参考答案:B
直向位置。
[解析] ①排列法适用于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业；②分类法适用于各岗位的差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位；③因素比较法适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的
第17题:[单选题]以下特性中不属于可转换债券的特点是（ ）。
A.可转换性
B.无风险性
C.股权性
D.债权性
参考答案:B
提示：可转换债券是一种可以在特定时间、按特定条件转换为普通股票的特殊企
业债券，同样存在风险，故答案应选B
第18题:[填空题]牵引逆变器冷却方式采用{|*|}。
参考答案:热管走行风冷
第19题:[单选题]有人看守道口单班备用长5m以上两端有套能拉动机动车辆的钢丝绳数量为( )。
A.1条
B.2条
C.3条
D.4条
参考答案:A
第20题:[单选题]下列哪项不是真正的肿瘤( )
A.神经母细胞瘤
B.蕈样真菌
C.葡萄胎
D.创伤性神经瘤
参考答案:D
创伤性神经瘤不是肿瘤，是损伤后的修复反应。蕈样真菌病是T细胞源性淋巴瘤，原发于皮肤，早期为湿疹样病损，皮肤瘙痒，表面斑疹，以后发展为不规则瘤样结节，可扩散至淋巴结和内脏。
第21题: [单项选择]We usually accept payment by irrevocable L/C payable （） shipping documents.
A. among
B. between
C. against
D. about
参考答案:C
第22题: [单项选择]某项工作有两端紧前工作A、B，其持续时间是A＝3，B＝4，其最早开始时间是A＝5，B＝6，则本工作的最早开始时间是( )。
A. 5
B. 6
C. 8
D. 10
参考答案:D
第23题:[单选题]《国家电网有限公司输变电工程初步设计审批管理办法》规定，提交评审的初步设计文件原则上应按照项目核准和可研批复的建设规模及技术方案编制。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:[判断题]对中性点经间隙接地的220kV变压器零序过电压保护，从母线电压互感器取电压的3Uo定值一般为100V。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题: [多项选择]下列各项，符合融资租赁标准的有( )。
A. 在租赁期满时，租赁资产的所有权转移给承租人
B. 承租人有购买租赁资产的选择权
C. 租赁期占租赁资产尚可使用年限的大部分
D. 租赁开始日最低租赁付款额的现值几乎相当于租赁开始日租赁资产原账面价值
E. 在租赁期内，承租人可以随时以市场价值购买租赁资产
参考答案:A,B,C,D
第26题:[多选题]评标现场智能管理突出数字智能监督模式的应用，实现了（），达到了现场监督的在线督、实时查、高效管。
A.人机互联
B.全息感知
C.数据融通
D.多维量评
参考答案:ABCD
评标现场智能管理突出数字智能监督模式的应用，实现了人机互联、全息感知、数据融通和多维量评，达到了现场监督的在线督、实时查、高效管。
第27题: [多项选择]下列有关态度的认知、情感、行为三种成分之间关系，表述正确的有（）
A. 在态度体系中，三者相互联系，相互作用
B. 态度构成中的这三因素之间总是协调一致的
C. 情感和行为倾向的相关程度高于认知与情感和认知与行为倾向的相关程度
D. 三种成分中，认知成分的独立程度最高，与其他两种成分之间的相互影响也相应较小
E. 情感在态度三种构成要素中起核心作用
参考答案:A, C, D, E
第28题:[单选题]禁止在只经（ ）断开电源的高压设备上工作。
A.接地线
B.断路器
C.闸刀
D.熔丝
参考答案:B
第29题: [名词解释]法的时间效力范围
参考答案:
法的时间效力范围是指法何时生效，何时终止生效及法律对其颁布实施前的事件和行为是否具有溯及力的问题。
第30题: [单项选择]下列关于可能引起类风湿关节炎的感染因子中，通过活化B淋巴细胞而致病的感染因子是
A. 支原体
B. EB病毒
C. 大肠杆菌
D. 链球菌
参考答案:B
答案解析:[解析] 类风湿关节炎(RA)的病因，尚不完全清楚，目前认为一些感染因子(如细菌；支原体和EB病毒等)通过不同的机制可影响RA的发病和病情进展，其中EB病毒是通过括化B淋巴细胞而致病，其他可能通过活化
第31题:[单选题]每台水轮机进水前端分别设有进水口快速闸门,该闸门为潜孔式平面定滑轮钢闸门,操作条件为动水闭门,平压后静水启闭,闸门启闭机械为( )
A.螺杆式启闭机
B.液压启闭机
C.卷扬式启闭机
参考答案:B
第32题: [单项选择]焦炉煤气净化洗氨的方法有三种，产生硫铵的方法是哪种方法（）。
A. 水洗氨到浓氨水流程
B. 浓硫酸洗氨法
C. 弗萨姆法
参考答案:B
第33题:[判断题]造成社会影响恶劣的事故，但没有造成人员伤亡，不需要调查处理。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:[单选题]用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存( )备查。
A.至劳动合同解除或终止之日
B.至劳动合同解除或终止之后一年
C.一年以上
D.两年以上
参考答案:D
《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
命题单位：劳动关系司
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