第22题: [多项选择]人力资源战略规划的意义是( )。 A. 有利于是企业明确在未来相当长的一段时期内人力资源管理的重点 B. 有利于界定人力资源的生存和活动空间 C. 有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位 D. 有利于保持企业人力资源长期的竞争优势 E. 有利于增强领导者的战略意识和全体员工树立正确的奋斗目标,鼓励员工的士气,增强员工的信心,努力进行工作 参考答案:A,B,C,D,E
第23题: [单项选择]以下哪种情况,可以使用肠内营养() A. 肠穿孔 B. 严重腹泻 C. 高排出量的肠瘘 D. 完全性机械性肠梗阻 E. 心力衰竭 参考答案:E 答案解析:禁止使用胃肠道的情况包括胃肠道功能障碍,如严重腹泻;尚未控制的腹部情况,如肠穿孔、高排出量的肠瘘、完全性机械性肠梗阻。心力衰竭的患者胃肠道解剖完整并具有一定的功能,是肠内营养的适应证。
第32题: [多项选择]下列不属于社会工作在社会层面的目标的有______。 A. 解救危难 B. 推动社会进步 C. 解决社会问题 D. 缓解困难 E. 促进社会公正 参考答案:A,D 答案解析:[解析] 社会工作不但要对有困难、有需要的人和群体进行服务,而且承担着重要的社会责任。社会工作在社会层面的目标是解决社会问题、促进社会公正及推动社会进步等。