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[单项选择]男性,65岁。高血压病史10年,有家族史,多次测血压190~200/110mmHg,肌酐5mg/dl。首选的用药是()
A. β受体阻滞剂
B. ACE抑制剂
C. α+β受体阻滞剂
D. 利尿剂
E. α受体阻滞剂

参考答案:D

热门试题:

第1题:[多选题]调车进路上有两名及其以上扳道员要道还道时,应实行“人工联锁”,由靠近机车或车列的扳道员依次( )。
A.由近而远的要道
B.由远而近的要道
C.由远而近的还道
D.由近而远的还道
参考答案:AC


第2题:[单选题]遇天气恶劣,信号机显示距离不足200m时,司机或( )须立即报告列车调度员,
列车调度员应及时发布调度命令,改按天气恶劣难以辨认信号的办法行车。
A.电务人员
B.车站值班员
C.工务人员
D.车站调度员
参考答案:B


第3题:
[单选题]32016】在对220kV线路绝缘子串带电作业时,良好绝缘子片数不得少于( )片。 ( )
A. 8
B.9
C. 10
D. 11
参考答案:B


第4题:
[单选题]下列选项( )属于自燃物品。
A.白磷
B.红磷
C.黑磷
参考答案:A


第5题:
[单选题]我分行个人外汇买卖交易金额起点为( )美元或等值其他外币
A. 10
B. 100
C. 1000
D. 2000
参考答案:B


第6题: [多项选择]
下列应记入“其他业务成本”项目的有( )。
A. 出借包装物成本的摊销
B. 出租包装物成本的摊销
C. 随同产品出售单独计价的包装物成本
D. 收取包装物押金
参考答案:B,C
答案解析:[解析] 出租包装物和随同产品出售单独计价的包装物产生的收入记入“其他业务收入”账户,其成本摊销应记入“其他业务成本”账户。

第7题:
[判断题] 连墙件在脚手架中的作用是:不论有风无风均受力,既承传水平风荷载,又承传因约束脚手架平面外变形所产生的水平力。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第8题:
[单选题]两舱布置餐桌,未配备平板车的航班正确项:
A.将面包盘、黄油碟、盐瓶、胡椒瓶、刀叉包摆放在小托盘上
B.每盘摆放限送一个客人
C.逐一为客人摆放餐桌
D.全选
参考答案:D


第9题: [填空题]
人格理论的重要流派有:()、()、()等
参考答案:古典精神分析学派;新精神分析学派(社会文化学派);特质论学派

第10题:
[填空题]因投诉回复人员在回复乘客过程中方式不当造成乘客再次投诉的,属于() 。
参考答案:一般有责乘客投诉


第11题:
[单选题]铁路职工良好的职业道德不仅是( )的基础和先导,而且对整个社会的精神文明建设也将起着不容忽视的促进作用。
A.科学发展观
B. 三个代表
C.路风建设
D.道德建设
参考答案:C


第12题:
[单选题] 以下属于口令下达的方法是( )
A.长口令
B.小口令
C.不断续口令
D.断续口令
参考答案:D


第13题:
[单选题]( )是学校教育的补充和助 手,是整个教育工作中不可缺少的 组成部分
A.先期教育
B.后期教育
C.家庭教育
D.社会教育
参考答案:C
这道题主要考核学校教育的补充和助手,故选C

第14题:
[简答题]MFC2000-2型微机厂用电快速切换装置在哪些情况下开关位置异常信号发出?
参考答案:此信号保持至情况解除并复归。
.1)上电或复位、复归后发现工作、备用两开关均合上或均断开,装置无法确定切换方向。
.2)工作开关合着,即厂用电由工作电源供电,此时运行人员未通过装置又将备用进线开关合上,造成两电源并联运行。
.3)备用开关合着,即厂用电由备用电源供电,如开机时情况,此时若运行人员未通过本装置而合上了工作进线开关,造成两电源并联运行。
.4)备用开关合着,即厂用电由备用电源供电,此时若因故障或其它原因造成备用电源开关跳开,装置不能起动切换,但将发出此信号。
.5)厂用母线PT隔离开关未合上。


第15题: [单项选择]
组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况,发现问题及时纠正的是
A. 药事管理委员会
B. 药学部门
C. 药检室
D. 质量管理组
E. 临床药学部门
参考答案:A
答案解析:根据药学部门中药事管理委员会的职能规定。

第16题:
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险,其医疗和生活保障应由本人承担。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题:
[简答题]8、在第 周末,三胚层胚盘形成,三个胚层均来源于 。
参考答案:8. 3 上


第18题:
[多选题]看守所、拘留所、派出所和(  )网安等警种、部门,应当根据工作需要,设置值班室,建立健全值班备勤制度。
A.治安
B.刑警
C.交警
D.巡警、
参考答案:ABCD


第19题:
[判断题]依据《工程建设项目施工招标投标办法》(7部委30号令),依法必须进行施工招标项目的招标公告,应当在国家指定的报刊和信息网络上发布。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第20题:
[简答题]在电化区段工作时应注意什么?
参考答案:在电气化区段,接触网的各导线及其相连部件,通常均带有高压电,因此禁止直接或间接通过任何物件与上述设备接触(2分)。当接触网的绝缘不良时,在其支柱、支撑结构及其金属结构上,在回流线与钢轨的连接点上,都可能出现高电压,因此应避免与上述部件相接触(2分)。当接触网损坏时,禁止接触(1分)。


第21题:
[单选题]《民法典》第二百四十六条规定,国有财产由( )代表国家行使所有权。法律另有规定的,依照其规定。
A.国务院
B.最高人民法院
C.全国人民代表大会
D.财政部门
参考答案:A


第22题: [单项选择]
男,28岁。摔倒后致单纯性左肩关节脱位,1h后来诊,X线片未见合并骨折征象。复位成功的标志是:().
A. 方肩
B. 疼痛减轻
C. 原肩胛盂处有空虚感
D. 弹性固定
E. Dugas征阴性
参考答案:E

第23题: [单项选择]
给水管管材中,生产和消火栓消防给水管一般采用( )或给水铸铁管。
A. 镀锌钢管
B. 给水塑料管
C. 非镀锌钢管
D. 铝塑复合管
参考答案:C

第24题: [单项选择]
人乳突由鼓窦向乳突部逐渐发展,多开始于()。
A. 胚胎期
B. 初生时
C. 2岁后
D. 6岁左右
E. 青春期
参考答案:C

第25题:
[单选题]CR300AF型动车组,当户外温度介于-40℃~-25℃时停车时间超过( )小时必须将水箱排空。
A.8
B.6
C.12
D.2
参考答案:A


第26题:
[判断题]当事人主动消除或者减轻违法行为危害后果的,可以从轻或者减轻行政处罚。
A.正确
B.错误
参考答案:B
《行政处罚法》第二十七条第一款规定

第27题:
[单选题]电缆的牵引方法主要有(____)和网套牵引两种。
A.钢丝绳牵引
B.人工牵引
C.机械牵引
D.制作牵引头
参考答案:D


第28题:
[判断题]不允许用电缆芯两端同时接地的方法作为抗干扰措施。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第29题:
[单选题] (单选题)下列有关罗伊适应模式的描述,正确的是( )。
A. 人是一个适应系统只具有生物属性
B. 效应者适应表现在生理功能和自我概念
C. 适应性反应是指人能够不断适应而保持健康
D. 人是一个适应系统,具有生物、心理和社会属性
E. 人是通过生理调节维持身体平衡而达到适应
参考答案:D


第30题:
[单选题]拆除工程必须制定生产安全事故应急救援( ),成立组织机构,并应配备抢险救援器材。
A.部门
B.队伍
C.人员
D.预案
参考答案:D


第31题:
[判断题]张某一日偷偷越过铁路防护网,在铁路线路上捡拾矿泉水瓶,火车来临时,再迅速跑离轨道。张某的行为不属于违反治安管理行为。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第32题: [单项选择]
下列哪项症状不符合面神经管内特发性面神经麻痹:()
A. 味觉障碍
B. 听觉过敏
C. 外耳道疱疹
D. 周围性面瘫
E. 面部疼痛
参考答案:E

第33题:
[单选题]按规定,200 km/h及以上区段铁路局()对接触网质量进行不少于一次动态检测。-----(总第39题)
A.每半年
B.每3个月
C.每2个月
D.每1个月
参考答案:D


第34题: [单项选择]
消费者意志的最终表现是()
A. 确定购买目的
B. 选择购买方案
C. 采取购买行动
D. 选择购买方式
参考答案:C

第35题:
[单选题](类别:号段管理难度:中等)HTML代码<imgsrc="name">表示()()
A.添加一个图像
B.排列对齐一个图像
C.设置围绕一个图像的边框大小
D.加入一条水平线
参考答案:A


第36题:
[单选题]创伤急救时,如果伤员颅脑外伤,应使伤员采取平卧位,保持气道通畅,若有呕吐,应扶好头部和身体,使头部和身体同时侧转,防止呕吐物造成窒息。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A


第37题: [填空题]
中波调幅广播的载波频率大约在()至1600KHz之间。
参考答案:500KHz

第38题:
[单选题]在人生理想中,居于核心地位并规定和制约着其他方面的是( ??)
A.社会理想
B.道德理想
C.职业理想
D.生活理想
参考答案:A


第39题:
[单选题]根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。
A.对外具有竞争力原则
B.对员工具有激励性原则
C.对内具有公正性原则
D.对成本具有控制性原则
参考答案:B
本着对员工激励性的原则,可以适当拉开员工之间的薪酬差距,根据员工的实际贡献付薪,并且适当拉开薪酬差距,使不同业绩的员工能在心理上觉察到这个差距,并产生激励作用;使业绩好的员工认为得到了鼓励,业绩差的员工认为值得去改进绩效,以获得更好的回报。

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