参考答案:B
本题相对静止的含义，考核考生的识记能力、理解能力。克拉底鲁显然是否认相对静止，否定事物的相对稳定性，借口事物的运动变化，把事物说成是不可捉摸的东西，这是典型的不可知论。故C正确；A、B、D
第5题:[单选题]挖掘机开挖暂停施工时挖斗应（）
A.保持原状
B.处于提升状态
C.处于下降状态
D.放到地面
参考答案:B
10.1.4.4 挖掘机开挖时遵守下列规定：
a） 应避让作业点周围的障碍物及架空线。
b） 人员不应进入挖斗内，不应在伸臂及挖斗下面通过或逗留。
c） 不得利用挖斗递送物件。
d） 暂停作业时，应将挖斗放到地面。
e） 挖掘机作业时，在同一基坑内不应有人员同时作业
第6题: [判断题]为了保证锅炉水循环的安全可靠，循环倍率应选择的小一些。
参考答案:错
第7题:[判断题] ( )手抬机动消防泵组应能在30秒内顺利启动。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:[单选题]停送电严格执行（）的规定。
A.四不伤害
B.谁停电、谁送电
C.安全生产法
D.红、黄牌标准
参考答案:B
第9题: [单项选择]下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是( )。
A. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同
B. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
C. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
D. 用人单位自用工之日起超过一个月并不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资
参考答案:C
答案解析:[解析] 根据《劳动合同法》第38条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告
第10题: [单项选择]制定晋升培训计划、指导晋升培训的依据是（）。
A. 岗位需求
B. 个人培训需求
C. 企业性质
D. 晋升目的
参考答案:B
答案解析:
晋升目标是员工发展规划的重要内容。员工现状与晋升目标要求之间的差距就是个人培训需求。个人培训需求是制定晋升培训计划、指导晋升培训的依据。
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