第1题: [单项选择]
葛根改善脑循环作用的主要成分是A. 葛根总黄酮
B. 生物碱
C. 挥发油
D. 氨基酸
E. 多糖
参考答案:A
第2题:
[多选题]采暖期结束，由（ ）负责对锅炉间进行彻底清扫，与（ ）办理交接，由车辆部门负责加锁封闭。
A.旅行服务段
B.客运段
C.车辆段
D.餐饮服务段
参考答案:BC
第3题:
[单选题]调车人员在车上观速时，一般地看清石砟形状时，约（ ）A.8km/h-10km/h
B.7km/h-10km/h
C.7km/h-12km/h
D.10km/h-15km/h
参考答案:B
第4题:
[判断题]在氧氯化单元尾气浓度都正常的情况下，HCl转化率低，应首先提高氧氯化反应器的温度。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[单选题]尿蛋白定性试验阳性，诊断应考虑为A.糖尿病
B.蛋白尿
C.类固醇性糖尿病
D.尿酮体
E.应激性糖尿
参考答案:B
健康成人经尿排出的蛋白质总量为20～80mg/24h。尿蛋白定性试验阳性或定量试验＞150mg/24h称为蛋白尿（PRO）。
第6题:
[多选题]DC600V统型客车断路器Q44仅作为应急供电使用，正常时都应断开，若没有断开，以下说法正确的是：（ ）
A.若仅断开Q20、Q30，检修时有触电的危险。
B.本车DC110V控制电路电流偏小。
C.本车照明等直流负载由DC110V干线供电。
D.会导致临车充电器输出电流大。
参考答案:ACD
第7题:
[判断题]在拆除工程作业中，发现不明物体，应停止施工采取相应的应急措施，保护现场并应及时向有关部门报告。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题: [多项选择]
龟板的功效为A. 养血补心
B. 固经止带
C. 滋阴潜阳
D. 益肾健骨
参考答案:A,B,C,D
第9题: [单项选择]
以下哪种配置方式不是团队人员的配置方式（）A. 指派领导
B. 沟通协商
C. 人事招聘
D. 自检考核
参考答案:C
第10题:
[单选题]下列人员可以不进行安全检查的是()。A.李某,被民警在巡逻时查获携带管制刀具
B.张某,因殴打他人主动到公安派出所投案
C.严某,因侮辱他人被传唤到公安派出所接受调查
D.洪某,因吃饭结账的金额问题与饭馆发生争执,威胁要向相关部门举报,并拒绝民警进行调解
参考答案:D
检查的对象是违法嫌疑人
依据出处:略
第11题: [单项选择]
在三面投影体系中当中有一个空间点A，该点距H投影面的距离是8，距V投影面的距离是5，距W投影面的距离是3，该点的坐标是（）。
A. （3，5，8）
B. （5，3，8）
C. （8，3，5）
D. （3，8，5）
参考答案:A
第12题:
[单选题]抗日战争是一场全民族反抗外敌人侵的正义的民族之战。在 抗战初期,在华北战场上规模最大、最激烈的一次战役,也是国共两党两军合作抗日、配合最好的一次战役是( )。
A.台儿庄战役
B.长城抗战
C.平津会战
D.忻口会战
参考答案:D
第13题:
[填空题]公安机关必须坚持以人民为中心,忠实践行人民公安为人民的初心和使命,不断增强人民群众_( )、_( )、( )_。(
参考答案:获得感|幸福感_|安全感
第14题:
[单选题]网关箱接地线应以软导线与接地的金属构架可靠连接，软导线应选用2.5mm²及以上的单股多芯铜导线。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:B
第15题: [多项选择]
影响目标市场策略选择的因素有( )。A. 企业实力
B. 产品的社会属性
C. 市场差异性的大小
D. 竞争对手状况
参考答案:A,C,D
第16题: [填空题]
PIS系统从控制功能上分为四个层次：（）、（）、（）和（）。参考答案:信息源；中心播出控制层；车站车载播出控制层；车站及车载播出设备
第17题: [简答题]
金盾工程建设的主要内容有哪些？参考答案:
①信息网络建设②应用系统建设③标准规范体系建设④安全保
障体系建设⑤运行管理体系建设⑥全国公共信息网络安全监控系统建设
第18题:
[单选题]( )天气实施救援,应加强观察,避开广告牌、高空不稳定物、电线杆、大树等风险区域,防止发生意外事故。
A.大风
B.大雨
C.大雾
D.雷雨
参考答案:A
第19题:
[单选题]图定天窗时间外给点的为( )天窗。
A.垂直
B.故障
C.“V”停
D.临时
参考答案:D
第20题:
[单选题]下列哪些角色可使用产品信息管理功能（ ）。A.支行行长
B.客户经理
C.厅堂经理
D.农商行系统管理员
参考答案:D
第21题:
[简答题]什么叫分馏?参考答案:分馏是在提供回流的条件下,汽液相多次逆流接触,进行相间的传热传质,使混合物中各组分根据其挥发度不同而得到有效分离。
第22题:
[多选题]根据《国家电网有限公司基建安全管理规定》，下列关于施工企业施工管理部门职责说法正确的是（）。
A.编制实现公司年度安全工作目标的具体要求和措施
B.协助本企业技术负责人组织安全教育培训
C.组织协调现场总平面的规划、布置
D.负责项目安全文明施工标准化管理
参考答案:ACD
第23题: [单项选择]
患儿，4岁。发热1d，全身出现红色斑丘疹，继有疱疹，头面躯干多见，舌红苔薄白，脉浮数。应首先考虑的诊断是
A. 风疹
B. 猩红热
C. 幼儿急疹
D. 麻疹
E. 水痘
参考答案:E
答案解析:水痘的皮疹多在发病 1～2天出现，开始为斑丘疹，很快变成疱疹，大小不一，呈椭圆形，内含水液，周围红晕，常伴有瘙痒，结痂后不留瘢痕。皮疹分批出现，以躯干部较多，四肢分布少。
[考点] 水痘的诊断。
第24题:
[单选题]作战训练必须由相应级别的( )到场组织实施。A.班长
B.干部
C.安全员
参考答案:B
第25题:
[判断题]发现自己进入诈骗者的圈套、首先报警。A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题: [多项选择]
姚某把吉普车一辆租给岳某使用，该车设备已严重老化，刹车不灵，汽缸易抱死。岳某(岳某为一老司机)订立合同前即了解这些情况，但图便宜签订了合同。以下说法正确的是：
A. 岳某不享有合同解除权，因为岳某事先知道该车的情况
B. 岳某享有合同解除权，因为合同标的物存在严重缺陷
C. 岳某享有合同撤销权，因为姚某未尽告知义务，构成民事欺诈
D. 岳某享有合同撤销权，因为本案存在重大误解
参考答案:B
答案解析:[解析] 本题涉及合同解除权和合同撤销权的关系问题。合同解除权和合同撤销权均存在不同的法定理由并均需满足不同的构成要件。本题中，岳某为老司机，事先知道汽车的质量问题，故不存在欺诈，也不存在重大误解，不
第27题:
[单选题] "下列为发生冠心病的危险因素，一般哪项除外A. 高血压
B. 高血脂
C. 高血糖
D. 高体重
E. 高身长
"
参考答案:E
第28题:
[多选题]CRH1A车体横向橡胶止挡裂纹超限，或运行( )万公里的( )级修时，更换( )。
A.360±10
B.三
C.横向橡胶止挡
参考答案:ABC
第29题: [单项选择]
冬季塑料排水管端插入伸缩节处预留的间隙应为( )mm。A. 1～5
B. 5～10
C. 10～15
D. 15～20
参考答案:D
第30题:
[多选题]根据MARPOL73/78公约的规定, 需配备垃圾记录簿。( )A.500总吨的货船
B.150总吨的油船
C.250总吨、载客20人的客船
D.续航时间为1小时载客20人的客船
参考答案:AC
第31题:
[单选题]HDS.HDZ.HDZA.E型车轮轮辋厚度不小于（ ）。A.23mm
B.24mm
C.26mm
D.28mm
参考答案:D
第32题:
[单选题]消防救援队伍、森林消防队伍各级( )机关主管本单位消防员管理工作。A.政治
B.战训
C.管理
D.主管
参考答案:A
第33题:
[判断题] 标准齿轮的模数、压力角、齿高取标准值。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:
[单选题]下列哪个不属于消防一体化五大业务信息系统 ？A.灭火救援指挥系统
B.宣传媒资系统
C.消防监督管理系统
D.综合统计分析信息系统
参考答案:B
答：五大业务信息系统是指：灭火救援指挥系统、消防监督管理系统、队伍管理系统、社会公众服务平台和综合统计分析信息系统。
第35题:
[单选题]如何进入图层蒙版层( )A. 双击图层蒙版
B. 单击图层蒙版
C. 按Ctrl
D. 按Alt
参考答案:D
第36题: [单项选择]
建设项目的( )应综合考虑预算、投标价估算、合同价、施工成本分析和工程款的支付等因素，建立统一的编码，以服务于项目成本目标的动态控制。
A. 成本项编码
B. 进度项编码
C. 投资项编码
D. 工作项编码
参考答案:A
第37题:
[判断题]电子凭证是BoEing系统柜面业务综合化改造后，系统自动生成的业务凭证及柜面经理补充扫描的原始凭证，在BoEing系统中，记账凭证、原始凭证、重要凭证影像等信息有机地组合成一个完整的电子凭证库。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第38题:
[多选题]深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,以零容忍态度惩治腐败,构建( )的有效机制。( )
A.不易腐
B.不敢腐
C.不能腐
D.不想腐
参考答案:BCD
第39题: [多项选择]
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动规章制度的表述中，正确的有（）。A. 合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分
B. 劳动规章制度的内容与劳动合同约定条款不一致的，以劳动规章制度的内容为准
C. 劳动规章制度的内容未经公示或者未对劳动者告知的，该规章制度对劳动者不生效
D. 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
参考答案:A, C, D
答案解析:选项B：劳动规章制度的内容不能违反劳动法律法规的义务性规范和劳动合同的约定条款。
