热门试题:
第1题: [单项选择]
申请航空电信执照前，申请人应当通过（）组织的理论考试和技能考核，并取得执照理论考试合格证和技能考核合格证。理论考试合格证和技能考核合格证是申请执照的必备条件之一。
A. 民航地区管理局
B. 民航地区空管局
C. 民航局
D. 民航空管局
参考答案:A
第2题:
[判断题]旅客遭遇机上延误，为发泄不满而违规开启应急舱门的行为属于《治安管理处罚法》上的违法行为。A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:
[单选题]党的十九大报告提出:要坚决打好防范化解重大风险、( )、污染防治的攻坚战。A.精准脱贫
B.铲除贪污腐败
C.保持社会稳定
D.深化经济改革
参考答案:A
第4题: [单项选择]
下列有关受贿罪的表述中，错误的表述是（）A. 把行贿财务及时退回或上交单位处理不属于受贿
B. 受贿人利用职务便利是受贿罪成立的要件之一
C. 受贿人为行贿人谋取了不当利益是受贿罪成立的要件之一
D. 受贿罪是一种故意犯罪
参考答案:C
第5题:
[单选题]( )垂直于一个投影面而对于其他两个投影面倾斜的平面,统称为投影面( )A.一般位置平面
B.平行面
C.垂直面 D水平面
参考答案:C
第6题:
[单选题]连挂时半永久牵引杆不具备下面哪个功能？( ) 。A. 机械自动连接
B. 电气手动连接
C. 气路手动连接
参考答案:A
第7题:[简答题]具有社会危害性的行为不都是犯罪。
对
错
参考答案:对。
第8题:
[单选题]工作票只能延期（ ）。A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
参考答案:A
第9题: [单项选择]
乳剂中分散相乳滴发生可逆的聚集的现象，这种现象称为（）A. 分层（乳析）
B. 絮凝
C. 转相
D. 破裂
E. 反絮凝
参考答案:B
第10题:
[单选题]昆明地铁正线显示（ ）灯时，表示处于联锁模式，开放引导信号，准许列车以不大于25km/h速度越过该架信号机继续运行，并随时准备停车。
A.A、红灯
B.B、黄灯
C.C、红灯+黄灯
D.D、蓝灯
参考答案:C
第11题:
[单选题]利用拉梯在窗口、阳台设置阵地时，要避开喷火冒烟的阳台、窗口正面，拉梯上端必须高出窗口、阳台（ ）个以上梯蹬，梯上最多不得超过2人，并采取固定措施。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:B
第12题: [单项选择]
下列的哪些宝石能出现红色闪光现象：（）A. 绿色钇铝榴石
B. 石榴石为顶的拼合宝石
C. 绿色玻璃
D. 翠榴石
参考答案:A
第13题:
[单选题]急救现场申请急救服务,拨打急救电话时,要求接听者将内容( ),确保信息准确无误。A.不要重复
B.重复一次
C.重复2次
D.复述一次
参考答案:B
第14题:
[判断题]使用我省高速公路货车非现金支付卡、货车ETC卡支付通行费的合法装载货运车辆行驶国有全资和控股的高速公路路段的,试行通行费八五折优惠(含原有的97折优惠),自2019年1月1日至2020年12月31日,暂定两年。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:
[多选题] 根据《慈善组织信息公开办法》规定,慈善组织应当在民政部门提供的统一的信息平台向社会公开________。( )
A.年度工作报告
B.财务会计报告
C.公开募捐情况
D.重大资产变动
E.重大交换交易
参考答案:ABCDE
(依据:《慈善组织信息公开办法》第三条)
第16题:
[填空题]更换1/12及以下内锁闭道岔转辙机（中修）及安装装置：施工时间（）分钟/1组；外锁闭道岔相应增加20分钟。
参考答案:90
更换1/12及以下内锁闭道岔转辙机（中修）及安装装置：施工时间90分钟，更换1组；外锁闭道岔相应增加20分钟。
第17题:
[多选题]无民事行为能力或限制民事行为能力的开户申请人，可由下列人员办理代理开户（ ）。A.法定代理人
B.人民法院指定的人员
C.有关部门依法指定的人员
D.本人
参考答案:ABC
第18题:
[多选题]调车作业时，调车人员必须正确及时地（ ）；机车乘务人员要认真（ ），并回示。A.显示信号
B.确认进路
C.显示进路
D.确认信号
参考答案:AD
第19题: [判断题]
M800设备在线修改NCPF的IP地址，会导致网元无法监控。参考答案:对
第20题:
[单选题]HMI空调界面包含各压缩机、冷凝风机、通风机的图标，显灰为（ ）。A.正常开启
B.未开启
C.通讯故障
D.自检
参考答案:C
第21题: [单项选择]
患者的X线片显示右侧下颌第一前磨牙根尖区的骨质破坏形成透射区，形态规则，呈圆形，直径1cm左右，周界清晰，无致密白线。该患牙的诊断最有可能为（）
A. 急性根尖周炎
B. 慢性根尖脓肿
C. 根尖肉芽肿
D. 根尖囊肿
E. 颌骨骨髓炎
参考答案:C
第22题:
[单选题]矿车的车梁、连接插销的安全系数不小于（ ）。A.13
B.10
C.8
D.6
参考答案:D
第23题: [多项选择]
为了保证修理质量，活塞环在选配中应作以下检查（）A. 测端隙
B. 测侧隙
C. 查漏光度
D. 弹力
参考答案:A,B,C,D
第24题:
[单选题]下列哪项符合原发性心肌病？
A.炎症性心肌病变
B.冠状动脉粥样硬化引起的心肌病变
C.原因不明的代谢性心肌病变
D.高血压引起的心肌病变
E.甲状腺机能亢进引起的心肌病变
参考答案:C
心肌病命名混乱，至今无明确概念。病理学老定义与内科学新定义不同，考生应注意区别。
心肌病——6版病理学P149定义为至今原因不明的以心肌病变为主的一类心脏病,称原发性心肌病，又
称特发性心肌病。7版病理学P132定义为心肌病变伴心脏功能不全，至今病因不明。 心肌病——1995年WHO定义为伴有心肌功能障碍的心肌疾病(6版内科学P333、7版内科学P336)。 ABDE的心肌病变都有明确的病因，因此不是原发性心肌病。
第25题: [单项选择]
浅II度烧伤的特点：( )
A. 红肿
B. 大水泡
C. 红白相间
D. 血管网状栓塞
E. 碳焦
参考答案:A
第26题:
[多选题]学校和托幼机构在疫情报告管理工作中应建立哪些制度?( )A.疫情报告制度
B.疫情审核制度
C.晨午检制度
D.因病缺课病因追查制度
E.健康教育宣传制度
参考答案:ACDE
第27题: [单项选择]
对于拔除牙的检查及拔牙创伤的处理，错误的作法是A. 刮除拔牙窝内残留物
B. 牙槽窝压迫复位
C. 过高牙槽间隔应待其自行吸收
D. 检查拔除牙根是否完整
E. 检查牙龈有无撕裂
参考答案:C
第28题:
[单选题]起动列车前,应确认机车换向 、( )手柄在正常位置,制动主管压力及各仪表显示正常。
A.调速
B.制动机
C.LKJ
参考答案:B
第29题:
[判断题]取得第一类易制毒化学品经营许可的企业,应当凭经营许可证到工商行政管理部门办 理经营范围变更登记。未经变更登记,不得进行第一类易制毒化学品的经营。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:
[多选题] 门店日常发生损耗的常见情况有（）A. 门店自身损失
B. 门店偷盗
C. 门店抢劫
D. 门店发生火灾
参考答案:ABCD
第31题: [单项选择]
承包商的工作在哪方面明确：A. SOW
B. WBS
C. RAM
D. RBS
参考答案:A
第32题:
[判断题]用明火加热时，应配备足量的消防器材，人员离场应及时熄灭火源。A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题: [单项选择]
资源需求计划的作用是什么（）。A. 检查生产规划的合理性
B. 代替能力需求计划
C. 用于大批量重复生产的公司
D. 用于能力计划的详细分析
参考答案:A
第34题: [简答题]
某企业的年终奖金分配一直是个难题，因为办公室，人事部。财务部的考核指标无法量化，企业中的工程，设计、生产等工作任务往往需要若干部门配合完成，各部门的工作量与效果难以区分。往年的奖金分配总是出现部门之间，岗位之间的攀比，都觉得自己付出的多，得到的少。原是为了调动大家积极性的年终奖金反而引起矛盾，影响员工的积极性。
(1)请说明奖金分配方案的制定程序。
(2)请为该企业销售部设计一个奖金分配方案。
参考答案:1．企业薪酬制度设计的基本要求：
（1）体现保障、激励和调节三大职能；
（2）体现劳动的三种形态：潜在形态、流动形态和凝固形态；
（3）体现岗位的差别：技能、责任、强度和条件（环境）；
（4）建立劳动力市场的决定机制；
（5）合理确定薪资水平，处理好工资关系；
（6）确立科学合理的薪酬结构，对人工成本进行有效的控制；
（7）构建相应的支持系统，如机动灵活的用工系统，严格有效的绩效考核系统，学以致用的技能开发系统，动静结合的晋升调配系统。
2．制定企业薪酬管理制度的基本依据：
（1）对该行业、地区进行薪酬调查。确定员工薪酬原则时要做到保持一个合理的度，薪酬水平高的企业应注意75％点处甚至是90％点的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25％点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点薪酬水平。
（2）对该企业的所有岗位进行深入的工作分析与评价。
（3）了解行业劳动力供求关系，如果供大于求，薪酬水平可以低一些，如果供小于求，薪酬水平可以高一些。
（4）掌握竞争对手的人工成本的状况，以此为基础决定本企业的薪酬水平。
（5）明确该企业总体发展战略规划的目标和要求。
（6）明确该企业的使命、价值观和经营理念。
（7）掌握该企业的财力状况，切实合理地确定企业员工的薪酬水平。
（8）掌握该企业生产经营特点和员工特点。
总之，制定薪酬管理原则是：合理确定工资水平；员工之间的工资差距体现能力、岗位、绩效的差别；薪酬与岗位评价、能力评价与绩效考核挂钩；奖励创造新产品和改进工作流程的员工等。
3．制定企业薪酬管理制度的基本步骤：
（1）单项工资管理制度制定的基本程序
1）准确标明制度的名称，如工资总额计划与控制制度、工资构成制度、奖金制度、劳动分红制度、长期激励制度等；
2）明确界定单项工资制度的作用对象和范围；
3）明确工资支付与计算标准；
4）涵盖该项工资管理的所有工作内容，如支付原则、等级划分、过渡办法等。
（2）岗位工资或能力工资的制定程序
1）根据员工工资结构中岗位工资或能力工资所占比例，根据工资总额，确定岗位工资总额或能力工资总额；
2）根据该企业战略等确定岗位工资或能力工资的分配原则；
3）岗位分析与评价或对员工进行能力评价；
4）根据岗位(能力)评价结果确定工资等级数量以及划分等级；
5）工资调查与结果分析；
6）了解该企业财务支付能力；
7）根据该企业工资策略确定各工资等级的等中点，即确定每个工资等级在所有工资标准的中点所对应的标准；
8）确定每个工资等级之间的工资差距；
9）确定每个工资等级的工资幅度，即每个工资等级对应多个工资标准，工资幅度是指各等级的最高工资标准与最低工资标准之间的幅度；
10）确定工资等级之间的重叠部分大小；
11）确定具体计算办法。
（3）奖金制度的制定程序
1）按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额；
2）根据企业战略、企业文化等确定奖金分配原则；
3）确定奖金发放对象及范围；
4）确定个人奖金计算办法。
4．衡量薪酬制度的三项标准：
（1）员工的认同度。体现多数的原则，90％以上员工能以接受；
（2）员工的感知度。明确简化的原则，一分钟可讲明白说清楚；
（3）员工的满足度。等价交换的原则，及时支付兑现员工报酬。
第35题:
[单选题]接地线的两端夹具应保证接地线与导体和接地装置都能接触良好、拆装方便，有足够的( )，并在大短路电流通过时不致松脱。
A.机械强度
B.耐压强度
C.通流能力
D.拉伸能力
参考答案:A
第36题:
[判断题]发生冲突、脱轨或因故障在中间站摘下的车辆，车站应及时报告列车调度员，并通知车站胜任人员前往检查处理。（ ）（《行规》）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第37题:
[判断题]为防盗，不带钱包、手机等贵重物品进浴室洗澡。A.正确
B.错误
参考答案:A
