图
参考答案:E
第15题: [简答题]
什么是气动压力开关？参考答案:
气动压力开关检测压力，当压力超过所设定的的限/高时，打开或关闭一小阀，提供或泻放气信号到另一个装置。
第16题: [单项选择]
不属于颗粒剂质量检查项目的是A. 溶化性
B. 水分
C. 微生物限度
D. 崩解度
E. 粒度
参考答案:D
第17题:
[填空题]当锅炉灭火后,要立即（）燃料供给,严禁用（）恢复燃烧。参考答案:停止 | 爆燃法
第18题: [单项选择]
As a ______ major, he enjoyed working in the steel plant.
A. metallurgy
B. geology
C. astronomy
D. seismology
参考答案:A
答案解析:[解析] A项“metallurgy冶金”符合题意。其他三项“B项geology地质学；C项astronomy天文学；D项seismology地震学”都不正确。本题是说作为冶金专业的学生，他喜欢在钢铁
第19题: [单项选择]
男性，36岁，因车祸1小时入院，血压90/60mmHg，左上腹痛，诊断性腹腔穿刺抽出不凝血。该患者入院后最主要检查是（）
A. 上腹CT
B. 腹部超声，验血输血，术前准备
C. 腹部X摄片
D. 磁共振检查
E. 胃镜肠镜检查
参考答案:B
第20题:
[单选题]中国人民银行成立于( )。A.1947年
B.1948年
C.1949年
D.1950年
参考答案:B
第21题: [填空题]
工商联工作要贯彻充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、（）的方针。参考答案:积极引导
第22题:
[单选题]伴随着升力而产生的阻力是（）。A.摩擦阻力
B.干扰阻力
C.压差阻力
D.诱导阻力
参考答案:D
第23题: [多项选择]
基本分析包括 ( )A. 宏观经济分析
B. 行业分析和区域分析
C. 公司分析
D. 证券组合分析
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] 基本分析的内容主要包括宏观经济分析、行业分析和区域分析、公司分析三大内容。
第24题:
[判断题]在扑救钢结构大跨度空间内的燃烧时,水枪阵地可设置在空间内任意部位。A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:
[单选题]无缝线路位移观测桩必须预先埋设牢固，内侧应距线路中心不小于（ A ）m。A.3.1
B.3.5
C.4.1
D.4.5
参考答案:A
第26题: [单项选择]
符合黏液表皮样癌的声像图表现是（）。A. 腮腺区可探及囊性病灶
B. 病灶界限边缘不清，轮廓不完整，内部呈弱回声，囊性变时，可显示无回声区
C. 病灶以液性回声为主，内部可见不均质低回声与致密较强回声交错分布
D. 液性回声中出现致密较强回声团块
E. 肿瘤如为高分化癌可见回声降低
参考答案:B
答案解析:黏液表皮样癌超声表现为腮腺区实性肿物，边界不甚清楚，轮廓不完整，内部呈弱回声，常有囊性变。
第27题: [单项选择]
正常月经周期的妇女，宫颈黏液开始出现羊齿状结晶是在A. 月经周期第6～7日
B. 月经周期第8～10日
C. 月经周期第ll～14日
D. 月经周期第15～18日
E. 月经周期第19～21日
参考答案:A
第28题: [多项选择]
北京目前共有哪几条快速公交线路( )A. 八达岭BRT
B. 安立路BRT
C. 长安街BRT
D. 朝阳路BRT
E. 南中轴路BRT
参考答案:B,D,E
第29题: [单项选择]
女，中年，有肝炎史，血清A/G倒置，因为A. 肝合成清蛋白减少
B. 清蛋白水解增多
C. 清蛋白从尿中排出
D. γ-球蛋白合成增多
E. γ-球蛋白破坏减少
参考答案:A
第30题:
[单选题]逻辑检查人工解锁盘：QLA表示：A.区间轨道继电器状态表示灯
B.报警灯
C.报警电铃
D.切断电铃按钮
参考答案:D
第31题: [单项选择]
女性，30岁，半年前感冒后咳嗽并伴气喘，经治疗好转，此后稍受凉或嗅到特殊气味、灰尘均有气喘发作，1日来受凉喘又发作，较剧，咳嗽，痰不多，收住院治疗此时检查最可能发现的体征是（）
A. 两肺呼吸音低
B. 肺底少量湿性啰音
C. 两肺叩诊过清音
D. 两肺散在哮鸣音
E. 两肺未见异常
参考答案:D
答案解析:1.下一步行应胃镜检查明确诊断。2.必可酮或必可松雾化吸入是支气管哮喘巩固治疗和预防复发最好的方法。
第32题:
[判断题](236603)( )交通事故不属于生产事故。A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:
[判断题]调度通信系统的维护主要依靠网管进行，现场维护人员不必在网管值班人员指导下进行维护操作和障碍处理。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:
[单选题]换流变运行时(____)，检查是否为过电压、过负荷、铁磁共振、谐波或直流偏磁作用引起，汇报值班调控人员并作进一步检查。
A.伴有放电的“啪啪”声时
B.声响比平常增大而均匀时
C.伴有放电的“啪啪”声时
D.伴有电火花、爆裂声时
参考答案:B
第35题:
[多选题]岗位评价方法包括（ ）。A.排列法
B.因素比较法
C.分类法
D.评分法
E.成对比较法
参考答案:ABCDE
岗位评价方法的应用（一）排列法，分为简单排列法和选择排列法。
（二）分类法，分类法是排列法的改进。其主要特点为：各个级别及其结构是在岗位被排列之前就建立起来的。对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里。
（三）评分法，也称点数法。该法首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每一因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一评比、估价，求得点数，经过加权求和，最后得到各个岗位的总点数。
（四）因素比较法，是由排序法衍化而来的。它也是按要素对岗位进行分析和排序。它和评分法的主要区别在于，各要素的权重不是事先确定的。先选定岗位的主要影响因素，然后将工资额合理分解，使之与各个影响因素相匹配，最后再根据工资数额的多寡决定岗位的高低。
（五）成对比较法，也称配对比较法、两两比较法。该方法要比上述岗位评价法更加准确有效。
