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[多选题] 场(厂)内机动车辆运输作业的特点是( )。[1分]
A.厂区车间场地大多比较宽松;
B.装卸和业时间占相当比重;
C.运输装卸作业情况复杂

参考答案:BC

热门试题:

第1题: [单项选择]易患皮下坏疽
A. 肠套叠病程36小时,全身情况可
B. 肠管坏死,极度危急时
C. 口服碳片8小时后由肛门排出
D. 果酱样血便
E. 肠套叠病程56小时
参考答案:C

第2题: [单项选择]
男性,21岁,因误服毒物半小时而出现头晕、头痛、多汗、恶心、呕吐、腹痛、腹泻等症状。体格检查:两肺湿啰音,呼吸有蒜味,意识清楚。
如病人自述误服毒物为百敌虫,忌用下列哪种溶液洗胃( )
A. 1:5000高锰酸钾
B. 温开水
C. 蛋清
D. 2%碳酸氢钠
E. 清水
参考答案:D

第3题: [单项选择]
带状疱疹主要侵犯的部位是()。
A. 黏膜
B. 皮肤
C. 皮肤黏膜交界处
D. 脊神经前根
E. 神经节
参考答案:E
答案解析:带状疱疹主要侵犯神经节及脊神经后根(感觉神经),对脊神经前根(运动神经)侵犯较少。

第4题:
[填空题]靠近线路堆放道砟、片石、砂子等线桥用料,距钢轨顶面外侧到坡面的水平距离不得少于( )mm,高度自轨面起不大于300mm,坡度不陡于1:1。
参考答案:810


第5题:
[多选题]企业财务比率分析中,反映盈利能力的指标有( )。 (2015)
A.总资产周转率
B.总资产净利率
C.净资产收益率
D.存货周转率
E.营业增长率
参考答案:BC
反映企业盈利能力的指标很多,常用的主要有净资产收益率和总资产净利率。AD属于营运能力指标,E属于发展能力指标。

第6题:
[判断题]检查服务后受电工程如有变更的,可以不经复核,直接继续施工。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第7题:
[简答题]电力通信安规中对变更工作负责人有哪些规定?
参考答案:工作负责人一般不得变更,如确需变更的,应由原工作票签发人同意并通知工作许可人。原工作负责人、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接,并告知全体工作班成员。人员变动情况应记录在电力通信工作票备注栏中。


第8题:
[单选题]通过发送大量虚假报文,伪造默认网关IP地址MAC地址,导致上网不稳定。这种攻击行为属于(60)。
A.拒绝服务攻击
B.ARP欺骗
C.缓冲区溢出攻击
D.漏洞入侵
参考答案:B
伪造网关IP和MAC地址,打乱的是整个网络正常的ARP记录,导致上网不稳定,该攻击方式是典型的ARP欺骗

第9题:
[单选题]当遇以下____情况,飞行机组应进行客舱广播
A.预计地面等待延误或起飞前等待超过30分钟
B.返航、备降或加降
C.备降后取消过夜
D.全部都是
参考答案:D


第10题: [判断题]
套利的佣金支出是一个回合的单盘交易佣金的两倍。()
参考答案:错
答案解析:国外的交易所规定套利的佣金支出比一个单盘交易的佣金费用要高,但又低于一个回合单盘交易的两倍。

第11题:
[判断题]对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼,由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:
[单选题]银监会举证B/S端中,客风管理员对本级机构不能执行的操作是:( )
A.填报举证信息
B.修改举证信息
C.逐条审核举证信息
D.汇总举证信息
参考答案:D


第13题:
[填空题]《上海铁路局客运电梯管理办法》(上铁客〔2015〕386号)规定,在用的客运电梯<--NRC-->进行一次定期检验。
参考答案:每年


第14题:
[判断题]某县人民政府对房屋拆迁及其补偿的具体情况不属于其应重点公开的政府信息内容。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第15题: [单项选择]
晶状体的生理特点包括()
A. 屈光指数2.5左右
B. 正常无调节情况下,屈光力约+10D
C. 主要通过糖酵解提供能量
D. 晶状体蛋白可主动产生能量
E. 白内障发生后,蓝光到达视网膜的量明显增加
参考答案:C
答案解析:晶状体屈光指数1.44,屈光力约+20D,白内障发生后,晶状体变黄,紫光和蓝光到达视网膜的量减少。

第16题:
[单选题] 根据《行政处罚法》的规定,下列不能作为行政处罚实施机关的是()。
A. 法规授权的具有管理公共事务职能的组织
B. 法律授权的具有管理公共事务职能的组织
C. 规范性文件授权的具有管理公共事务职能的组织
D. 具有行政处罚权的行政机关委托的具有管理公共事务职能的事业组织
参考答案:C


第17题:
[单选题]某井队下套管作业期间,井口作业人员合力推吊卡到位并扣合吊卡后,直接转身离开,司钻上提游车时,吊卡保险活门弹开,吊卡顺势砸向井口涂抹丝扣油人员,使其受伤,此次事件的直接原因( )。
A.吊卡保险活门自动复位弹簧老化,弹力不足;
B.岗位员工对工作过程的风险评估不到位,安全意识淡薄;
C.涂抹丝扣油人员未在确认安全的情况下,涂抹丝扣油;
D.岗位员工扣合吊卡后未检查保险活门扣合是否到位。
参考答案:C


第18题: [多项选择]
技术等级工资制由( )组成。
A. 工资等级
B. 工资等级表
C. 工资等级线
D. 技术等级标准
E. 工资标准
参考答案:B,D,E

第19题: [单项选择]
受委托组织在委托范围内,以()的名义实施行政处罚
A. 自己
B. 本组织内工作人员
C. 委托行政机关
D. 委托行政机关的领导
参考答案:C

第20题:
[单选题]有毒有害、腐蚀性危险化学品库房的耐火等级不得低于( )级。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:B


第21题: [单项选择]
以下哪种免疫球蛋白在血清中含量最高()
A. 分泌性IgA
B. IgD
C. IgG
D. IgE
E. IgM
参考答案:C

第22题: [单项选择]
明茨伯格借鉴市场营销学中的四要素(4P)的提法,提出企业战略是由五种规范的定义阐述的,即计划(Plan)、计谋(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)和( )。
A. 人员(Perso
B. 观念(Perspectiv
C. 政策(Polic
D. 激情(Passio
参考答案:B
答案解析:[解析] 明茨伯格借鉴市场营销学中的四要素 (4P)的提法,提出企业战略是由五种规范的定义阐述的,即计划(Plan)、计谋(Ploy)、模式 (Pattern)、定位(Position)和观念(Per

第23题: [单项选择]
业主方项目管理的任务中最为重要的是()
A. 投资控制
B. 进度控制
C. 安全管理
D. 组织和协调
参考答案:C

第24题:
[判断题]《上海铁路局旅客运输安全检查管理办法》规定:普通刀具类、钝器类可选择具有相应资质的回收企业进行处理。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题: [单项选择]
翻板式液位计属于()。
A. 玻璃液位计
B. 浮力液位计
C. 压差液位计
D. 电式液位计
参考答案:B

第26题:
[多选题]电力电缆巡视检查项目有( )。
A.检查电缆及终端盒有无渗漏油,绝缘胶是否软化溢出
B.绝缘子是否清洁完整,是否有裂纹及闪络痕迹,引线接头是否完好不发热
C.外露电缆的外皮是否完整,支撑是否牢固
D.外皮接地是否良好
参考答案:ABCD


第27题: [简答题]
简述长沙马王堆汉墓发掘的意义。
参考答案: 出土了T形帛画、一具保存完好的西汉女尸等,对研究古代的社会生活、医疗和防腐技术具有重要价值。

第28题: [多项选择]
治疗霍奇金病可用下列哪些药:
A. 长春新碱
B. 甲氨蝶呤
C. 丙卡巴肼
D. 泼尼松
E. 氮芥
参考答案:A,C,D,E

第29题:
[单选题]招聘申请表的特点不包括( )。
A.节省时间
B.能够准确了解应聘者
C.同一单位申请表项目是相同的
D.提供后续选择的参考
参考答案:C


第30题: [多项选择]
下列哪些是鼻乳头状瘤的CT征象()。
A. 鼻腔和同侧上颌窦内见略高密度软组织肿块
B. 肿瘤内可见点、条状钙化
C. 增强扫描因肿瘤血管较少,无明显或轻度增强
D. 骨壁破坏以上颌窦内侧壁为主
E. 窦腔扩大多不明显
参考答案:A, B, C, D, E

第31题: [多项选择]
代理中央财政非税收入的收缴内容包括()
A. 中央财政非税收入收缴
B. 代收预算内收入收缴
C. 地方向中央分成收入收缴
D. 代收其他单位收入收缴
E. 代收预算外收入收缴
参考答案:A, C, D

第32题:
[简答题]简述管理人员培训与开发计划的编制。
参考答案:1.以服务培训对象为中心 管理人员培训的直接目的是帮助管理人员增补知识、提高技能、调整心态、转变观念、变革思维、确立正确的行为方式,最终达到提高管理绩效的目的。因此,培训工作必须紧密围绕“管理人员”这个中心进行。将培训工作视为各层级管理人员和公司双赢的投资,建立切合实际的分层培训体系。 2.以需求驱动培训 企业管理人员培训必须服从企业整体的发展目标与战略,确立切合实际的培训目标和战略,这既对管理人员提出了更高的要求,同时也产生了新的培训需求。企业应以需求驱动培训。 3.根据培训需求,制订培训计划,确定培训目标和任务通过对培训需求的深入分析,可以选择企业内部培训与外部培训相结合、以内部培训为主的培训战略,制订分阶段实施的管理人员培训计划。 4.在制订培训计划的基础上组织实施与评估 培训实施是培训的关键环节;效果评估是为了检验培训计划实施的有效性,分析开展培训活动所取得的成绩,找出培训过程的差距,发现新的培训需求,对计划进行改进和完善,制订新的培训计划。 5.完善培训激励约束机制,促进培训成果转化 强化对企业管理人员的培训是一项长期性、持续性的系统工程,目的是培养能适应并推动企业可持续发展的高素质管理人才,因而完善激励约束机制,创造有利于管理人员学习提高的良好的培训环境是增强培训效果的重要保证。


第33题:
[填空题]日常营业时,营业人员需注意厅内___情况,要熟悉厅内监控盲区,在与顾客进行实物演示、交接时,视线不离实物。
参考答案:防盗


第34题: [判断题]
在香港创业板上市,新申请人在任何上市申请之前,须根据合约在一段固定期间内委聘保荐人。()
参考答案:对

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