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[判断题]监控监测系统和网管设备的使用和维护人员应严格执行操作规则,未经批准不得进行超越职责范围的操作。( )
A.正确
B.错误

参考答案:A

热门试题:

第1题:[判断题]车辆的方位是以车辆运行方向来决定的。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第2题: [单项选择]
诱导化疗()
A. 适当限制手术根治范围,以保持机体功能,保护劳动力,提高生活质量,称
B. 由于整复手段被充分应用,保证了肿瘤最大限度的根治,并使患者获得一定的功能和外形的恢复,称
C. 用配戴修复体或人工弥补物的方法,以协助患者在手术后能维持和恢复一定的功能和外貌,称
D. 对晚期恶性肿瘤先用化学药物治疗,使肿瘤缩小后再手术,以增加治愈的机会,称
E. 应用激光与血叶琳衍生物相结合治疗肿瘤的一种新方法
参考答案:D

第3题: [判断题]
串行口中断源可以随时被外部中断源中断。
参考答案:错

第4题: [单项选择]
某单位职工,男性,48岁,平时性情怪异,与同事相处甚难,某同事想让其就诊心理咨询,但该职工坚决反对,心理医师也不主张这样的人来门诊治疗,是因为心理治疗的性质有()。
A. 学习性
B. 自主性
C. 实效性
D. 应用性
E. 操作性
参考答案:B

第5题: [判断题]
费用的提高大于功能的提高可能会使价值提高。( )
参考答案:错

第6题: [单项选择]

女性,35岁,临床表现为腹痛,寒热,黄疸

临床上应首先考虑为()
A. 胆囊结石
B. 壶腹周围癌
C. 急性化脓性胆囊炎
D. 肝内胆管结石
E. 结石阻塞的继发性胆管炎
参考答案:E

第7题: [多项选择]
助理人员L为了验证B公司已登记入账的销售业务的真实性,比较有效的方法有()。
A. 检查已人账的销货交易记录清单是否缺号
B. 从主营业务收入明细账追查至与销货发票相应的销货审批单
C. 从销售发票追查到主营业务收入明细帐
D. 从主营业务收入明细账追查至发运凭证及其他佐证凭证
参考答案:B, D

第8题:
[单选题]水运工程混凝土抗庄强度标准试块的留置规定要求,连续浇筑超过1000m3时,同一配比的混凝土每( )取样不少于一组。
A.100m3
B.200m3
C.300m3
D.400m3
参考答案:B


第9题:
[单选题]重大危险源根据其危险程度分为()级。
A.三级
B.五级
C.四级
参考答案:C


第10题: [单项选择]
下列不属于团体行为干预方法的是()
A. 应用竞争机制
B. 动员群众参与
C. 树立典型和培养骨干
D. 行为矫正技术
E. 开发领导
参考答案:D

第11题:
[判断题]可燃物、助燃物和着火温度共同称为燃烧的三要素。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:
[判断题]在空气制动系统中,压缩机的保养工作只限于更换滤芯。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题:
[单选题]2.270.第270题根据G313-2010规程,()电流互感器应在检定证书给出最大升降变差值
A.标准用
B.测量用
C.0.1级及以上
D.0.2级及以上标准用
参考答案:D
正确判定电流互感器误差值的偏差

第14题: [单项选择]
接触交代变质作用的主要影响因素是()
A. 热力,
B. 静压力,
C. 动压力,
D. 化学活动性流体
参考答案:D

第15题: [单项选择]
斜井运输物料时开车前必须检查矿车()。
A. 车数、连接和装载情况
B. 车轮
C. 车体
参考答案:A

第16题:
[判断题]进境的车辆,不论是否来自动植物疫区,均在入境口岸由口岸海关作防疫消毒处理。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《进出境动植物检疫法》第三十五条

第17题:
[单选题]非运维人员在高压回路上使用钳形电流表的测量工作时,应填用( )
A.配电第一种工作票
B.配电第二种工作票
C.配电带电作业工作票
D.工作任务单
参考答案:B


第18题:
[单选题]首席审计执行官在准备工作安排时可以运用风险分析。以下哪项在开展风险分析时不予考虑?
A.与组织的治理有关的问题。
B.内部审计人员的适用技能。
C.以前业务的结果。
D.主要的运营变动。
参考答案:B
B,正确。在确定业务工作安排的重点时应该考虑的事项包括:最近一次业务的日期与结果;对风险、风险管理和控制过程的有效性的最新评估;管理高层、审计委员会和管制机构的要求;当前与组织治理有关的问题;企业的业务、运营、方案、系统与控制的主要变化;实现营业利益的机会;审计人员的变动与能力。工作安排应该具有充分的灵活性,以便涵盖到内部审计活动的意外要求(实务公告2010—1)。员工的技能不会影响与潜在的业务客户有关的风险。

第19题: [单项选择]
铺筑侧平石的基础一般用()
A. C10混凝土或二渣混合料
B. C2或碎石
C. C15或石灰
D. 土基
参考答案:A

第20题:
[单选题]发动机在冷启动时需要供给( )混合气。
A.极浓
B.极稀
C.经济混合气
D.功率混合气
参考答案:A


第21题:
[单选题]测量接地电阻时,被测接地极及其辅助电极的连接导线,不能与高压架空线路及地下金属管道( )以防止出现干扰或增大测量误差。
A.连接
B.交叉
C.平行
D.重合
参考答案:C


第22题:
[多选题]装有主要通风机的出风口应安装防爆门,它的作用是当井下一旦发生( )时,爆炸气浪将防爆门掀起,防止毁坏通风机。
A.A 矿井涌水
B.B 漏气
C.C 煤尘爆炸
D.D 瓦斯爆炸
参考答案:CD


第23题:
[多选题]下列行为应当以制造毒品罪的共犯论处的是(  )。
A.甲明知乙制造毒品而为其生产了一批醋酸酐
B.丙明知丁制造毒品而为其运输了一车乙醚
C.戊明知己制造毒品而为其购买了一批三氯甲烷
D.庚明知辛制造毒品而为其销售了一批库存的即将过期的三氯甲烷
参考答案:ABCD


第24题: [单项选择]
招标投标争议可以分为民事主体之间的争议和行政主体与民事主体之间的争议两类,行政复议与行政诉讼( )。
A. 行政复议和行政诉讼既可以解决前一种争议,也可以解决后一种争议
B. 只能解决后一种争议
C. 行政复议可以解决前一种争议,行政诉讼可以解决后一种争议
D. 行政复议可以解决后一种争议,行政诉讼可以解决前一种争议
参考答案:B
答案解析:[解析] 招标投标争议可以分为民事主体之间的争议和行政主体与民事主体之间的争议两类,行政复议与行政诉讼只能解决后一种争议。

第25题: [单项选择]
以下不属于中国保监会对保险专业代理机构进行现场检查内容的是( )。
A. 向中国保监会提交的报告、报表及资料是否及时、完整、真实
B. 内控制度是否完善
C. 与机构员工签订的劳动合同是否符合法律规定
D. 对外公告是否及时、真实
参考答案:C
答案解析:[解析] 《保险专业代理机构监管规定》第六十六条规定,中国保监会依法对保险专业代理机构进行现场检查,包括但不限于下列内容:(一)机构设立、变更是否依法获得批准或者履行报告义务;(二)资本金是否真实、足

第26题:[单选题]353 3 2 3
在室内给排水管道工程量计算规则中,排水栓按( )及是否带存水弯计。
A.有无喷头
B.DN
C.口径
D.材质
参考答案:B


第27题:
[单选题]5.下列图中,( )表示的是UT形线夹。
A.{ST5-A.png}
B.{ST5-B.png}
C.{ST5-C.png}
D.{ST5-D.png}
参考答案:B


第28题:
[单选题]气焊高碳钢、铸铁、硬质合金及高速钢应选用( )。
A.中性焰
B.碳化焰
C.氧化焰
D.氢化焰
参考答案:B


第29题: [简答题]
论述平衡和创新的关系。
参考答案: 企业领导者的创新力:
1.要想要创新,首先必须要有卓越的判断力。判断力是指一种能力,能把确定的信息、可疑的信息和直观的推测结合起来,从中得出结论。而日后事情的发展证明这种结论是正确的。行动中的判断力包括:有效地解决问题的能力、制定战略的能力、确定重点以及直观和理性的判断,也许最重要的一点是,判断力也包括对合作者和对手的潜力进行评估的能力。随波逐流的企业管理的做法往往反映出判断力的拙劣。领导型公司的领导要比命令加控制型公司领导人更有可能作出强有力的判断,这是因为员工们看到领导者心胸宽阔愿意倾听意见,他们就更愿意提出他们坦率的意见。在一个领导型的公司里,由多人组成,以一人为首、地位平等的领导班子总是能做出质量较高的决定。因为许多领导者和员工可以参与大部分决策过程。
2.其次要有稳妥而及时的决策能力。企业的领导个人要作出比较稳妥的决定在很大程度上取决于他进行思考和征询他人意见的能力。真正重大的事情要形成新的想法一夜时间通常是不够的,那么可以等一两个星期把原来的想法放在一边,每当再次考虑时就又有了新的可供选择的想法。所有领导者必须认识到他们作出决定在速度和质量上都将为其他人作出榜样。其实,一些忙碌的领导者看起来似乎优柔寡断,实际上并非如此。他们能正常地下决心,但他们不了解如果推迟作出决定,不仅会损害工作的效率,而且会使那些等待决定的人感到恼火。要纠正这种毛病。很简单只要确定工作重点,并要求助手们提醒他们把工作进行到底。有些领导作决定太仓促,也会使得仓促作出的决定会带来不可弥补的损失。及时和稳妥是作出决策的两个不可缺少的轮子。
3.最后,领导者的创新力还表现在,对整体业务的创新和技术、管理思路的创新。
3.1整体业务的创新表现在传统业务领域和新业务领域的磨合。为传统业务而设的规划和资源分配流程有可能影响新业务的前途。传统企业受客户、组织架构和偏见所左右,往往在进行投资决策的时候拘泥于熟悉的布局。对核心竞争力进行投资,风险容易识别,容易控制,所以比较容易说得通。但如果投资于不具连贯性的创新活动,即便这些活动可以改变全行业,也可能造成很大风险,所以很难对这种投资进行合理而明确的解释。
在争取企业资金、人才和组织承诺的时候,新创意往往难以吸引管理层的足够关注,在新创意的早期阶段尤其如此,和现有业务相比,价值尚未得到验证的新创意似有虚无缥缈之嫌。但是管理者如果把新创意放入独立的组织架构中,就有可能改变比较的尺度,就可以设置新的角色岗位,重点培育新创意,使新创意不至遭到压制。
当然,传统业务的领导知道,新创意最终会将自己取而代之。雪上加霜的是,企业经常还要从核心业务调拨资金出来,扶持新生事业。因此,传统业务的管理者往往采用破坏手段,例如获取非流动性资产,使得自己的业务单位卖不出去,要不就歪曲新业务成功的消息。也因这些原因,把新旧业务分开有时候是必要的,可减少二者之间的摩擦,保护新业务,也可让传统业务的管理者集中精力追求业绩目标。这样一来,不同业务就可以按照各自的标准分配自己的资源,制定自己的绩效衡量指标,确定自己的薪资结构。
提高传统业务和新机遇之间的距离的方法之一是剥离出具有自身特色的独立法人结构,例如1998年,诺基亚建立了诺基亚风险业务组织(NVO),测试、开发有潜力在四五年内产生5-10亿美元收益的业务创意。兼任诺基亚和诺基亚风险业务组织总裁的PekkaAla-Pietila解释说,公司“需要在内部设置这种业务单位”,因为有些创意项目“不能在现有的组织架构内归巢就范,他们有时夹在现有业务单元之间,或者横跨各业务单元。所以谁都不是这些业务的自然拥有者。因此,诺基亚风险业务组织的目的是寻找新的增长机遇,这些增长机遇一方面是超出了现有组织的范围,另一方面符合诺基亚的整体远景”。过去历年当中,诺基亚退出了很多不符合总体规划的业务,并按照同样的原则评估诺基亚风险业务组织中开发的创意型业务。诺基亚有一项从事健康服务的事业单位,该单位开发了一项以电信为基础的治疗糖尿病等疾病的技术。1998年该业务从诺基亚移动电话公司总部转移到诺基亚风险业务组织,一年后出售,因为诺基亚认为买主可以为该业务创造更多价值。后来进入的创新领域取得了很大的成功。尽管两种分割方式都有助于企业实现增长和业绩目标,但是也会有很多问题,主要是因为它把创新和新业务建立中的识别和选择任务推给了高层管理者。在分离较彻底的企业中,经常是非常高层的管理者负责识别新的可能性和规律,并负责新创意的落实。CEO必须能够敏捷地识别尚处萌芽状态的创意,并能够把它与其他创意和资源结合起来,给予适当的组织形式,在新旧业务之间做到不偏不倚。
3.2.技术、管理思路的创新表现在将新产品、新工艺或者新的服务成功得引入市场,以实现商业价值。如果企业推出的新产品不能为企业带来利润,带来商业价值,那就算不上真正的创新。产品的创新也不仅仅限于技术创新,因为新材料、新工艺、现有技术的组合和新应用都可以实现产品创新。市场创新是指在产品推向市场阶段,基于现有的核心产品,针对市场定位、整体产品、渠道策略、营销传播沟通(品牌、广告、公关和促销等),为取得最大化的市场效果或突破销售困境所进行的创新活动。市场定位创新就是选择新的市场或者挖掘的新的产品利益点。所谓整体产品的创新是指企业基于现有的核心产品,或改变包装设计,或变换产品外观设计,或组合外围配件或互补的产品,或提供个性化服务。整体产品、渠道策略、营销传播和客户服务的创新必须要在重新调整后的市场定位策略的指导下开展,以取得整体最佳市场效果。很多国内企业都堪称这方面的高手。所谓商业模式是指对企业如何运作的描述。好的商业模式应该能够回答管理大师彼得德鲁克的几个经典问题:谁是我们的客户?客户认为什么对他们最有价值?我们在这个生意中如何赚钱?我们如何才能以合适的成本为客户提供价值?商业模式的创新就是要成功对现有商业模式的要素加以改变,最终提高公司在为顾客提供价值方面有更好的业绩表现。
管理模式创新是指基于新的管理思想、管理原则和管理方法,改变企业的管理流程、业务运作流程和组织形式。企业的管理流程主要包括战略规划、资本预算、项目管理、绩效评估、内部沟通、知识管理。企业的业务运作流程有产品开发、生产、后勤、采购和客户服务等等。通过管理模式创新,企业可以解决主要的管理问题,降低成本和费用,提高效率,增加客户满意度和忠诚度。挖掘管理模式创新的机会可通过:和本行业以外的企业进行标杆对比;挑战行业或本企业内普遍接受的成规定式,重新思考目前的工作方式,寻找新的方式方法,突破“不可能”、“行不通”的思维约束;关注日常运作中出现的问题事件,思考如何把这些问题变成管理模式创新的机会;反思现有工作的相关尺度,如该做什么、什么时间完成和在哪里完成等等。持续的管理模式创新可以使企业自身成为有生命、能适应环境变化的学习型组织。
第二:企业领导者的平衡能力:
1.企业领导者要掌握平衡能力,首先自己要是宽宏大量和保持灵活性和适应性。在辞典里我把宽宏大量一词定义为容忍各种观点和肯宽恕微小的离经叛道行为。这一品质是与心胸宽阔适应性强以及灵活性紧密相联的。宽宏大量的其他含义是不为小事所干扰,肯原谅小的过错平易近人等。幽默感在任何时候都是必要的,这不能算是一种本领,但它对每个人都有好处。一位具有幽默感的领导者定会与每个人相处得更好。而企业领导应该经常丰富这种幽默感,并为拥有它而感到庆幸。企业领导还应该具有灵活性和适应性。灵活性和适应性是同心胸宽阔肯倾听意见相联系的。当多数人认为需要变革时企业领导者就应表示愿意加以考虑并作出变革。当竞争环境要求变革时公司总是更愿意进行变革从总经理到以下各级领导者都要思想开放,清醒地看到企业各部门需要不断加以改进。这样,他们就会懂得如何更快地发现需要变革的地方,如何实施变革以及如何适应变革
2.企业的领导者应该懂得对下属的恩威并济。
中国古人造的“企”字,上人下止,人亡企止,没有人这个企业将会不再存在,可见员工与企业之间这种水乳交融的关系。首先他要有激励人的能力。这种本领较之其他本领更接近于领导者民意观念的核心。这就是激励人们去行动,劝说式地交谈增强追随者的信心。在所谓现代型的管理中激励人们的做法往往采取给予个人金钱报酬的方式或者许诺在公司里提升职务。这两种做法都带有命令加控制型管理的特点,不能拿来施行于领导型的公司。在领导型公司里激励人们积极性的是榜样,是由于人们能够为公司作出有价值的贡献受到公正的待遇,受到尊重和尊敬因而感到满足。他们每天能够带着这种激动心情回家,同时由于每个员工都能参加分红和成为股东。从长远观点看这些公司里的员工们会因自己能提供使顾客日益满意的产品或服务而获得满足。但只有奖励还是远远不行的,还需要有惩罚。天下熙熙,皆为利来。天下嚷嚷,皆为利往。只说好听的话、发高额的薪水刺激员工对于企业管理者来说是远远不够的。企业要建立高效的绩效机制来平衡人的某种欲望。由于某些员工的素质不是很高,有些工作也不能按时按量自觉完成,所在薪酬激励的同时,必要的惩罚措施是相当必要的。在企业里,绩效最好的一般只有20%,我们称作为A类员工,中间的60%~70%是B类,业绩最差的10%是C类。很多领导者与管理人员乐观的认为10%的数据不足以重视。可区区10%的员工完全影响了70%员工的情绪,毕竟企业组织内的领导职位是有限的,一旦被水平低的C类员工占据,势必会减少有潜力员工的锻炼机会,阻碍优秀员工的晋升,影响了员工的士气。有调查显示,80%的人离职是因为低水平的环境不但妨碍了他们的学习,也影响他们为企业做出更大的贡献,最后使他们不得不离开公司,势必会制约公司的发展,甚至于让很有前途的企业深陷困境。所以一个成功的管理者,必须随时随地对每一个人做出甄别和价值评判,哪怕这种甄别有违善良本性。要知道人非圣人,谁都有杂七杂八的欲望,一碰到合适的氛围,就要膨胀,更何况作为素质不高的员工。所以企业必须有严格的惩罚制度与奖励制度相对应,使每个人都明确游戏规则。对于员工中的C类员工,只有以明确无误的处罚条例,才能加以控制。建立企业的高效的绩效机制将有利于平衡企业的各种矛盾。
3.一个好的领导者的平衡要学会抓大、放小、管细,平衡好企业大事和小事之间的关系。
通常我们用“大”来指计划,用“小”来指执行;用“大”来指战略,用“小”来指战术;用“大”来指全局,用“小”来指部分。缺乏“大”眼光的执行者会说“思路决定出路”,缺乏“小”手法的领导者会说“执行决定成败”。我们缺少的,通常认为是最重要的。而往往,在大型组织中,我们不缺有战略眼光的人,也不缺有执行力量的人,领导者除了“抓大”、“放小”外,有时会忘了一件事情,就是用“管细”把这两者联系在一起。“管细”不是指事必躬亲,指的是,你有通道、并且随时可以从这个通道,自100楼下到1楼,看看你放的“小”在哪里。学会平衡企业的大事、小事和细事对一个专业的领导者确实很重要。
学习作一个专业的领导者,是要从现在开始去做了。企业领导者无须具备非凡的能力,但他们必须具备非凡的责任心和精力,知道创新和平衡的重要性,并愿意全心全意地把这些精神投入到领导性的行动中去。成功的领导者不光是谈论企业如何作出非凡的业绩,而是要现在开始采取行动。

第30题: [填空题]
国家发展和改革委员会2014年1月30日宣布,发展改革委、民政部、财政部、人力资源社会保障部和国家统计局日前下发通知,要求各地在2014年3月底前完成完善()和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制。
参考答案:社会救助

第31题:
[单选题]危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位()有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
A.可以
B.适宜
C.应当
参考答案:C


第32题: [单项选择]
男性,35岁,已有胃痛史4年,以往有黑便史,4小时前突发上腹部刀割样疼痛,腹部板样强直,术中证实为十二指肠前壁穿孔,穿孔直径为0.5cm,你认为哪一种手术方法最理想()
A. 胃大部切除术,BillrothI式
B. 穿孔修补术
C. 胃大部切除术,BillrothⅡ式
D. 穿孔修补术加胃、空肠吻合术
E. 穿孔修补术加迷走神经切除术
参考答案:C

第33题: [单项选择]
霍乱感染者中慢性带菌者一般是指病后排菌超过()。
A. 1个月
B. 2个月
C. 6个月
D. 5个月
E. 3个月
参考答案:E
答案解析:

霍乱的传染源是病人和带菌者,其中病后持续排菌超过3个月者称为慢性带菌者。



第34题:
[判断题]通过进路是指该列车通过线的两端进站信号机间的一段线路。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第35题: [单项选择]
定额税率的重要特点是( )。
A. 与课税对象的数量无关
B. 与课税对象数额成正比
C. 分税目确定便于发挥调节作用
D. 不受课税对象价值量变化的影响
参考答案:D

第36题: [简答题]
把东西掉入电梯井道应该怎么办?
参考答案: 在电梯停靠过程中有时会有硬币、果皮等东西落入了电梯门和井道的缝隙中,应立即告知电梯专业人员协助处理,以免发生危险。

第37题:
[不定项选择题]A.细菌
A.立克次体
B.梅毒螺旋体
C.衣原体
D.病毒
E.非细胞型微生物是
参考答案:E
三大类微生物及其特点是:①非细胞型微生物为形体最小,以纳米(nm)为测量单位,结构最为简单,仅含有一种核酸RNA或DNA,或仅为传染性蛋白粒子,具有超级寄生性,仅在活的易感细胞中才能复制,且易变异的最低等生物体,包括病毒、朊病毒等;②原核细胞型微生物为单细胞微生物,大小以微米(μm)计,其细胞分化不完善,无完整细胞核及核膜、核仁,拟核或称核质由胞质内聚积的双链螺旋结构DNA和RNA构成,胞质内有核糖体,但缺少内质网、线粒体等细胞器。此类微生物包括细菌、支原体、衣原体、立克次体、螺旋体和放线菌等6类;③真核细胞型微生物为多细胞或单细胞微生物(真菌),其细胞分化完善,有细胞核和各种细胞器,故易在体外生长繁殖。

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