参考答案:(1)职工应做到按时上班|下班|如有违反第一次由车间对其进行思想教育工作|发现二次车间对该职工提出警告。情节严重的考核50-200元。(2)无故旷工0.5天考核当月工资10%|无故旷工1-1.5天考核当月工资20%|旷工2-2.5天考核当月工资30%|旷工3天考核当月工资50%|旷工3.5-5天考核当月工资100%|连续旷工5天以上者|以书面形式上报人力资源部。(3)上岗前应做好各项准备工作|不允许酒后上岗|管理人员发现后应及时将其劝回|不听劝阻造成恶劣影响者|考核违反者当月工资100%。(4)不服从工作安排或顶撞管理人员|经批评教育无效的考核当事人当月奖金10%—30%。(5)发现生产区内吸烟者|直接上报人力资源部解除劳动合同。(辞退处理)(6)当班期间打扑克等其他非公司组织性的娱乐活动|每人考核100%|连带班长20%|部门负责人10%|情节严重上报公司处理。(7)对干部职工实施威胁|恐吓的考核当月工资100%|并上报公司处理;纠集社会人员对公司干部|职工进行打击报复或在社会上发生打架斗殴|抢劫给公司形象造成不良影响的考核当月工资100%|并上报公司处理。(8)在生产区与他人发生口角引发肢体冲突|未造成人身伤害的|考核主要责任人当月奖金50%|次要责任人30%|未动手一方视情节可不予考核;造成人身伤害的考核当月工资100%|上报公司处理。(9)对有偷盗行为的上报公司处理。
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第二十六条规定, 土地使用权转让价格明显低于市场价格的,市、县人民政府有优先购买权。
日前,全国各地网友发动了系列传递正能量的论坛和微博活动,“每天一条正能量”、“随手转发正能量”,得到大量网民的响应。这说明()
①大众传媒是文化传播的重要途径
②文化对人有潜移默化的影响
③反映社会阴暗面的文化就是糟粕
④精神文明能促进社会发展
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