第1题:
[单选题]电梯应当至少每（ ）日进行一次日常维护保养。 A.10；
B.15；
C.25；
D.30
参考答案:B
第2题:
[多选题]进行高处作业前,应逐级进行安全技术教育及交底,落实所有()。A.安全思想教育
B.安全技术
C.技术交底
D.安全技术措施
E.人身防护用品
参考答案:DE
第3题: [填空题]
People use it to keep them dry from rain.参考答案:A
答案解析:[解析] “People use it to keep them dry from rain”，意思是“下雨时人们用它来避雨”，即雨伞umbrella。
第4题:
[多选题]雷电活动及系统过电压后，站用变需要检查（ ）A.交流负荷
B.断路器动作情况
C.UPS不间断电源主从机柜浪涌保护器
D.所用电屏(柜)避雷器动作情况
参考答案:ABCD
第5题:
[判断题]当两架信号机间的距离小于400米时，前架信号机的显示必须重复后架信号机的显示。A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:
[简答题]建筑装饰工程按工程做法可以分成哪几类？参考答案:抹灰工程、门窗工程、吊顶工程、轻质隔墙工程、饰面板砖工程、幕墙工程、涂饰工程、裱糊与软包工程、细部工程。
第7题:
[多选题]人性内容包括（ ）。A.自然属性
B.心理属性
C.心理状态
D.个性意识倾向
E.个性心理特征
参考答案:AB
人性，即人的本性，是人通过自己的社会性的生命活动，形成或获得的全部属性的综合，亦即现实生活中的人所具有的全部规定性。这种多方面的 属性或规定性，概括为以下两方面的内容：（1）自然属性 （2）心理属性
第8题: [判断题]
油浸式互感器应选用金属膨胀器微正压结构型式。（）参考答案:对
第9题:
[多选题]时时付产品目前已经上线了哪些附加功能?A. 信用卡约定还款
B. 贷款约定还款
C. 消费支付
D. 转账
参考答案:ABC
时时付产品目前已经上线的附加功能包括信用卡约定还款、贷款约定还款、消费支付等。
第10题:
[单选题]在危险场所应配带（ ）监测仪，用来监测不固定场所硫化氢的泄漏和浓度变化。A.固定式硫化氢
B.便携式硫化氢
C.常规型
D.气体检测仪
参考答案:B
第11题: [单项选择]
“风温为病，春月与冬季居多，或恶风，或不恶风，必身热、咳嗽、烦渴。”语出：（）.A. 《温病条辨》
B. 《外感温病篇》
C. 《温热论》
D. 《温热逢源》
参考答案:B
第12题:
[单选题]有载调压变压器通过调节(____)调节变压器变比。A.分接头位置
B.低压侧电压
C.中压侧电压
D.高压侧电压
参考答案:A
第13题: [单项选择]
在计算失业率时，所指的劳动力是指（）。A. 年龄在18岁以上的人的全体
B. 年龄在18岁以上的具有劳动能力的人的全体
C. 年龄在16岁以上的具有劳动能力的人的全体
D. 年龄在15岁以上的具有劳动能力的人的全体
参考答案:C
答案解析:这里需要注意，计算失业率时，所指的劳动力与通常所说"18岁成年"不是一个概念。这里的劳动力指的是在16岁以上，有劳动能力的人的全体。
第14题: [单项选择]
根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费根据( )的原则，确定费率。A. 以支定收、收支平衡
B. 以收定支、收大于支
C. 以支定收、收小于支
D. 以收定支、收支平衡
参考答案:A
第15题:
[单选题]在检修电气设备进行电气焊作业时，不能设置的防火器材( )。A.水
B.二氧化碳灭火器
C.泡沫灭火器。
D.沙土
参考答案:A
第16题:
[判断题]着装人穿好特级化学防护服后，应在原地调整呼吸，打开系统分配阀，使呼出和通风气体在服装内形成一定的压力（），然后上、下蹲起3～4次，检查通风系统气体分配阀工作是否正常，排气是否畅通，达到理想状态时方可进入工作场所。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:
[多选题]依据“关于制定北京市重要渔业水域从事捕捞作业的渔船控制指标的通知”规定，以下有关我市非机动捕捞渔业船舶数量控制描述正确的是( )
A.密云水库渔业捕捞船（非机动船）不超过300条
B.潮白河顺义段（牛栏山闸至河南村闸）渔业捕捞船（非机动船）不超过25条
C.减河渔业捕捞船（非机动船）不超过4条
D.海子水库渔业捕捞船（非机动船）不超过20条
参考答案:ABCD
第18题:
[判断题]出发列车前端越过出站信号机或警冲标,即算占用区间。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题: [单项选择]
水痘最常见的并发症是（）A. 肺炎
B. 心肌炎
C. 脑炎
D. 血小板减少
E. 皮肤感染
参考答案:E
答案解析:皮肤感染最常见，其次为血小板减少、水痘、肺炎、心肌炎及脑炎等。
第20题:
[判断题] 电梯故障发生时,为争取时间,救援行动可以不在电梯公司技术人员的指导下进行。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题:
[判断题]《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号）规定：遇车底变更时，做好宣传解释，乘务人员组织旅客换乘其他列车，或者按照车站通报的席位调整计划组织旅客调整席位，按规定做好站车交接。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题: [单项选择]
以下哪个不是C++语言中的有效标识符( )。A. 34a
B. _AB
C. A_B
D. A25
参考答案:A
第23题: [填空题]
起重机事故可以分为：（）、（）、（）、（）和（）等参考答案:失落事故；挤伤事故；坠落事故；触电事故；机体毁坏事故
第24题:
[单选题]民主革命时期，在我们党内统治时间最长、造成损失最大的“左”倾路线的代表人物是()。A.瞿秋白
B.李立三
C.张国焘
D.王明
参考答案:D
第25题: [判断题]
传统的分析法把音节里声母后面的部分叫做韵母。参考答案:对
第26题: [判断题]
信号显示方式及使用方法，应按《技规》规定执行。《技规》以外的信号显示方式，只有与之前显示不冲突，才可使用。
参考答案:错
第27题:
[判断题]在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者职。A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [填空题]
在生产上可利用烟草发根能力强的生物特性采取（中耕培土）的措施来促使（）的发生。参考答案:不定根
第29题:
[判断题]严禁动用释放抵(质)押物或保证金。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:
[多选题]（）或（）未断开前，不得断开蓄电池之间的连接。A.A.直流开关
B.B.熔断器
C.C.交流开关
D.D.断路器
参考答案:AB
第31题:
[多选题]党的十八大报告指出,建设中国特色社会主义,总依据是社会主义初级阶段,总布局是“五位一体”,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。下列选项属于“五位一体”内容的是()。
A.经济建设
B.精神文明建设
C.社会建设
D.生态文明建设
参考答案:ACD
第32题: [单项选择]
诊断肾病综合征必须具备的依据是（）.A. 大量蛋白尿与血尿
B. 低白蛋白血症与高脂血症
C. 大量蛋白尿与低白蛋白血症
D. 高脂血症与水肿
E. 水肿与低白蛋白血症
参考答案:C
答案解析:肾病综合征并非是一种独立的疾病，而是由多种肾小球疾病引起的一组临床综合征。临床具有以下四个特点：①大量蛋白尿（超过3.5g／24h）；②低蛋白血症（血浆白蛋白低于30g/L）；③水肿；④高脂血症即高胆
第33题:
[单选题]在水的自然循环中,使水流动的动力是( )。A.惯性
B.尚心力
C.重力
D.万有引力
参考答案:C
第34题:
[多选题]关于乳母营养需要，说法正确的有（ ）。A.脂溶性维生素A不易通过乳腺进入乳汁，因此婴儿要补充鱼肝油
B.膳食蛋白质生物学价值越高，则转变成乳汁蛋白的效率就越高
C.乳坶应进食营养素含量丰富的膳食
D.乳汁中脂肪含量与乳母膳食脂肪的摄入量有关
E.孕期脂肪储备可为泌乳提供三分之一的能量
参考答案:BCDE
脂溶性维生素A可以通过乳腺进入乳汁。
第35题: [判断题]
POS消费不向客户收取任何服务费，只向商户收取结算手续费。参考答案:对
第36题: [填空题]
五倍子与五味子均具有（）、（）、涩精止遗、涩肠止泻的功效。参考答案:敛肺止咳 敛汗止汗
第37题: [简答题]
单位来了一位新领导，经常当众批评下属，同事们都对他很不满，甚至有同事拉拢你一起抵触领导，此时你该怎么做？
参考答案:
【1】表态度：向同事表明我的基本态度，对于他的心情我十分理解。
对于新领导的做事风格，同事们都产生了不满情绪，甚至有的同事拉拢我一起抵触这位新领导，面对这种情况，我会这样做：对于同事的行为，我会表示理解，但同时我也会委婉地跟他表明自己的态度。新领导经常当众批评下属，确实会影响下属的工作情绪，对于同事们的心情我非常理解，毕竟每个人都希望遇到一位和蔼和亲的领导。
【2】找原因：帮助同事分析原因，领导的严厉批评体现了他对工作严格要求，认真严谨，有利于我们更好地提高工作能力；另外，可能是由于相处时间较短、没能及时适应新的领导风格，怀念老领导等原因，导致对新领导的误会。
同时，我也会劝说同事，不能因为新领导这样的处事风格就抵触领导，也许这只是新领导对工作要求严格、认真严谨的表现，所谓“严师出高徒”，新领导也许会认为他这样的处事方式可以督促大家更认真地对待工作、更好地提高大家的工作能力。此外，我们与新领导相处的时间还短，大家可能还很怀念老领导亲和的处事方式，一时难以适应，我们对新领导的误解、对老领导的怀念都会导致我们对新领导的不接受、不满意。
【3】提对策：劝同事冷静下来，并和我一起做好其他同事的思想工作，正确看待新领导，同时加强与领导的沟通，使领导和同事尽快熟悉起来，消除隔阂。
因此，我会在以上分析的基础上，劝说同事冷静下来，不要因一时冲动盲目行动。这样不但会影响自己的工作，也会影响单位整体的工作氛围和工作效率。相信同事听了我的话会冷静下来，同时我也会发动他与我一起劝说其他要抵触领导的同事，让大家尽量以和缓的方式化解与新领导之间的矛盾。在此基础上，我会在新领导不忙时，主动与领导沟通，对于领导的做事风格，我会从领导的立场上给予理解，但同时我也会委婉地向新领导说明，为了让新领导尽快了解我们，邀请新领导在下班后或是利用周末的时间与我们一起吃个饭或是进行一次远足，让领导可以通过活动尽快跟大家熟悉起来，拉近彼此的距离，减少因不熟悉造成的隔阂，以免影响内部团结和工作氛围。
相信新领导也会明白我们的用意，通过轻松的方式增进上下级之间的了解，尽快建立融洽的工作关系。
