第21题: [多项选择]在各岗位评价方法中,要素计点法的优点包括() A. 评价更为精确,过程和结果容易被员工感知 B. 无需因岗位梳理耗费较长的设计和实施时间 C. 可比性点数可以对跨类别岗位进行横向比较 D. 在岗位评价过程中不存在主观性的干扰因素 E. 岗位评价贯彻了独特的企业战略和企业文化 参考答案:A, C, E
第23题: [单项选择](1)宣布晋升规定和方案 (2)讨论、批准(3)公布职位空缺(4)初步确定晋升人选 (5)资格审查 A. (2)—(1)—(4)—(3)—(5) B. (1)—(3)—(5)—(4)—(2) C. (4)—(2)—(3)—(1)—(5) D. (1)—(3)—(5)—(2)—(4) 参考答案:B 答案解析:[解析] 本题中的事件描述的是岗位晋升的过程。首先宣布岗位晋升的规定和方案,然后存在空缺的职位,经过资格审查,初步确定晋升的人选,再进一步讨论和批准。故选B。
第24题: [单项选择] {$mediaurl} 参考答案:C 答案解析:[听力原文] Of all the fruits, I like oranges tile best.