第13题: [单项选择]( )是企业科学地进行招聘工作的重要依据。 A. 招聘决策 B. 招聘对象 C. 招聘信息 D. 招聘计划 参考答案:D 答案解析:[解析] 招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件,是科学地进行招聘工作的重要依据,包括招聘的方式与方法、招聘的规模、招聘的范围、招聘的时间、招聘的预算等具体内容。故选D。
第14题: [多项选择]房屋墙体节能工程施工与验收,应遵循()等强制性标准。 A. 《建筑节能工程施工质量验收规范》(GB50411-2007) B. 《绝热用模塑聚苯乙烯炮沫塑料》(GB/T10801.1-2002) C. 《硬泡聚氨酯保温防水工程技术规范》(GB50404-2007) D. 《外墙外保温工程技术规程》(JGJ144-2008) 参考答案:A, D
第18题: [单项选择]关于导游人员应该注意“小节”的行为规范,表述正确的是( )。 A. 导游人员不要单独在深夜去异性游客的房间,只能单独进出同性游客的房间 B. 导游人员在旅游行程中绝对不能饮酒 C. 除个别游客的特殊需要外,导游人员不得介绍庸俗下流的内容 D. 导游人员不得携带自己的亲友随旅游团活动 参考答案:D