第5题: [单项选择]甲公司进行战略变革后,制定了严厉的绩效奖惩措施。凡是按变革后,新要求去认真落实执行且取得明显成效的,将分别给予加薪、晋升及海外培训等奖励;如果未能积极落实或抵制落实,则解除劳动合约。根据以上信息可以判断,该公司战略变革已处于( )。 A. 解体阶段 B. 协调阶段 C. 变革阶段 D. 重新巩固阶段 参考答案:D 答案解析:重新巩固阶段是变革过程最后的阶段,即巩固或加固新的行为。可以使用积极的加固,如赞美及奖励,或消极的加固,即对于偏离进行制裁。故甲公司采取的是积极与消极并用的方式。