[简答题]劳动法的调整对象与适用范围。

参考答案:劳动法的调整对象包括两方面：
(1)劳动关系；
(2)与劳动关系密切联系的其他社会关系，具体有管理劳动力方面的社会关系、社会保险方面的社会关系、工会组织与用人单位之间发生的关系、处理劳动争议方面的关系、监督劳动法执行方而的关系。
我国劳动法的适用范围有三个方面：
(1)在中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；
(2)国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员，其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者；
(3)实行企业化管理的事业组织的人员。