热门试题:
第1题:
[填空题]当 DLS 线圈通电后, 动铁芯被电磁吸力吸向静铁芯并带动尾杆下移, 针阀关闭( ),柴油机才能启动。
参考答案:泄油孔
第2题:
[单选题]阴燃是( )的燃烧特点。A.液体
B.固体
C.气体
D.固体、液体、气体
参考答案:B
第3题:
[判断题]两列及以上救援列车含跨局根据调度命令,同赴一个救援现场时,应共同勘察现场,拟定救援起复方案,报请现场总指挥批准。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题: [单项选择]
头皮血肿的处理原则,正确的是()。A. 均需切开引流
B. 均需用穿刺抽除积血加压包扎
C. 采用局部适当加压包扎
D. 巨大头皮血肿易引起中线移位故脱水治疗
E. 均需静脉输血抗休克
参考答案:C
答案解析:头皮血肿的处理局部加压包扎即可,由于头皮血运丰富,血肿吸收快,伤口愈合快,一般情况下不需要做其他特殊处理。
第5题: [单项选择]
Teacher evaluations should be written in __________.
A. an objective way
B. an irresponsible way
C. a biased way
D. an irrational way
参考答案:A
答案解析:[解析]由文中首句“Finishing...need maturity and objectivity.”可知选A。
第6题:
[单选题]2×17年3月20日,甲公司合并乙企业,该项合并属于同一控制下的企业合并。合并中,甲公司发行本公司普通股股票1000万股(每股面值1元,市价为2.1元),作为对价取得乙企业60%股权。合并日,乙企业相对于最终控制方而言的净资产账面价值为3200万元,公允价值为3500万元。假定合并前双方采用的会计政策及会计期间均相同。不考虑其他因素,甲公司对乙企业长期股权投资的初始投资成本为( )万元。
A.1920
B.2100
C.3200
D.3500
参考答案:A
甲公司对乙企业长期股权投资的初始投资成本=3200×60%=1920(万元)。
借:长期股权投资 1920
贷:股本 1000(1000×1)
资本公积——股本溢价 920
第7题:
[单选题]患儿,8岁,小学三年级,每逢体育课即出现呼吸困难,伴有明显的哮鸣音,请问对预防运动和过敏原诱发的哮喘最有效的药物是
A. 沙丁胺醇
B. 氨茶碱
C. 异丙基阿托品
D. 氢化可的松
E. 色甘酸钠
参考答案:E
第8题:
[单选题]元素是指具有相同核电荷数即( ) 的一类原子的总称。A.原子数
B.质子数
C.中子数
D.离子数
参考答案:B
第9题:
[单选题]如果触电者伤势严重,呼吸停止或心脏停止跳动,应竭力施行()和胸外心脏按压。A.按摩
B.人工呼吸
C.点穴
参考答案:B
第10题: [单项选择]
关于药品保管的温度左氧氟沙星片及注射剂的适宜保管温度是A. 2℃
B. 2~10℃
C. 不超过20℃
D. 10~30℃
E. 遮光并且温度不超过20℃
参考答案:C
第11题:
[单选题]E1载波的数据速率是(16)Mb/s,E3载波的数据速率是(17)Mb/s。A.1.544
B.2.048
C.8.448
D.34.368
参考答案:B
第12题: [单项选择]
热电阻测温需要限制流过热电阻的电流,减小的是()。A. 分度误差
B. 通电发热误差
C. 连线误差
参考答案:B
第13题:
[单选题]《山东省安全生产条例》规定,()以上人民政府应当根据本行政区域的安全生产状况,组织开展安全生产监督检查和重点行业领域专项整治,及时协调解决安全生产管理中的重大问题。
A.省级
B.市级
C.县级
D.乡镇级
参考答案:C
第14题: [单项选择]
砌筑毛石基础所用的水泥砂浆的稠度一般为( )cm。A. 2~3
B. 3~4
C. 5~7
D. 8~10
参考答案:C
答案解析:砌筑毛石基础所用的毛石应质地坚硬,无裂纹,尺寸在200~400mm,重量约为20~ 30kg。强度等级一般为MU20以上,水泥砂浆用M2.5~M5级,稠度5~7cm,灰缝厚度一般为20~30mm,不宜
第15题:
[单选题]桥隧建筑物修理作业验收标准中,明桥面护轨轨底悬空大于5mm处所不超过()。A.0.08
B.0.15
C.0.1
D.0.1
参考答案:A
第16题:
[单选题]为防止电压互感器高压侧的电压串入低压侧,危害人员和仪表,应将低压侧(____)。A.接地
B.屏蔽
C.设围栏
D.加防保罩
参考答案:A
第17题:
[单选题]使用钳形电流表测量,应保证钳形电流表的()与被测设备相符。A.量程
B.规格
C.电压等级
D.参数
参考答案:C
第18题:
[单选题]某行业的产品比较完善,市场迅速扩大,企业的销售额和利润迅速增长,则该行业处于行业生命周期的( )。
A.形成期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
参考答案:B
第19题:
[判断题]各基地安全管理部门应按照“五同时”要求负责编制检修计划,并审核检修项目的安全作业方案。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题:
[简答题]空转发生时,牵引力急剧(1),容易造成坡停和运缓。空转发生时,轮轨急剧摩擦,甚至造成轮箍(2)。牵引电机高速旋转,造成电机损坏甚至电机(3)。
参考答案:如下题
第21题:
[单选题]在已停电的断路器和隔离开关上的操作把手上挂()标示牌,防止运行人员误合断路器和隔离开关。A.禁止合闸,有人工作
B.在此工作
C.止步,高压危险
参考答案:A
未提供答案,自行解答
第22题:
[单选题]建设关键信息基础设施应当确保其具有支持业务稳定、( )的性能,并保证安全技术措施同步规划、同步建设、同步使用。
A.连续运行
B.不断运行
C.稳定运行
D.持续运行
参考答案:D
第23题:
[判断题]胸外心脏按压时,按压与人工呼吸的比例关系通常是,成人为30:2,婴儿、儿童为15:2.A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:
[多选题]以下是固态开关优点的是(____)。A.体积小
B.工作频率低
C.可靠性高
D. 使用安全
参考答案:ACD
第25题: [单项选择]
“在液为汗”的是( )A. 肝
B. 心
C. 脾
D. 肺
E. 肾
参考答案:B
第26题:
[多选题]电力通信工作票中,安全措施后须()签名。A.工作票签发人
B.工作负责人
C.工作许可人
D.工作班成员
E.略
F.略
参考答案:AB
第27题:
[判断题]根据《小新分散作业人身安全关键风险库》,被试设备未充分放电之前,人员可以接触设备。A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [单项选择]
当发现某船员在值班时突然出现面色苍白、站立不稳时,立即采取以下何种处理方法().A. 立即针刺人中穴
B. 迅速躺下取头低脚高位
C. 以上皆可
参考答案:C
第29题:
[判断题]HXD3C型电力机车机械制动采用闸瓦制动。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:
[单选题]2商业银行符合性测试的抽样样本取决于被评价机构或被评价项目的风险.业务频次.重要性等。可在根据业务频次抽样的基础上,结合被评价项目的风险和重要性进行调整。其中每日执行一次的业务或事项,抽样量应保持在(.)之间。
A.2-6个
B.4-10个
C.10-25个
D.25-50
参考答案:C
第31题: [单项选择]
加快药物溶解速度的方法有()A. 加热
B. 搅拌
C. 以上均对
D. 以上均错
参考答案:C
第32题:
[单选题]引导信号的显示距离不得小于()m。A.1000
B.800
C.400
D.200
参考答案:D
第33题: [单项选择]
称样时要求天平感量为0.1mg描述正确的是()。A. 用千分之一天平称样
B. 用万分之一天平称样
C. 用十万分之一天平称样
D. 用机械天平就可以
参考答案:B
第34题:
[简答题]䀄什么叫三相四线制?参考答案:三相四线制是带电导体配电系统的型式之一。三相指L1、L2、L3三相,四线指通过正常工作电流的三根相线和一根N线(中性线),不包括不通过正常工作电流的PE线。
第35题:
[单选题]不良工况后评价是指设备经受高温、雷电、冰冻、洪涝等自然灾害、外力破坏等环境影响以及超温、过负荷、外部短路等工况后,对发生变化的( )状态量依据评价导则进行的状态评价。
A.特别重要
B.重要
C.主要
D.一般
参考答案:B
第36题:
[单选题]和谐型机车在 1 端进行撒砂试验, 机车向后运行时, 位于( )轴前的撒砂装置进行 撒砂。A.1 、 3 位
B.4 、 6 位
C.1 、3 、4 、6 位
参考答案:B
第37题:
[单选题]根据个人所得税法,( )的纳税人,不适用自行申报纳税方式。A.取得综合所得需要办理汇算清缴
B.取得应税所得没有扣缴义务人
C.非居民个人在中国境内从一处取得工资、薪金所得
D.取得境外所得
参考答案:C
有下列情形之一的,纳税人应当依法办理纳税申报。 (1)取得综合所得需要办理汇算清缴。 (2)取得应税所得没有扣缴义务人。 (3)取得应税所得,扣缴义务人未扣缴税款。 (4)取得境外所得。 (5)因移居境外注销中国户籍。 (6)非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得。 (7)国务院规定的其他情形。
第38题: [单项选择]
剂量当量的国际制单位是()A. 库仑/千克(C·kg)
B. 伦琴(R)
C. 拉德(raD.
D. 戈瑞(Gy)
E. 西沃特(Sv)
参考答案:E
第39题:
[单选题]关于福利构成的确定说法不正确的是()。A.总体的薪酬战略
B.企业的发展目标
C.企业规划目标
D.员工队伍的特点
参考答案:C
当要确定整套福利方案中应包括那些项目时,应该至少考虑如下三个问题:总体的薪酬战略、企业的发展目标和员工队伍的特点。