第26题:[单选题]【单选题】 下列关于稳定战略及其人力资源战略的表述,错误的是( )。 A. 人员招募需求不大,内部员工能够缓慢晋升 B. 强调管理手段的规范性、一致性和内部公平性 C. 薪酬水平取决于员工个人的创新能力和技术水平 D. 绩效管理的重点是员工的行为规范以及员工的工作能力和态度 参考答案:C
第27题:[单选题]{ 颅脑损伤后出现“熊猫眼征”的是() A. 颅中窝骨折 B. 颅前窝骨折 C. 颅后窝骨折 D. 硬膜下血肿 E. 颅盖骨折 } 试题编号:E18230 参考答案:B
第34题: [单项选择]汉承秦制,官秩大致分为三类:第一类是官阶在100石以上者,每月有俸16斛~350斛不等。第二类是斗食、佐史之秩,斗食月俸11斛,或岁俸不满百石,计日而食一斗二升,故称斗食;佐史月俸八斛。第三类是少吏,秩无规定。秦汉时期采取官秩分类的主要目的是() A. 拓宽官吏选拔途径 B. 扩大统治基础 C. 君主控制用人权 D. 实现选贤任能 参考答案:C 答案解析:对秦朝、西汉而言,“拓宽官吏选拔途径”、“实现选贤任能”,只能通过军功爵制、察举制、破格用人等方式,而题中“官秩分类”与此无关,A、D不选;“扩大统治基础”一般对应的是隋朝以来的科举制,B项不选;通过
第35题: [单项选择]我国《婚姻法》规定的结婚年龄是(). A. 男不得早于20周岁,女不得早于18周岁 B. 男不得早于22周岁,女不得早于20周岁 C. 男不得早于25周岁,女不得早于22周岁 D. 男不得早于25周岁,女不得早于23周岁 参考答案:B 答案解析:我国《婚姻法》对结婚的必备条件的规定是:①结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉;②必须达到法定婚龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁,晚婚晚育应予鼓励。