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[多项选择]客户的关联人信息必须据实采集，主要包括（）
A. 直接或间接的控制其它企业或受其它企业控制，以及同受某一企业控制的两个或多个企业
B. 合营企业
C. 联营企业
D. 主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员直接控制的其他企业

参考答案:A,B,C,D

热门试题:

第1题: [单项选择]眶下神经阻滞麻醉的麻醉区不包括
A. 眶下区
B. 上唇
C. 上颌前牙
D. 上颌前磨牙
E. 上颌第一磨牙近中和远中颊根
参考答案:E

第2题: [单项选择]安宫牛黄丸的功效是（）
A. 清热解毒，安神定志
B. 清热开窍，安神祛痰
C. 清热解毒，开窍安神
D. 开窍定惊，清热化痰
E. 清热开窍，辟秽解毒
参考答案:A

第3题:[判断题]设备面盘前的操作距离：单列布置时不应小于1、5m；双列布置时不应小于1、8m( )
A.正确
B.错误
参考答案:B

第4题: [单项选择]理财目标是制订理财方案所要实现的愿望，是制定理财方案的基础，所以客户的理财目标必须具有( )。
A. 真实性
B. 准确性
C. 现实性
D. 可行性
参考答案:C

第5题:[单选题]若遇危及人身、电网和设备安全等紧急情况需要解锁操作，可由（）下令紧急使用解锁工具（钥匙），解锁工具（钥匙）使用后应及时填写相关记录。
A.变电运维班负责人
B.发电厂当值值长
C.变电运维班当值负责人或发电厂当值值长
D.变电运维班当值负责人
参考答案:C

第6题:[填空题]工建室结构技术组和结构工班应做好故障的统计分析工作，根据( )定期或不定期按照部门规定召开分析会，查找原因，制定防范措施。故障的统计分别以月、季度、年度为周期，作为技术台帐的组成部分。
参考答案:故障发生情况和性质

第7题:[单选题] 关于视神经脑膜瘤的描述错误的是
A.X 线平片可显示视神经管扩大
B.CT 表现为与视神经相连的梭形或圆锥形肿块
C.CT 增强后肿块明显强化
D.当肿块包绕视神经生长时多提示肿瘤侵犯视神经
E.肿瘤可扩散至颅内形成沟通瘤
参考答案:D

第8题:[多选题]触电者衣服被电弧光引燃时，应迅速扑灭其身上的火源，着火者切忌跑动，方法可利用( )等扑火。
A.衣服
B.手套
C. 被子
D. 湿毛巾
参考答案:ACD

第9题: [单项选择]女，28岁，午后低热1周伴干咳、左胸痛，活动后气急2天。胸透提示左侧胸腔积液，血白细胞 7.8×10⁹/L，胸水为淡血性渗出液，淋巴细胞0.65。最可能的诊断是
A. 癌性胸腔积液
B. 肺栓塞并胸腔积液
C. 细菌性肺炎伴胸膜炎
D. 化脓性胸膜炎
E. 结核性胸膜炎
参考答案:E

第10题:[单选题]矿长、____________履行安全生产岗位责任制及管理制度时伪造记录，弄虚作假的，属于其他重大事故隐患。
A.班组长
B.队长
C.区长
D.总工程师
参考答案:D

第11题:[单选题]KenndyIV的活动义齿模型设计时，将模型向后倾斜的主要目的是
A.减少义齿前份基托与余留牙间的间隙，利于美观
B.制作方便，便于义齿的摘戴
C.利用倒凹固位
D.牙槽嵴丰满，唇侧倒凹过大
E.使义齿由前向后戴入
参考答案:A

第12题: [单项选择]考察被试个体差异，用于衡量被试相对水平，用于以选拔为目的的测验是（）。
A. 常模参照测验
B. 标准参照测验
C. 目标参照测验
D. 团体参照测验:
参考答案:A
答案解析:

被试在常模参照测验中的成绩必须放到所在团体中，以被试在该团体中的相对位置来评估其能力水平，这一团体即为常模团体

第13题: [填空题]采用压重式地锚封固50KN卷扬机，压块质量不小于（）。
参考答案:15t

第14题:[单选题]施工作业过程中，设备管理单位应正确施工前准备、施工中控制、（）和逐步提速等关键环节进行监控。
A.施工质量
B.施工安全
C.线路开通
D.施工进度
参考答案:C

第15题: [单项选择]女患者，30岁，带下量多，色白质粘，无臭气，神疲肢倦，纳少便溏，面色萎黄，舌淡，苔白腻，脉缓弱，治疗最佳方剂是（）
A. 内补丸
B. 知柏地黄汤
C. 止带方
D. 易黄汤
E. 完带汤
参考答案:E

第16题: [名词解释]第三人称叙述
参考答案: 从与故事无关的旁观者角度进行叙述。全知视角，剥夺读者的探索求解权利。

第17题: [简答题]简述8cm厚沥青贯入式面层的施工程序。
参考答案: （1）清底；
（2）铺撒主层石料；
（3）第一次碾压；
（4）浇洒第一次沥青；
（5）铺撒第一次嵌缝料；
（6）第二次碾压；
（7）浇洒第二次嵌缝料；
（8）铺洒第二次沥青；
（9）第三次碾压，浇洒封层沥青；
（10）作封层，铺洒石层，最后碾压；
（11）初期养护：2～3周，开放交通。

第18题: [单项选择]除钙离子外，参与可溶性纤维蛋白聚合物形成交联纤维蛋白过程的凝血因子是（）
A. 因子Ⅲ
B. 因子Ⅷa
C. 因子Ⅹa
D. 因子Ⅺa
E. 因子XⅢ
参考答案:E

第19题: [判断题]制定食物频率表后要进行可重复性检验，具体检验方法是间隔一定时问先后两次用同一食物频率调查表分别对不同人群进行调查，将两次结果进行分析，比较二者的一致性。
参考答案:错

第20题:[单选题]印刷纸张错乱属于()。
A.极化起电
B.感应起电
C.附着带今年
参考答案:A

第21题: [单项选择]下列哪个选项不是项目管理需求增加的驱动力量？（）
A. 产品生命周期缩短
B. 知识爆炸
C. 第三世界封闭经济快速发展
D. 更多的强调产品而忽视顾客
E. 公司小型化
参考答案:D

第22题:[单选题]一小孩吃花生米，突然出现惊慌、气促，抱送急诊发现患儿吸气极度困难，出现 “三凹征”。最可能诊断为
A.小儿肺炎
B.胸膜炎
C.气管异物
D.支气管哮喘发作
E.受到环境惊吓
参考答案:C

第23题:[单选题]物质的自燃点越低,发生火灾的危险就()。
A. 越大
B. 越小
C. 两者无关
参考答案:A

第24题:[判断题]压力管道上应根据具体情况设置电磁阀。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第25题:[判断题]非定线旅游客车可持注明客运事项的旅游客票或者旅游合同取代包车票或者包车合同。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第26题:[判断题]在多电源和有自备电源的用户线路的高压系统接入点处，应有明显断开点
A.正确
B.错误
参考答案:A

第27题: [简答题]简述人力资源规划的类别及含义。
参考答案:答：(1)人力资源规划的含义　　人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源的合理配置，有效激励员工的过程。　　(2)人力资源规划的类别根据人力资源规划的内容不同，人力资源规划可分为：　　①战略规划。即人力资源战略规划，是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。　　②组织规划。组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查，诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。　　③制度规划。企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。　　④人员规划。人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划，包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测和人员供需平衡等。　　⑤费用规划。人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制。

第28题:[判断题]电动操作的断路器，除操作机构中具有储能装置者外，禁止手动合闸送电。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第29题: [填空题]不同类型的大型养路机械产品，采用了（）形式的缓冲器，目前主要应用的缓冲器有：MX-1型摩擦橡胶式缓冲器、ST型弹簧摩擦式缓冲器，以及KC15型弹性胶泥式缓冲器。
参考答案:不同结构

第30题: [单项选择]急性心力衰竭急救时是给氧流量为（）
A. 1—2L/min
B. 2—4L/min
C. 4—6L/min
D. 6—8L/min
参考答案:D

第31题: [单项选择]属于明代文学作品的是（）
A. 《金瓶梅》
B. 《长生殿》
C. 《桃花扇》
D. 《聊斋志异》
参考答案:A

第32题:[单选题]换流变压器高压试验前应通知阀厅内高压穿墙套管侧试验无关人员撤离，并派专人( )。
A.值守
B.呼唱
C.监护
D.监护并呼唱
参考答案:C

第33题: [单项选择]根据信号转导机制和受体蛋白类型的不同，不属于细胞表面受体家族的是（）
A. 离子通道耦联受体
B. 酶联受体
C. G蛋白耦联受体
D. 跨膜受体
参考答案:D

第34题:[填空题]任何人员及所携带的物件、作业工器具等须与回流线、架空地线、保护线保持<--NRC-->m以上距离。
参考答案:1

第35题:[单选题]塞拉门在手动状态时门扇外表面与车体侧墙面间平行度为≤( )mm。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:B

第36题:[多选题]以下属于红线禁令的是（）。
A.A.有限空间作业未有效开展培训，未制定有效的应急预案，未正确设置监护人，不正确使用安全防护装备、应急救援装备，未执行“先通风、再检测、后作业”要求。
B.B.作业人员擅自穿、跨越安全围栏、安全警戒线。
C.C.未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，未建立安全生产教育和培训档案。
D.D.作业人员不清楚工作任务、危险点。危险点控制措施未落实。
参考答案:AD

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