第3题: [单项选择]（2008）下列关于城市总体规划的表述中，错误的是（）。 A. 城市总体规划的规划期限一般为20年 B. 城市总体规划应当对城市更长远发展做出预测性安排 C. 城市的总体规划由城市人民政府审批 D. 城市总体规划报送审批前，应当采取论证会、听证会等方式征求社会意见 参考答案:C 答案解析:城市人民政府组织编制城市总体规划。直辖市的城市总体规划报国务院审批，省、自治区人民政府所在地的城市以及国务院确定的城市的总体规划，由省、自治区人民政府审查同意后，报国务院审批。其他城市的总体规划，由城
第8题: [单项选择]下列有关危险影响允许值的说法中，不正确的是( )。 A. 在三相对称中性点不直接接地的电力线一相短路接地故障，以及交流电气铁道接触网线路和其他不对称电力线正常运行状态下，人体碰触邻近通信导线时，由电感应引起的流经人体的电流允许值为25mA B. 强电线路为一般电力线或交流电气铁道接触网时，通信导线上的纵电动势允许值为430V C. 对于无远距离代电的电缆线路，电缆芯线上的纵电动势允许值为电缆值的60%，或交流试验电压的85%，即E=0.6Uzs D. 强电系统对电信线路同时产生磁感应和地电流两种影响时，影响结果应进行相量相加 参考答案:A
第12题: [单项选择]某机电销售企业，08年度企业销售目标全面超额完成，为了更好的预测09年的人力资源需求状况，更高水平的完成年度任务，计划09年的业绩目标是3000万。利用劳动定额法进行了销售人员需求量准确预测。该企业08年计划完成2000万业绩目标，实际完成了2500万，原有销售人员6人，人员定额目标平均是200万，09年度预测企业由于内部培训强化核技术支持力度加大，能有至少30%的提升，09年度该企业销售需要增加( )。 A. 10人 B. 8人 C. 6人 D. 4人 参考答案:D 答案解析:[解析] 本题考查的是劳动定额法计算方法的内容。根据题意，运用劳动定额法能准确预测企业人力资源需求量，公式为N=W/q(1+R)；其中，N为人力资源需求力；W为企业计划期任务总量；q为定额标准；R为计
第35题: [单项选择]( )通过了《国家赔偿法》。 A. 1989年，第七届全国人大第二次会议 B. 1993年，第八届全国人大第一次会议 C. 1994年，第八届全国人大常委会第七次会议 D. 1996年，第八届全国人大第四次会议 参考答案:C 答案解析:第八届全国人大常委会第七次会议于1994年通过了《国家赔偿法》。
