第1题: [填空题]阅读下列代码
public class Test
public static void main (String args[])
System.out.println(5/2)；
其执行结果是
【9】 。
参考答案:B
答案解析:[解析] 整数除以整数其结果要舍去小数点后面的数，不进行四舍五入。
第2题:
[单选题]1.7 办理机动车注册登记,收存的来历证明可以是复印件的是( )___。A.全国统一的机动车销售发票
B.《协助执行通知书》
C.调拨证明
D.公证书
参考答案:D
第3题:
[判断题]公路养护质量分为优、良、中、差四个等级。( )(中)A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题:
[简答题] 七十四、开展水域救援时如何预防人员溺水?参考答案:1、水域救援时,应挑选精干人员,且熟悉水性,合理编组分工,做好个人防护,落实保护措施,严格遵守水域救援操作规程和纪律要求。2、上游设置观察员,现场设置安全员,掌握水情动态,对安全防护进行检查,同时部署预备力量。3、驾驶员必须持证驾驶舟艇,乘员必须熟悉水性,控制速度、艇距,严禁超载,抓紧船体,严防落水。4、夜间视线不清、水情不明或水域复杂、水流湍急时,不得贸然下水救援。5、潜水救援,必须持证作业,合理编组。按照1:1设置紧急救助小组,并同步穿戴全套潜水装备。下潜和上浮过程中应经常观察压力表和浮力表,保持可控速度。6、冬季水域或冰面救援,应穿着专用救援防护服,并采取保暖和预防冰面破裂等安全防范措施。7、严格执行水域救援“五个绝不允许”:绝不允许不会游泳的指战员在一线参与水域救援任务;绝不允许穿着灭火防护服执行水域救援任务;绝不允许无证驾驶消防舟艇和潜水作业;绝不允许水域情况不明盲目下水救援;绝不允许穿着非水域专用救援服下水救援。
第5题:
[单选题]色谱分析用油样保存期一般不超过(____)。A.A 2天
B. B 3天
C. C 4天
D. D 6天
参考答案:C
第6题:
[多选题]西周末年思想家史伯说“和实生物，同则不继，以他平他谓之和，故能丰长而物归之”。这里所包含的辩证法思想有()。
A.矛盾的同一是包含差别的同一
B.对立面的同一是事物发展的动力
C.不包含内部差别的事物就不能存在和发展
D.事物是由不同方面、不同要素构成的统一体
参考答案:ABCD
这句话的意思是：和谐才是创造事物的原则，同一是不能连续不断永远长有的。把许多不同的东西结合在一起而使它们得到平衡，这叫做和谐，所以能够使物质丰盛而成长起来。选项A、B、C、D中所表述的哲理在这句话中均有所体现。
第7题:
[单选题]影响钢的淬透性的主要因素是( )。A.含碳量
B.合金元素含量
C.滓火介质
D.马氏体中的含碳量
参考答案:B
第8题:
[多选题]通过下面哪几个方面能做到健康管理( )A.充足的睡眠
B.随性的生活
C.科学的饮食
D.有效的锻炼
参考答案:ACD
第9题:
怎样才能成为学习型组织，企业管理者和全体员工须经过哪几个方面的修炼？参考答案:它包括：自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统思考。 自我超越。通过学习扩展自身的能力，从而获取最理想的结果，创造一种组织环境，激励组织成员发展自我，追求自己选择的目标。自我超越是一项关注个人成长的修炼。追求自我超越，是学习不断厘清并加深个人的真正愿望，集中精力，培养耐心，并客观地观察现实；是鼓励人们做事要精益求精，努力实现心灵深处的愿望。它是学习型组织的精神基础。不断“自我超越”的人，能够不断实现他们内心深处最想实现的愿望。组织整体对于学习的意愿与能力是基于个别成员对于学习的意愿与能力。此项修炼兼容并蓄了东方和西方的精神传统。 心智模式。心智模式是认知心理学上的概念，指那些深深固结于人们心中，影响人们认知周围世界，以及采取行动的许多假设、成见和印象，是思想的定势反映。心智模式不仅决定我们如何认知世界，也影响我们如何采取行动。心智模式是一种思维定势，我们这里所说的思维定势并非是一个贬义词，而是指我们认识事物的方法和习惯。不同的心智模式，导致不同的行为方式。当我们的心智模式与认知事物发展的情况相符，就能有效地指导行动；反之，当我们的心智模式与认知事物发展的情况不相符，就会使自己好的构想无法实现。所以，我们要保留心智模式中科学的部分，纠正不科学的部分，以取得好的成果。在组织中，心智模式具有多方面的体现，对心智模式的检视是学习型组织的重要工具。组织行为理论认为，组织中也存在拟人化的集体思维或组织心智模式。心智模式的特点在于：根深蒂固，深植于人们的心中；难以被发现，多数人自我感觉良好。 共同愿景。共同愿景是集体成员共同勾勒出为之奋斗的将来，确定原则和指导方法，从而在集体中建立起一种奉献精神，是组织中全体成员的个人愿景的整合，是能成为员工心中愿望的远景，它遍及组织全面的活动，并使各种不同的活动融会起来。建立共同愿景的核心工作，就是设计和发展出持续的工作流程，使组织中不同阶层岗位上的人们都可以由衷地说出他们最关心的事情，同时高级主管和其他人也都能听到他们所说的话。 团队学习。企业要在知识经济时代中赢得成功，不能仅靠几个英雄式的人物，而要领先整个团队通过不断的学习，增强企业的整体实力。团队学习的修炼，是指改变交谈和集体思考的技巧，从而发展出超出成员才能总和的集体智慧和能力。 事实上影响团队学习的因素比较多，有智力上的因素，有情感上的因素，我们分别称之为组织智障、组织情障。在此主要叙述组织情障的内容。 组织情障的主要表现是：缺少信仰、缺少信念；组织中的不信任；组织中的不坦诚。 缺少信仰，缺少对彼岸世界的执著追求，对人类终极走向的迷惘，缺少梦想的牵引，人们就容易满足于今生的吃喝玩乐。缺少信仰产生出不信任，不信任有两个方面：一个是不愿意信任；一个是不敢信任，不能信任，害怕信任。 什么是以人为本、人本管理？以人为本就是把人当作人，人性有善的一面，也有恶的一面，以人为本就是要顾及到这两面。人有善的一面，所以需要教育，扬善，激励；人有恶的一面，所以需要约束，制约。制度的存在就是因为人有恶性，需要借此约束规范。 如果大家都不信任，结果会怎样？婴儿来到世界上时，没有能力保护自己，也没有任何一件衣服，完全是开放的，可是大家都保护他。今天我们害怕被伤害，都裹着自己的衣服，别人也裹着自己的衣服，这就是情障的问题，不坦诚不信任，不愿意相信别人。你有一点信任，他就向你敞开更多，形成良性循环。我们身上都有追求光明的本能，可是我们所做的常常是把这些灭掉，只考虑到负面的、恶的，就把善的给灭了，与学习型组织背道而驰。 所以组织中最根本的情障就是没有信仰，不够信任，不够坦诚。那么我们该如何操练呢？笔者的建议是要操练忠诚，忠于自己、忠于他人、忠于组织、忠于社会。 系统思考。系统思考是五项修炼的核心，是指对影响系统行为的力量和相互关系进行思考的方式，也是用以描述和理解这种力量和关系的语言。这一项修炼让我们知道如何更有效地改变系统，如何行动才能和世界的自然及经济发展的过程保持一致。
第10题: [单项选择]
在我国，依照以死亡为给付保险金条件的合同所签发的保单，要进行转让或者质押，必须征得书面同意的人是（）。
A. 保险人
B. 投保人
C. 受益人
D. 被保险人
参考答案:D
第11题:
[多选题][T2]顾客可通过媒体网络或加油购物时获得抵用券,经常适用于 ( )。A.油非互动
B.新产品上市
C.维系老顾客
D.提升客单价
参考答案:AB
第12题:
[判断题]挤道岔：系指车轮挤过或挤坏道岔。A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题: [多项选择]
发生案件应该尽可能做到（）A. 妥善保护案发现场，立即报案，提供线索
B. 立即查看损失情况
C. 为救人等可能破坏现场的尽可能记住破坏前现场情况
D. 抓住罪犯或记好其体貌特征
参考答案:A, C, D
第14题: [单项选择]
房间隔缺损杂音产生的原理是A. 血流通过缺损口
B. 主动脉瓣相对狭窄
C. 肺动脉相对狭窄
D. 三尖瓣相对狭窄
E. 二尖瓣相对狭窄
参考答案:C
答案解析:房缺胸骨左缘2～3肋间可听到收缩期喷射性杂音，系因右室排血量增多引起右室流出道相对狭窄所致。
第15题:
[单选题]依据河南省高速公路桥梁、隧道通行费收费标准郑云高速桃花峪黄河大桥段五型货车车型收费标准是（ ）元/车公里。
A.115
B.135
C.150
D.165
参考答案:B
第16题:
[简答题]影响项目质量的因素有哪些?参考答案:人、机器(或设备)、材料、方法、环境
第17题:
[单选题]省公司网络维护部门应逐步建立基于( )、( C )的故障管理信息化手段,及时掌握动力设备的运行质量和评估数据。
A.动环监控系统
B.DICM系统
C.EOMS系统
D.集中故障管理系统
参考答案:A
第18题:
[判断题]双块式轨枕挡肩面破损长度超过挡肩长度的1/3，则判定为挡肩失效。A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题: [单项选择]
党政领导干部辞职包括______。（）A. 主动辞职、被动辞职、因公辞职或因私辞职；
B. 因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职；
C. 因公辞职、因私辞职、主动辞职和责令辞职。
参考答案:B
第20题: [简答题]
论劳动法律关系的特征。参考答案:从劳动法律关系与民事法律关系、行政法律关系的区别来考察，劳动法律关系具有以下法律特征：
（1）劳动法律关系主体的特定性。
劳动法律关系的主体，一方是劳动者，另一方是用人单位，即主体是特定的。
（2）劳动法律关系的主体之间具有平等性和隶属性交错共存的特点。（1分）
在劳动法律关系建立时，劳动者和用人单位都是平等主体，双方是否建立劳动法律关系及如何建立劳动法律关系，应由双方平等协商依法确定，也就是说在劳动力市场上，由双方依法自我判断，双向选择。（2分）
（3）劳动法律关系的内容体现了国家与当事人的双重意志。（1分）
劳动法律关系是按照劳动基准、集体合同及劳动合同等形成的。劳动法律关系首先是双方当事人在平等、自愿的基础上缔结的，其体的劳动权利与劳动义务也允许双方当事人协商议定（通过劳动合同与集体合同）。（2分）
（4）劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物。（1分）
双方当事人及国家法律对劳动行为和财物的具体要求与规范，都是围绕劳动力的让渡、劳动力的使用、劳动力的保护等进行的。而劳动力的人身依附性和作为商品的财产性，决定了作为劳动法律关系客体的行为与财物有别于民事、行政法律关系客体的行为与财物。（2分）
（5）劳动法律关系是围绕劳动者的保护展开的。（1分）
在劳动者参加劳动法律关系后，劳动力的所有权与使用权发生了分离，由于劳动力的发挥是以劳动者的人身健康为基础，劳动报酬的获得及用人单位的经营利益都要以劳动者的生命安全和身体健康为前提，因此，在劳动法律关系中，对劳动者的保护是处于核心和基础地位的。（2分）
第21题: [判断题]
三栏式明细账只适合于要求进行金额核算的明细账户，如“应收账款”“应付账款”“原材料”等。( )参考答案:错
第22题:
[单选题]对具有一定粘度的液体加热，则粘度（ ）。A.增大
B.不变
C.变小
D.不一定
参考答案:C
第23题:
[单选题]下列方法中，能够以适当的市场化方式弥补预算决策政治缺陷的是（ ）。A.绩效预算
B.复式预算
C.国库集中支付
D.政府采购
参考答案:A
预算的政治决策需要寻找公私两部门配置的均衡点来实现公众的期望，资源供求的矛盾使人们要求政府谋求最大社会福利，但又不愿承担过多的税收负担，从而使得政府可支配的资金客观存在预算上限。政府就必须以经济的效率决策补充政治决策，对一切计划项目细致审查、分析和论证，按重要性排队决定取舍，运用计划规划预算、零基预算、绩效预算等方法选择效率方案，提高决策的科学化程序，最终实现政治决策和市场决策方式的统一。故选项A正确。
第24题: [简答题]
某电厂由火车运来筛选煤250t，火车车皮容量50t，煤的标称最大粒度小于25mm，简述如何采样。参考答案:
（1）上车采样前应带好安全帽，准备好采样铲、采样桶，夜间采样要有照明措施。
（2）确定应采的子样数目。不足6节车皮，应采不少于18个子样。
（3）子样布点位置。不足6节车皮，依据“均匀布点，使每一部分煤都有机会被采出”的原则分布子样，1节车皮的子样数超过3个，多出的子样可分布在交叉的对角线上，也可分布在车皮的平分线上。1、3子样距车角1m，采样时挖0.4m以下，采样时将滚落的煤块和煤矸石清除。
（4）确定每个子样质量。煤的最大粒度小于25mm，每个子样质量大于1kg，应采的子样总质量大于18kg（1kg/每个×18个子样）。
（5）制样前应填写采样记录，内容包括：用磅秤称总的子样质量、车号、车数、子样数目、矿别、煤的品种、采样时间、采样人和制样人等。
第25题:
[判断题]对自动控制系统的基本要求是稳定、准确、快速、功能齐全。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:
[判断题]根据DL/T 284-2012的规定,对规格≥M10的螺母,保证载荷试验是仲裁方法。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[单选题]37°探头检测到斜裂纹时,A型显示回波离基线0刻度越远,则裂纹距轨面( )。A.越浅
B.越高
C.越深
D.越长
参考答案:C
第28题:
[判断题]绝缘工具应存放在阴凉干燥、防尘处所，每次使用前用干布擦拭，并进行外观检查，发现漏气、裂损等异常现象禁止使用。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:
[单选题]70t级铁路货车的轴重由21t提高到（ ）。A.22t
B.23t
C.25t
D.30t
参考答案:B
第30题:
[判断题] 使用液压劈裂机进行胀裂作业时,手持部位应正确,不得接触活塞顶等活动部分。多台胀裂机同时作业时,应检查液压油管分路正确。( ) (1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题: [单项选择]
某股份有限公司为国有企业改制而设立，在设立过程中出现了以下几种情况，其中哪一项违反了公司法的规定( )
A. 公司的注册资本在货币出资数额为200 万元
B. 公司发起人一共有四人，在中国境内均有住所
C. 公司在登记机关的注册资本总额为1000万元
D. 有一名发起人以土地使用权、厂房、及其设备作价200万元作为出资，另一名发起人以自有专利技术作价300元作为出资
参考答案:A
答案解析:根据《公司法》第27条规定，有限责任公司全体股东的货币出资不得低于公司注册资本的30%。这项规定同样适用于股份有限责任公司。
第32题:
[单选题] 车辆段接触网采用柔性悬挂,接触网距轨面的高度为 ( )mm。A. 5000
B. 4040
C. 5350
D. 5500
参考答案:A
