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[判断题]在物资采购活动中,必须按规定抽取专家参加评标;按照评标委员会的推荐顺序确定中标单位。

参考答案:对

热门试题:

第1题: [单项选择]患者男性,43岁,甲状腺功能亢进症术后,给予他巴唑片治疗。由于医师字迹潦草,护士误抄成地巴唑片,药房人员照方配发5日,第6日护士查对时才发现并及时更正。本案例中,医师开具处方的不当之处是()
A. 药品的剂量、规格、数量、单位等书写不规范
B. 未使用药品规范名称开具处方
C. 适应证不适宜
D. 遴选的药品不适宜
E. 用法、用量不适宜
参考答案:B

第2题: [报关编码]
初级形状的聚氨基甲酸酯
参考答案:39095000
答案解析:

海关商品名称:初级形状的聚氨基甲酸酯
海关编码:39095000
法定单位一:千克
惠税:6.5%
普税:45%
增值税:17%
监管条件:AB
商检标

第3题:
[判断题]在高速公路上行车时,如果情况允许,时速保持在90至100km/h时比较省油。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第4题:[单选题]
低血压休克的病人尿量减少的原因之一是
A.肾血流量减少
B.水利尿
C.渗透性利尿
D.尿崩症
E.囊内压升高
参考答案:A


第5题:
[单选题]心功能不全时机体快速启动的代偿反应是
A.心肌肥大
B.心脏扩张
C.心率加快
D.血容量增加
E.红细胞增多
参考答案:C


第6题:
[单选题]以可见光波的长短为序,人类感觉到的颜色依次为
A.红黄绿紫
B.红绿黄蓝
C.紫红黄蓝
D.红紫蓝绿
参考答案:A
以可见光波的长短为序,人类感觉到的颜色依次为红、橙、黄、黄绿、绿、蓝绿、蓝、紫。

第7题:
[判断题]BY03BG001441变电站的运行人员、后勤人员及保安人员每年应参加供电局消防管理部门组织的消防知识培训,熟悉消防设施和器材的性能和适用范围,掌握其使用方法,熟知火警电话及报警方法,掌握自救逃生知识和技能。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第8题:
[单选题]配电室倒闸操作前,(____)按照操作任务,根据模拟系统图,核对操作票正确无误,签名后交值班负责人。
A. 操作人
B. 监护人
C. 值班调度员
D. 工作票签发人
参考答案:B


第9题:
[单选题]DME接收机中,本振信号与( )进行混频产生第一中频。
A. 高放输出的询问信号 
B. 对数视频信号 
C. 通道视频信号 
D. 应答脉冲对
参考答案:A


第10题:
[判断题]高压供电用户申请保安电源,供电企业可选择同一条高压线路供电的低压供电点供给该用户作保安电源。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第11题:
[判断题]钢丝绳表面钢丝的腐蚀量是指钢丝最外层单根钢丝的腐蚀量
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题: [单项选择]
《刑法》第一百七十一条第二款规定,犯金融工作人员购买假币、以假币换取货币罪,数额巨大或者其他严重情节的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处( )。
A. 1万元以上10万元以下罚金或者没收财产
B. 2万元以上20万元以下罚金或者没收财产
C. 5万元以上50万元以下罚金或者没收财产
D. 没收财产
参考答案:B

第13题:
[单选题]φ35J7 的上偏差为+0.014,下偏差为-0.016 所表达的最大实体尺寸为()。
A.35.014mm
B.35.000mm
C.34.94mm
D.34.999mm
参考答案:C


第14题: [简答题]
简述表征稳态响应的几个参数。
参考答案: 1)前、后轮侧偏角绝对值之差;
2)转向半径的比;
3)用静态储备系数S.M.来表征汽车稳态响应

第15题:
[简答题]电流互感器二次额定电流为1A和5A有何区别?
参考答案:采用1A的电流互感器比5A的匝数大5倍,二次绕组匝数大5倍,开路电压高,内阻大,励磁电流小。但采用1A的电流互感器可大幅度降低电缆中的有功损耗,在相同条件下,可增加电流回路电缆的长度。在相同的电缆长度和截面时,功耗减小25倍,因此电缆截面可以减小。


第16题:
[单选题]场车停车时,不宜采用( )。
A.空档滑行停车
B.高档高速停车
C.低档低速停车
参考答案:A


第17题:
[判断题]保证金开户时必须已按规定开立相应的结算账户,活期保证金开户可以零金额开户。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题: [单项选择]
细胞黏附分子基因的多态性检测的验证方法是()
A. PCR-SSCP
B. PCR-RFLP
C. 实时荧光PCR测定技术
D. PCR-直接测序法
E. 以上都不是
参考答案:D
答案解析:PCR-直接测序法直接测得目的基因的序列,是最为准确的验证方法。

第19题:
[多选题]带电作业过程中若遇天气突然变化,有可能危及人身及设备安全时,应立即()。
A.停止工作
B.撤离人员
C.恢复设备正常状况
D.或采取临时安全措施
参考答案:ABCD


第20题:
[判断题]税目是课税对象的具体化,体现征税的广度。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[单选题] 焊件在组对前应将坡口表面及附近母材 (内、外壁)的油、漆、垢、锈等清理干净,直至发出 金属光泽,清理范围如下: 对接接头为坡口每侧各为 (10~15) mm ,埋弧焊接头为坡口每侧各为( ) mm。 [1分]
A. 10~15
B.15~20
C. 25~30
D. 5~10
参考答案:B


第22题:
[判断题]跨区域增援力量达到增援地后,主战车辆装备维护,除增援队伍遂行技术力量外,增援地应主动提供保障支持。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第23题:
[判断题]对接焊缝常用于板梁中翼缘板和腹板的接长或接宽。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题:[单选题]B-B-A-023 425
用润滑脂时,一旦发现润滑脂变黑,说明(),变蓝,说明(),变白,说明()。
A. 润滑脂的润滑能力达上限轴承负荷较大润滑脂的用量过大
B. 轴承负荷较大润滑脂的润滑能力达上限润滑脂的用量过大
C. 润滑脂的用量过大轴承负荷较大润滑脂的润滑能力达上限
D. 润滑脂的用量过大润滑脂的润滑能力达上限润滑脂的用量过大轴承负荷较大
参考答案:B


第25题:
[单选题]脚手板搭设,以下描述不正确的是()。
A.第一层、顶层、作业层脚手板必须铺满、铺稳
B.冲压钢脚手板、木脚手板、竹串片脚手板等,应设置在三根横向水平杆上
C.当脚手板长度小于2m时,可采用一根横向水平杆支承,但应将脚手板两端与其可靠固定,防止倾翻
D.脚手板搭接铺设时,接头必须支在横向水平杆上,搭接长度应大于200mm
参考答案:C


第26题: [多项选择]
我国与社会保障、社会福利相关的政府机构包括( )。
A. 教育部
B. 民政部
C. 人力资源与社会保障部
D. 卫生部
E. 绢织部
参考答案:B,C,D
答案解析:[解析] 参见第2题解析。

第27题:
[判断题] 95598停送电信息状态包括有效和已执行两类。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第28题: [单项选择]
( )是编制专项规划、区域规划以及制定优惠政策和年度计划的依据。
A. 特殊规划
B. 企业规划
C. 总体规划
D. 发展计划
参考答案:C

第29题: [单项选择]
外阴鳞状上皮增生的主要组织病理变化是( )
A. 表皮层角化不全
B. 表皮层角化过度
C. 表皮层角化过度或角化不全
D. 表皮层角质栓塞
E. 棘层细胞规则增厚
参考答案:C

第30题: [多项选择]
苍附导痰丸可用于治疗
A. 月经过多
B. 月经过少
C. 月经先后无定期
D. 闭经
E. 痛经
参考答案:B,D

第31题: [简答题]
惠州特定门诊有效期多久?
参考答案: 惠州特定门诊病种一般长期有效,但部分病种有效期限有时间限制,具体如下:
1、肺结核活动期间、慢性丙肝(限聚乙二醇干扰素α-2a注射液治疗)两项病种疾病,有效期为6个月,且最长不超过12个月;
2、甲磺酸伊马替尼治疗慢性粒细胞白血病和胃肠间质瘤,有效期12个月,如需继续治疗需再申请;
3、骨髓增生异常综合症(放、化疗)、恶性肿瘤(放疗、化疗)两项病种疾病,有效期到审批当年的12月31日为止,如需继续治疗需再申请。

第32题:
[填空题]国内GSM-R直放站远端机间距一般小于( )km。
参考答案:1.5


第33题:
[判断题]消防救援人员二人以上共同违法违纪,根据各自在违法违纪行为中所起的作用和应当承担的法纪责任,分别给予处分。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题: [单项选择]
美国心理学家伍得渥斯提出了著名的“S-O-R行为表示式”指的是()
A. 刺激-行为反应-有机体
B. 刺激-有机体-行为反应
C. 有机体-刺激-行为反应
D. 有机体-行为反应-刺激
E. 行为反应-有机体-刺激
参考答案:B
答案解析:美国心理学家伍得渥斯提出了著名的“S-O-R行为表示式”指的是刺激-有机体-行为反应。

第35题: [单项选择]
管理信息系统面临的社会挑战有()。
A. 如何用信息技术来促进组织管理
B. 如何广泛而普遍地应用
C. 如何被越来越多的人接受
D. 如何适应社会的发展趋势
参考答案:A

第36题: [单项选择]
以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A. 薪酬部门人员要轮换其职务。
B. 薪金支票由员工的直接管理员发放。
C. 薪金记录要每季度与税收报告核对。
D. 时间记录职能是独立于薪酬部门的。
参考答案:B
答案解析:[解析] A.不正确,薪酬部门人员定期轮岗是好的内部控制。
B.正确。薪金支票由员工的直接管理员发放没有职责分离是内部控制的薄弱环节。薪金支票由员工的直接管理员发放,可能存在离职员工但不报告

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