第23题: [单项选择]传统的人力资源管理与战略人力资源管理相比较,不正确的描述是( )。 A. 传统的人力资源管理的工作设计是广泛的、灵活的、交叉的培训,注重团队精神 B. 传统的人力资源管理的关键投资以资本、产品为重 C. 战略性人力资源管理的关键投资以人、知识为重 D. 传统的人力资源管理的经济责任主要在成本中心,而战略性人力资源管理的经济责任主要在投资中心 参考答案:A 答案解析:[解析] 传统的人力资源管理的工作设计的特点主要侧重于紧密型的劳动部门、独立、专门化;战略性人力资管理的工作设计侧重于广泛的、灵活的、交叉培训,团队的特点。
第33题: [单项选择]下列哪项对尿路感染的定位诊断无帮助 A. 膀胱冲洗后尿培养 B. 尿NAG、尿β1-MG升高 C. 尿沉渣有白细胞管型 D. 尿渗透压 E.尿白细胞计数 参考答案:E 答案解析:[解析] 膀胱冲洗后尿培养阳性、尿NAG与尿β1-MG升高、尿沉渣有白细胞管型、尿渗透压降低均提示上尿路感染。尿白细胞计数升高只表示有尿路感染的可能,不能作为尿路感染的确诊标准,