第6题: [多项选择]为了证明层次目标实现的程度，逻辑框架采用的验证指标应具备的条件，包括( )。 A. 必须针对项目主要目的，突出重点指标 B. 验证指标与层次目标一一对应的，而且是唯一的 C. 清晰的量化指标，以测定项目的成功程度 D. 验证指标的准确性 E. 直接指标的采用 参考答案:A,B,C,D
第29题: [单项选择]病案越来越厚，显得杂乱无章，不利于对资料的检索和交流，解决这一问题的最好办法是（）。 A. 按日期顺序排列病案 B. 根据资料来源排列病案 C. 使病案结构化 D. 根据问题排列病案 E. 使用电子病案 参考答案:C 答案解析:病案结构化又称结构病案，也可称为表格病案。是指一种计划好的表格，其使用的语言与设计形式是统一的，即所有用该表格的人都要遵循同一种形式，这样病案的构成就能适用于所有情形。
第31题: [单项选择]如果字段内容为声音文件，则该字段的数据类型应定义为( )。 A. 文本 B. 超级链接 C. 备注 D. OLE对象 参考答案:D 答案解析:[解析] 本题考查Access数据类型的基础知识。在Access中支持很多种数据类型，Access中的字段数据类型有：文本型、备注型、数字型、日期/时间型、货币型、自动编号型、是/否型、OLE对象型、超级链接型和查阅向导型。OLE对象主要用于将某个对象(如Word文档、Excel电子表格、图表、声音以及其他二进制数据等)链接或嵌入到Access数据库的表中。
第36题: [单项选择]根据我国《劳动法合同》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，按照法律规定进行裁员，后来又在（）个月内重新招用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 A. 1 B. 3 C. 6 D. 12 参考答案:C 答案解析:《劳动合同法》第四十一条第二款规定，用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
