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[单项选择]对员工进行咨询、指导的基本过程是()。
A. 开始→理解→前行→质疑
B. 开始→前行→质疑→理解
C. 开始→质疑→理解→前行
D. 开始→质疑→前行→质疑

参考答案:C

热门试题:

第1题:[单选题]遮断阀管8直接与大气连通时,使中继阀()缓解作用。
A. A、有一次
B.B、无阶段
C.C、有阶段
参考答案:C


第2题:
[判断题]搬动蓄电池时,不可歪斜。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第3题: [单项选择]
量具可复现量的()或几个不同值,或在一定范围内连续复现量的值。
A. 单个值
B. 多个值
C. 刻度值
D. 复现值
参考答案:A

第4题:
[单选题]按保价运输办理的货物,应( ),不得只保其中一部分。
A.全部保价
B.部分保价
C.另行商定
D. 全批保价
参考答案:D


第5题:
[多选题]工作间断,若工作班离开工作地点,应采取措施或派人看守,不让人、畜接近()等。
A.挖好的基坑
B.未竖立稳固的杆塔
C.负载的起重和牵引机械装置
D.工作地点
参考答案:ABC


第6题:
[判断题]对于各层次的管理者,除负责各自管理范围内的生产经营管理职责外,还应负责其运 行范围内的安全生产管理,确保管理范围内的安全生产管理体系正常运行和安全业绩的持续 改进。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第7题:
[多选题]地质灾害现场救援如何预防造成二次伤害?( )
A.要靠近山体的道路一侧行进
B.制定紧急撤离方案
C.设置观察哨
D.采取支撑加固保护措施
参考答案:BCD


第8题:
[单选题]限期整改,是指行政机关对公民、法人或其他组织的不作为的行政违法行为责令其在一定时间内消除违法行为的一种行政措施,也称( )。
A.限期整治
B.限时整顿
C.限时整改
D.限期整顿
参考答案:D


第9题:
[判断题]《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》适用人员办理的公共事务,涉及到其配偶、子女移居国家和地区的,应当向本单位主管部门主动说明情况。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题: [单项选择]
运行程序是保护装置在运行状态下所需执行的程序,可分为()两个模块
A. 主程序和中断服务程序
B. 监控程序和运行程序
C. 主程序和辅助程序
D. 监测程序与中断服务程序
参考答案:A

第11题:
[判断题]在钻进过程中,当立轴的钻杆发生摇晃时,应立即手扶接头和送水管,保持正确方位。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第12题:
[多选题]下列选项叙述正确的有?
A.向区间设通过信号机的线路发车,常态灭灯的出站信号机,灭灯时检查自动闭塞条件
B.点灯时,五灯位出站信号机发车检查自动闭塞条件,三灯位出站信号机(不含动车所)发车检查站间闭塞条件
C.向区间设通过信号机的线路发车,常态灭灯的出站信号机,灭灯时检查站间闭塞条件
D.点灯时,五灯位出站信号机发车检查站间闭塞条件,三灯位出站信号机(不含动车所)发车检查自动闭塞条件
参考答案:AB


第13题: [单项选择]
该骨折最易并发哪条神经损伤
A. 尺神经
B. 桡神经
C. 正中神经
D. 腋神经
E. 肌皮神经
参考答案:B

第14题: [单项选择]
男性,21岁。自高处跌下,骨盆骨折,排尿困难,尿潴留,会阴部肿胀,导尿管不能插入膀胱。首先考虑损伤的部位是()。
A. 膀胱
B. 肛门直肠
C. 尿道膜部
D. 尿道球部
E. 阴茎部尿道
参考答案:C

第15题:
[单选题]作业票使用周期不得超过()天。
A.7
B.15
C.30
D.60
参考答案:C


第16题: [判断题]
设置培训课程的基本环节有课程定位、确定目标、注重策略、选择模式、进行评价。
参考答案:对

第17题: [简答题]
离心泵打不出水的原因有哪些?
参考答案: 引水失效,吸入管漏泄或露出水面,吸入管或滤器堵塞,吸高过大或吸入阻力过大,排出管不通,管路静压过大,液温过高,叶轮淤塞,转向相反等。

第18题:
[单选题]KZW-A型空重车自动调整装置主要由测重机构、( )、相应连接管路等部件组成。
A.限压阀
B.容积风缸
C.副风缸
D.工作风缸
参考答案:A


第19题:
[判断题]地级供电服务指挥中心接受地调调度和统一管理。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第20题: [单项选择]
培训的五大类成果中,()的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。
A. 技能成果
B. 情感成果
C. 认知成果
D. 绩效成果
参考答案:D
答案解析:绩效成果包括由员工流动或事故发生率的下降导致的成本降低,以及产品质量的提高或顾客服务水平的改善。

第21题:
[判断题]执勤战斗条令规定,总队、支队首长应当组织指导消防救援队对辖区灾害事故风险和危害进行调查、评估,制定并熟悉本级各类执勤战斗预案,掌握各类灾害事故的处置对策。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第22题:
[判断题]绝缘导线的设计安全系数均不应小于2.5。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第23题: [单项选择]
埃里克森认为,人格发展的()的阶段即20~24岁时人们解决婚姻问题和过早期家庭生活的时期,表现为友爱亲密对孤僻疏离。
A. 学习信任
B. 发展主动性
C. 变得勤奋
D. 承担社会义务
E. 达到完善
参考答案:D

第24题: [简答题]
正常运行中#3高加转检修的注意事项?
参考答案: ⑴转检修前确认#1、#2高加危急疏水动作正常;
⑵注意凝结水流量、凝泵出口压力、真空、给水温度变化,检查高扩温度及减温水动作正常。
⑶开启#3高加汽侧放水门之前抽汽逆止门后疏水必须关闭。

第25题:
[多选题]竖脊肌( )
A.属背浅层肌
B.为长肌
C.骶骨背面为其起点之一
D.可使脊柱后伸及仰头
E.参与围成人体的直立姿势
参考答案:BCDE


第26题:
[判断题]《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第27题:
[单选题]病床数为400张的医院感染发病率应低于
A.1%
B.4%
C.7%
D.8%
E.10%
参考答案:D
病床数在100张以下、100~500张、500张以上的医院感染发病率应分别低于7%、8%、10%。

第28题: [多项选择]
根据企业国有资产法律制度的规定,企业因未建立内控管理制度或者内控管理制度存在重大缺陷,造成企业重大或者特别重大资产损失的,下列表述中,正确的有( )。
A. 企业分管负责人应承担直接责任
B. 企业分管负责人应承担主管责任
C. 企业分管负责人应承担分管领导责任
D. 企业主要负责人应承担重要领导责任
参考答案:C,D
答案解析:[解析] 企业因未建立内控管理制度或者内控管理制度存在重大缺陷,造成企业重大或者特别重大资产损失的,除按照规定对其他相关责任人进行责任认定外,企业分管负责人和企业主要负责人应当分别承担分管领导责任和重

第29题:
[单选题]尖轨相对于基本轨降低值、心轨相对于翼轨降低值偏差超过()mm,且对行车平稳性有影响,应进行修理或更换。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
参考答案:B


第30题:
[单选题]当接触网作业车发生溜逸时,轨道车运行控制设备(GYK)启动语音报警和自停功能后,超过( )秒监控装置实施紧急制动。
A.3
B.5
C.7
D.10
参考答案:B


第31题:
[多选题]债权人可以按照督促程序,请求法院发出支付 令,命令债义人偿还给付金钱、有价证券的债务。对 此,下列说法合法或合理的有:( )
A.督促程序是一种简易程序,有原告和被告
B.督促程序无须法庭辩论
C.若债务人对支付令提出合法异议的,则督促程 序终结
D.若债务人没有提出支付令异议或异议被驳回 的,则支付令具执行力
参考答案:BCD


第32题:
[多选题]生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行职责正确的是()。
A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议
B.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
C.完成抓“三违”指标
D.督促落实本单位安全生产整改措施
参考答案:ABD


第33题: [单项选择]
已知某医院2003年全年住院患者总数为20000例,该年上报的医院感染病例数为30例,漏报医院感染病例数为20例,所有医院感染病例中当年新发生的病例数为40例。该医院2003年的医院感染患病率为
A. 0
B. 0
C. 0
D. 0
E. 40%
参考答案:D
答案解析:[解析] 医院感染患病率分子是观察期内医院感染总病例数为已经上报的医院感染病例数加上漏报医院感染病例数为50,分母为全年住院患者总数,所以答案选D。

第34题:
[单选题]“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?( )
A.员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制
B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
参考答案:D
“社会人”假设的定义要点是:在调动生产积极性方面,最重要的是工作中良好的人际关系,而物质利益是次要的。A项中的奖金是物质利益,不符合定义要点;B项参加职业培训不是为了培养良好的人际关系,也不符合定义;C项也与人际关系无关,不符合定义;D项上下级共同参与企业决策的研究和讨论,有利于形成良好的人际关系,从而调动员工的工作积极性,符合定义要点。

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