第3题: [单项选择]近来，我们对保险公司的保险商进行调整。结果显示那些工作环境比较好的保险商的工作业绩要比那些不好的高出25%。评价工作业绩的客观标准包括工作量和工作的复杂程度。这表明改善工人工作环境会提高他们的劳动生产率。 那么，下述最不可能的是( )。 A. 劳动生产率高的工人的工作时间并不多于生产率低的同事 B. 通常情况下，对劳动生产率高的工人回报以令人愉快的工作环境 C. 相对于令人愉快的劳动环境来说，不愉快的环境会降低工人的工作劲头 D. 平均来看，劳动生产率低的工人在工作岗位上所花费的时间少于生产率高的同事 参考答案:D 答案解析:D项是最不可能的，平均来看，劳动生产率低的工人所花费的时间应该多于生产率高的同事。而A、B、C都是可能的。
第4题: [单项选择]郁证主要受累的脏器是（） A. 肺、胃、肾 B. 肺、心、肾 C. 心、肝、胆 D. 肝、脾、心 E. 心、肝、肾 参考答案:D
第14题: [单项选择]商业银行的借款人由于经营问题，无法按期偿还贷款，商业银行这部分贷款面临的是( )。 A. 资产流动性风险 B. 负债流动性风险 C. 流动性过剩 D. 以上都不对 参考答案:A 答案解析:[解析] 资产流动性风险是指资产到期不能如期足额收回，进而无法满足到期负债的偿还和新的合理贷款及其他融资需要，从而给商业银行带来损失的风险。商业银行的借款人由于经营问题，无法按期偿还贷款，属于资产流动
第17题: [单项选择]下面______格式是CCIR601推荐使用的彩色电视图像取样格式。 A. 4:4:4 B. 4:2:2 C. 4:2:0 D. 4:1:1 参考答案:B 答案解析:[解析] 视频信息为了能进入计算机进行处理，它首先必须“数字化”。CCIR601推荐使用 4:2:2的彩色电视图像采样格式。使用这种采样格式时，亮度信号(Y)用13.5MHz的采样频率，色度信号Cr、
第19题: [单项选择]下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是（ ）。 A. 采用转向或紧缩战略的组织裁员是其主要问题 B. 采用差异化战略的组织人力资源管理的重点是激励创新 C. 采用聚焦战略的组织常常会聘用符合目标市场对象的人 D. 采用成本领先战略的组织会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略 参考答案:A 答案解析:本题考查不同经营战略下的人力资源需求。选项A的表述正确，但是其属于总体组织战略中的人力资源需求
第23题:[多选题]运营安全隐患排查治理具体分析对照以下说法正确的有 A 对隐患涉及的管理人员、关键岗位人员等进行现场问询； B 对隐患涉及的管理人员、关键岗位人员等进行现场检查； C 根据需要开展场景模拟测试，检验人员专业技能； D 根据需要开展场景模拟测试，检验人员应急处置能力； 参考答案:ABCD
