参考答案:B
答案解析:行痹--疼痛呈游走性，屈伸不利，初起可见表证；着痹--肢体关节重着、酸痛，或肿胀。
本题考核管道除锈方法的分类。《涂装前钢材表面锈蚀等级和除锈等级》(OB／T 8923)标准中，将工具除锈的质量等级分为彻底的手工和动力工具除锈(St2)和非常彻底的手工和动力工具除锈(St
第14题:[多选题] 干粉灭火器可用于以下哪些物料起火?
A.散流液体
B.易燃气体
C.电气
D.普通固体
参考答案:ABCD
第15题: [填空题]群体规范具有支柱功能、（）功能、（）功能和惰性功能。
参考答案:评价标准；行为导向
第16题: [单项选择]依据知信行健康相关行为改变模式，病人教育的重点应放在（）
A. 知识改变上
B. 态度改变上
C. 观念改变上
D. 技能提高上
E. 行为转变上
参考答案:B
第17题:[单选题]有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施的作业活动,包括有限空间场所进行的安装、检修、巡视、检查等工作。
A.A.正确
B.B.错误
参考答案:A
第18题:[判断题]《铁路运输收入管理规程》第41条规定，运输收入事故中损失金额10万元及其以上，不足50万元的列重大事故。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题: [多项选择]建立征信数据系统的最终目标是实现信息（）.
A. 方便查询
B. 来源于地方
C. 利于监管
D. 服务于地方
参考答案:B, D
第20题:[单选题]经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的( )。
A.未来方向
B.未来方位
C.历史方向
D.历史方位
参考答案:D
第21题:[单选题]支模、粉刷、砌墙等各工种进行上下立体交叉作业时，不得在（ ）方向上操作。
A.同一垂直
B.同一横面
C.垂直半径
D.不同垂直
参考答案:A
第22题:[单选题]手机卖场营业面积原则上为（）平米及以上
A.20
B.30
C.40
D.50
参考答案:A
第23题: [多项选择]根据《建筑基坑支护技术规程》（DB11/489-2016）第5.7.18条，支挡式结构冠梁以上可设置砖砌挡土墙，当挡土高度小于2.5m时，并应满足以下要求（）
A. 当挡土高度小于2.5m时，挡土墙厚度可取240mm或370mm
B. 当挡土高度大于2.5m时，挡土墙厚度可取为240mm或370mm
C. 当挡土高度小于2.5m时，挡土墙需设钢筋混凝土构造柱，构造柱间距不大于3.2m
D. 挡土墙高度不宜大于4.0m
参考答案:A, C, D
第24题:[填空题]电容器的电容量主要受极板的面积、极板间的距离、（）的影响。
参考答案:极板间介质的介电常数
第25题:[判断题]电客车受电弓是靠压缩空气升弓的。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:[判断题]路用列车进入封锁区间的调度命令应包括列车车次、运行速度、停车地点、到达车站的时刻等。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [填空题]闻一多反帝反种族歧视的爱国主义诗篇是《（）》。
参考答案:洗衣歌
第28题:[单选题]BB007人工煨制弯管,其最小半径( )钢管直径。
A.小于3.5倍
B.不小于3.5~4倍
C.不小于4倍
D.不小于4.5倍
参考答案:B
第29题:[判断题]特种设备在使用前应经本单位检验合格，取得合格证并制定安全使用规定和定期检验维护制度。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:[单选题] 远程控制装置现场调试空负荷运转时间应为( )min。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:B
第31题:[单选题]建立征信系统查询登记制度，完整保存信息主体的查询授权书以及个人有效身份证复印件，保存期为（）年( )
A.10
B.15
C.5
D.8
参考答案:C
第32题: [单项选择]从热力点（制冷站）至用户间的管网，称为（）
A. 一级管网
B. 二级管网
C. 三级管网
D. 四级管网
参考答案:B
答案解析:从热源到热力点（或制冷站）间的管网，称之为一级管网；而从热力点（制冷站）至用户间的管网，称为二级管网。
第33题: [多项选择]矿用电缆一般分为（）。
A. 电力电缆
B. 通讯电缆
C. 塑料电缆
D. 控制电缆
参考答案:A,B,D
第34题:[单选题]桥梁按照长度分类，特大桥是指桥长（ ）m以上的桥梁。
A.100
B.300
C.500
D.1000
参考答案:C
第35题:[单选题]路由表中包含了下列关键项:目的地址(Destination)、网络掩码(Mask)、输出接口(Interface)、( )。
A.下三跳IP地址(Nexthop)
B.下四跳IP地址(Nexthop)
C.下一跳IP地址(Nexthop)
D.下两跳IP地址(Nexthop)
参考答案:C
第36题: [单项选择]薪酬是指（）
A. 员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的各种形式的经济收入以及有形服务和福利
B. 一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬
C. 员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入
D. 员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的有形服务和福利
参考答案:A
答案解析:
薪酬是指在雇佣关系存在的前提下，员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后，所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和，其中非经济回报包括福利和服务等形式。
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