第15题: [多项选择]用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人 A. 劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作的 B. 劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 C. 劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位或经过培训，仍不能胜任工作的 D. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 参考答案:B,C 答案解析:[解析] 根据《劳动合同法》第40条可知本题 BC为正确答案。A项条件不足，劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作的，应当由用人单位另行安排工作，也不能胜任的，才可以解除合同；D项属于用人单位随时解除
第26题: [单项选择]男性，78岁，高血压病病史7年，血压最高可达190／110mmHg，间断应用苯磺酸氨氯地平片，血压一般控制在160/100mmHg左右，既往吸烟50年，则针对该患者的诊疗中说法不正确的是（） A. 应劝其戒烟 B. 可加用一种降压药物以使其血压达标 C. 嘱其规律用药，以实现血压平稳达标 D. 血压控制满意后仍需长期用药 E. 其降压目标应为<130/80mmHg 参考答案:E 答案解析:该患者为老年男性，其不具有糖尿病或冠心病等高危因素，故其血压控制目标应为收缩压<150mmHg。
第29题: [单项选择]关于股份有限公司的发起人，下列说法不正确的是( )。 A. 发起人既可以是自然人也可以是法人 B. 发起人人数应为2人以上200人以下 C. 发起人须有过半数为中国公民 D. 发起人不宜是国家的公职人员 参考答案:C 答案解析:[解析] 本题考核股份有限公司的设立。设立股份有限公司，发起人既可以是自然人，也可以是法人；既可以是中国公民，也可以是外国公民。其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。无民事行为能力人和限制民事行为
