第1题:
[判断题]《有限空间作业规程》规定只有拥有有限空间作业资格人士才能进入有限空间内停留或工作。A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[单选题]某混凝土结构工程施工完成两个月后，发现表面有宽度 0.20mm 的裂缝，经鉴定其不影响结构安全和使用，对此质量问题，恰当的处理方式是（ ）。
A.返修处理
B.加固处理
C.返工处理
D.不作处理
参考答案:A
本题考查的是施工质量缺陷和质量事故处理的基本方法。施工质量事故处理的基本方法包括返修处理、加固处理、返工处理、限制使用、不作处理、报废处理。当工程的某些部分的质量虽未达到规范、标准或设计规定的要求，存在一定的缺陷，但经过返修后可以达到要求的质量标准，又不影响使用功能或外观的要求，可采取返修处理的方法，因此符合题干的要求。
第3题:
[判断题]根据联合国《危险货物运输的建议书 规章范本》规定,液态退敏爆炸品属于易燃液体。;A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[判断题]>TB/T1619-2010标准规定采用湿法磁粉探伤法检查新制车轴的表面及近表面缺陷。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[单选题]( )610.在观测次数相对不多的情况下，可以认为大于（ ）倍中误差的偶然误差实际是不可能出现的。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:C
第6题:
[判断题]施工系统故障时，动火作业须流程办理纸质台账，以纸质台账作为施工入场凭证。A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:
[判断题]ZPW-2000A型无绝缘移频自动闭塞两个频率相同的接受不能设置在同一屏蔽四线组内。A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[单选题]“天下大事，必作于细”出自（）A.孔子
B.老子
C.孟子
D.庄子
参考答案:B
第9题: [单项选择]
听说法排斥或限制使用（），尽量用直观手段或借助于情景、语境。A. 中介语
B. 第二语言
C. 母语
参考答案:C
第10题:
[判断题]座板式单人吊具、吊带、衬带、拦腰带局部有破损时,不影响使用。A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题:
[单选题]有关腰椎MR的描述,不正确的是A.SE序列T1加权,脊柱松质骨部分呈中等强度信号
B.骨松质被信号强度低的骨皮质包绕
C.随年龄的增长,骨髓腔内脂肪信号减少
D.SE序列T1加权,骨髓腔呈弥漫斑点状高信号
E.SE序列T2加权,骨髓腔呈中等强度信号
参考答案:C
第12题: [填空题]
随机抽样的组织方式有简单随机抽样，分层随机抽样，（）和（）。参考答案:系统抽样；整群抽样
第13题:
[单选题]生产经营单位及其有关人员主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的，应当依法( )行政处罚。A.加重
B.从轻或者减轻
C.免除
参考答案:B
第14题:
[判断题] 根据《金属材料洛氏硬度试验 第 1 部分:试验方法》GB/T 230.1-2018 标准,洛氏硬度只要 经过校准符合要求,每次试验时无需开展日常检查。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:
[简答题]简述企业岗位薪酬体系设计的程序。参考答案:（1）环境分析。环境分析就是要通过调查分析，了解企业所处的内外环境的现状和发展趋势，它是薪酬设计的前提和基础。环境分析是一项复杂而重要的工作。说复杂是因为企业所处的环境非常复杂，不仅包括经济社会生活水平、国家政治法律、产业政策、劳动力供给、失业率等因素构成的外部环境，还包括企业的性质、规模、发展阶段、企业文化、组织结构、工作特征、员工素质等因素构成的内部环境。
（2）确定薪酬策略。薪酬策略是有关薪酬分配的原则、标准、薪酬总体水平的政策和策略。
（3）岗位分析。岗位分析是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息，并对其进行详细说明与规范的过程，是人力资源管理最基础的活动之一，能为招聘、培训绩效考核、薪酬设计提供依据。
（4）岗位评价。岗位评价就是通过工作分析在获取相关岗位信息的基础上，对不同岗位工作的难易程度、职权大小、任职资格高低、工作环境优劣、创造价值多少等进行比较，确定其相对价值的过程。在薪酬体系设计中，岗位评价可使特定岗位的相对价值得以公示，为薪酬等级的划分建立基础，体现薪酬分配的公平性原则。
（5）岗位等级划分。通过岗位评价，企业可以得出组织不同岗位的价值的大小，从而为组织确定岗位结构奠定基础。岗位结构设计的一个重要方面就是岗位等级划分。
（6）市场薪酬调查。如果说岗位评价解决了薪酬内部公平性问题，那么外部竞争性就需要通过市场薪酬调查来解决。
（7）确定薪酬结构与水平。市场薪酬调查的目的就是为企业确定薪酬结构和薪酬水平提供参考。薪酬结构是薪酬体系的骨架，有广义和狭义之分。
1）狭义的薪酬结构是指同一组织内部不同岗位薪酬水平的对比关系。
2）广义的薪酬结构还包括不同薪酬形式在薪酬总额中的比例关系，如基本薪酬与可变薪酬、福利薪酬之间的不同薪酬组合。
薪酬水平是指组织整体平均薪酬水平，包括各部门、各岗位薪酬在市场薪酬中的位置。
（8）实施与反馈。薪酬体系设计完成之后，必须制度化、标准化为企业薪酬管理制度，通过实施才能实现薪酬的战略及目标。在正式实施之前企业要对将要实施的薪酬结构、水平、形式进行必要的宣传，并且注重和员工特别是中层人员进行有效沟通，以广泛征求意见，为薪酬制度的实施做好充分的准备。
第16题:
[单选题]1.6MVA及以下的变压器，绕组电阻相间差别一般不大于三相平均值的“ ”％。（）A.1
B.3
C.2
D.4
参考答案:D
第17题: [单项选择]
自阻尼钢芯铝绞线的运行特点是（）。A. 载流量大；
B. 减小电晕损失；
C. 感受风压小；
D. 削弱导线振动。
参考答案:D
第18题:
[单选题]甲为一私营企业的老板,其朋友乙对其钱财垂涎已久,一日趁甲家人疏忽之际,将其不满2周岁的幼儿偷走,然后向甲勒索现金10万元。甲向公安机关报案,公安人员遂追捕乙。乙见勒索未成,将幼儿杀害。对于乙的处理说法正确的是()。
A.按拐卖儿童罪的结果加重犯论处
B.按绑架罪论处
C.按故意杀人罪论处
D.按绑架罪和故意杀人罪论处,数罪并罚
参考答案:B
第19题:
[单选题]下列因素增大不会增大瓦斯突出危险性的是( )。A. 地压
B. 瓦斯压力
C. 煤的强度
参考答案:C
第20题:
[单选题]一批作业（指一张调车作业通知单）不超过（ ）钩或变更计划不超过（ ）钩时，可用口头方式布置（中间站利用本务机车调车除外），有关人员必须复诵。
A.3
B.2
C.1
D.4
参考答案:A
第21题:
[单选题]货物列车本务机车在车站调车作业时，无论单机或挂有车辆，与本列的车辆摘挂和软管摘结，均由（）负责。
A.调车作业人员
B.列尾作业员
C.机车乘务员
D.车辆乘务员
参考答案:A
第22题:
[多选题]以下器材装备哪些属于救生类器材（ ）。A. 躯体固定气囊
B. 测温仪
C. 机动橡皮舟
D. 气动起重气垫
参考答案:ACD
第23题:
[判断题]电机在检修后,经各项检查合格后,就可对电机进行空载试验和短路试验。A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:
[单选题]没有诉讼行为能力的公民，由其法定代理人代为诉讼。法定代理人相互推诿代理责任的，下列说法正确的是( )。
A.该公民委托他人代为诉讼
B.该公民的父母代为诉讼
C.该公民所在村委会或者居委会代为诉讼
D.人民法院指定其中一人代为诉讼
参考答案:D
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十条规定:“没有诉讼行为能力的公民，由其法定代理人代为诉讼。法定代理人互相推诿代理责任的，由人民法院指定其中一人代为诉讼。”
第25题:
[判断题] 根据《建筑地基基础工程施工规范》(GB51004-2015),人工挖孔桩每日开工前应检测井下的有毒气体,桩孔开挖深度大于10m时,应有专门向井下送风的设备。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:
[判断题]2.262. 第 262 题UPS处于逆变状态时,逆变器有输出但电压偏低,同时变压器发出噪音,可能原因为推挽电路的输出不对称。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[判断题] 电力企业应当加强安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针，建立、健全安全生产责任制度。A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:
[简答题]（2015年）
【背景资料】
某办公楼工程，钢筋混凝土框架结构，地下一层，地上八层，层高 4.5m。工程桩采用泥浆护壁钻孔灌注桩，墙体采用普通混凝土小砌块，工程外脚手架采用双排落地扣件式钢管脚手架。位于办公楼顶层的会议室，其框架柱间距为 8m×8m，项目部按照绿色施工要求，收集现场施工废水循环利用。
在施工过程中，发生了下列事件：
事件一：项目部完成灌注桩的泥浆循环清孔工作后，随即放置钢筋笼、下导管及桩身混凝土灌筑，混凝土浇筑至桩顶设计标高。
【问题】分别指出事件一中的不妥之处，并写出正确做法。
参考答案:P57、P191。
注：泥浆护壁法钻孔灌注桩施工工艺流程★：场地平整→桩位放线→开挖浆池、浆沟→护筒埋设→钻机就位、孔位校正→成孔、泥浆循环、清除废浆、泥渣→第一次清孔→质量验收→下钢筋笼和钢导管→第二次清孔→浇筑水下混凝土→成桩。
不妥之处 1：项目部完成灌注桩的泥浆循环清孔工作后，随即放置钢筋笼、下导管及桩身混凝土灌筑。
正确做法：灌注桩的泥浆循环清孔工作后，应进行质量验收。
不妥之处 2：项目部放置钢筋笼、下导管后就进行桩身混凝土灌筑。
正确做法：钻孔灌注桩施工，放置钢筋笼、下导管后，需要进行第二次循环清孔，再进行桩身混凝土灌筑。
不妥之处 3：混凝土浇筑至桩顶设计标高。
正确做法：混凝土浇筑至桩顶设计标高高出至少 0.8～1.0m，确保桩头浮浆层凿除后桩基面达到设计强度。
第29题:
[单选题]刮雨器控制盒位于（ ）。A.Tc车
B.Mp车
C.M车
参考答案:A
第30题:
[单选题]下列哪一项不是脂肪肝的CT表现A.A.肝脏密度降低，重症可呈负值
B.B.肝脏密度低于脾脏
C.C.肝内血管影模糊或相对高密度
D.D.增强扫描可见血管变形或移位
E.E.局灶性脂肪浸润周围可见正常肝脏
参考答案:D
第31题: [单项选择]
在Windows的窗口中，单击最小化按钮后（）。A. 当前窗口将消失
B. 当前窗口将关闭
C. 当前窗口缩小为图标
D. 打开控制菜单
参考答案:C
答案解析:
在Windows的窗口中，单击最小化按钮后，当前窗口缩小为图标，置于任务栏上。
第32题: [多项选择]
下列各项正确表述级差地租含义的有（）A. 级差地租是与土地的不同等级相联系的地租
B. 级差地租是农产品的个别生产价格低于社会生产价格的差额
C. 级差地租是租种优等地和中等地应缴纳的地租
D. 级差地租是租种任何土地都需要缴纳的地租
参考答案:A, B, C
第33题:
[单选题] 改、扩建工程,拆装设备连接线时,宜用升降车或梯子进行,拆掉后的设备连接线用( )固定,防止设备连接线摆动造成母线损坏。 (1.0分)
A. 铁丝
B. 尼龙绳
C. 绑带
D. 钢丝绳
参考答案:B
第34题: [单项选择]
为规范物业管理市场秩序，加强对物业管理企业经营活动的管理，( )年建设部印发了《物业管理企业资质管理试行办法》。
A. 1998
B. 1999
C. 2000
D. 2001
参考答案:B
第35题: [单项选择]
以下哪一项属于光立体构成（）。A. 手机
B. 蝴蝶结
C. 眼球
D. 烟花
参考答案:D
第36题:
[多选题]有下列哪些情形的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。A.A:无民事行为能力或者限制民事行为能力。
B.
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:ABCD
