参考答案:BCD
[解析] 采用排除法，等截面弯管内的流动流线相互平行，过水断面也是平面，但不属于均匀流，变截面直管流线是直线但彼此不平行，也不属于均匀流。
本题考查计算机系统的基础知识。
磁盘格式化是指把一张空白的盘划分成一个个小区域并编号，以供计算机储存和读取数据。格式化是一种纯物理操作，是在磁盘的所有数据区上写零的操作过程
第25题:[单选题]可燃气体的喷出速度为W,火焰传播速度为U,则在( )的条件下火焰回火。
A.W>U
B.W=U
C.W<U
参考答案:C
第26题:[判断题]二极管两端承受正向电压时，一定会导通。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题:[单选题]熔化极氩弧焊在氩气中加入一定量的氧，可以有效地克服焊接不锈钢时的（ ）环境。
A.阴极破碎
B.阴极飘移
C.晶间腐蚀
D.表面氧化
参考答案:B
第28题:[填空题]原燃材料（）或（）时,必须检验（）,确认能保证水泥和水泥熟料产品（）后方可使用。
参考答案:初次使用|更换产地|放射性|放射性合格
第29题:[单选题] 在地铁同一区段双向行车可能中断( )分钟及其以上时或在地铁某一区段单向行车可能中断( )分钟,而且部分区间采用单线双向行车,单向行车间隔( )分钟以上时,需启动公交接驳。
A.30、40 、30
B.30、40 、40
C.20、30 、40
D.20、40 、30
参考答案:A
第30题:[单选题]心力衰竭病人饮食低热量的用意是( )
A.减轻体重
B.保护肾脏
C.减轻心脏负担
D.减少钠摄入
参考答案:C
第31题:[单选题]根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的？（ )
A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起十五日内订立书面 劳动合同
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
C.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采 用书面形式
D.劳动合同部分无效，即使不影响其他部分效力的，其他部分也仍然无效
参考答案:C
A项，根据《劳动合同法》第10条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面 劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；B项，《劳动合同法》第19条规 定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；D项，《劳动合同法》第27条 规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。由《劳动合同法》第35 条规定可知，C项正确。
第32题:[单选题]民事主体是民事法律关系的一大要素，按照我国的法律，下列关于民事主体的说法，错误的是()。
A.民事主体是依法独立参与民事法律关系，享有权利并承担义务的人
B.我国法律规定的民事主体包括自然人、法人和非法人组织
C.个体工商户、农村承包经营户以及个人合伙不属于民事主体
D.民事主体的法律地位彼此平等
参考答案:C
民事主体，是指根据法律规定，能够参与民事法律关系，享有民事权利和承担民事义务的当事人。故A项表述正确。能够充当民事法律关系主体的包括自然人、法人和其他组织。我国《民法通则》虽未设非法人组织的条文，但其他法律、法规及司法解释却有涉及，如《合同法》、《民事诉讼法》.《行政诉讼法》、《著作权法》等。故B项表述正确。《民法通则》中对个体工商户、农村承包经营户以及个人合伙都作了规定，在民事主体制度中，它们都是自然人作为民事主体的特殊情况。故C项表述错误。民事主体间的法律地位是平等的。故D项表述正确。因此，本题正确答案为C。
第33题:[多选题]下列哪些是公司涉及的危险化学品()
A.压缩空气
B.氢气
C.三氯氢硅
D.四氯化硅
E.氯化氢
参考答案:BCDE
第34题:[单选题]螺旋式及齿条式千斤顶的顶升高度不得超过螺杆或齿条高度的（）。
A.A.1/4
B.B.1/2
C.C.3/4
D.D.4/5
参考答案:C
第35题:[多选题] 流窜作案，是指（）。
A. 三人以上共同作案
B. 在居住地作案后逃跑到外市、县继续作案
C. 跨市、县管辖范围连续作案
D. 在本县市内三个以上街道、社区连续作案
参考答案:BC
第36题:[简答题]如於捷運上裸拍後被警方先以刑法第234條公然猥褻罪移送地檢,經檢察官偵辦後以不起訴處分,警方能否再以違反社會秩序維護法進行裁處,有無期限?
参考答案:按違反社會秩序維護法之行為,同時涉嫌違反刑事法律或少年事件處理法者,應移送檢察官或少年法庭依刑事法律或少年事件處理法規定辦理,但其行為應處停止營業、勒令歇業、罰鍰或沒入之部分,仍依本法規定處罰;違反本法之行為,逾二個月者,警察機關不得訊問、處罰,並不得移送法院。此社維法第31條、第38條訂有明文。
捷運上裸拍涉嫌違反社維法第83條第2款:於公共場所任意裸體或為放蕩之姿勢,而有妨害善良風俗,不聽勸阻者,處新台幣六千元以下罰鍰。警方如未於移送地檢時同時處以裁罰,經檢察官不起訴後,如未逾二個月之時效,仍得依本法逕行裁處六千元以下罰鍰。
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