参考答案:A
本题考查操作系统进程管理中进程同步和进程互斥的基础知识。
根据试题23的分析，在操作系统的进程管理中经常使用信号量（Semaphore）机制。其中“P操作&rd
第16题: [单项选择]统计法与其他部门法之间的根本区别在于（）。
A. 调整方法
B. 立法目的
C. 法律责任
D. 调整对象
参考答案:D
答案解析:统计法调整对象的特殊性是与其他部门法相比而言的，这也是统计法之所以区别于其他部门法的根本所在。部门法之间最主要的区别也是调整对象的不同。
第17题:[单选题]中国岛屿绝大部分分布在【 】以南的海域。
A.黄河口
B.淮河口
C.长江口
D.珠江口
参考答案:C
长江口
第18题:[判断题]如果一国货币汇率下跌，即对外贬值，这会导致本国旅游收入减少。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题: [单项选择]干咳无痰，口干咽燥，声音嘶哑，形体消瘦，午后潮热，腰膝酸软，舌红脉细，证属( )
A. 肺肾气虚
B. 肺肾阴虚
C. 燥邪犯肺
D. 肾阴虚
E. 肺阴虚
参考答案:B
第20题:[多选题]化学事故的特点为( )。
A.突发性强,毒害物泄漏量大
B.波及面广,毒害范围小
C.伤害形式特殊,对环境危害极大
D.救援困难,组织指挥任务艰巨
参考答案:AD
第21题:[多选题]电力线路第一种工作票,每张只能用于( )。
A.一条线路
B.同一个电气连接部位的几条供电线路
C.同时停送电的几条线路
D.同(联)杆塔架设且同时停送电的几条线路
参考答案:ABD
第22题: [判断题]刚投运的管道和长期开启着的阀门，关闭时，可将阀门先轻轻关上，再开少许，然后再轻轻关闭。
参考答案:对
第23题:[判断题]《关于加强铁路旅客人身伤害及携带品损失调查处理工作的通知》中规定：铁路运输企业责任中客运部门责任分为车站责任和列车责任及其它。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:[判断题]安装单相电能表时，电源相线、中性线可以对调接。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题: [名词解释]十三行
参考答案:
鸦片战争前清政府在广州设立的特许经营对外贸易的商行。其号为“十三行”，却非固定为13 家。公行对官府负有承保和缴纳外洋船货税饷、规礼、传达官府政令、代递外商公文、管理外洋商船人员等义务，在清政府与外商交涉中起中间人作用。另一方面，它享有对外贸易特权，实行垄断贸易，对进出口商品种类等实行严格限制，有进出口商货都要经它买卖。《南京条约》规定开放五口通商，废止十三行独揽中国对外贸易的特权。 随着五个通商口岸的开放，十三行逐渐没落。十三行是鸦片战争前中国仅存的对外贸易的机构，有助于国人了解世界，但是也限制了对外贸易的发展，不利于商业的往来。
第26题: [多项选择]下列可以实施行政强制措施的机关有（）
A. 人民法院
B. 人民检察院
C. 公安局
D. 林业局
参考答案:C,D
第27题:[判断题]无论在任何情况下，三极管都具有电流放大功能。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [单项选择]在疾病的流行中，一种容易被忽视的重要传染源是（）。
A. 急性期患者
B. 恢复期患者
C. 健康带菌者
D. 带菌动物
E. 患病动物
参考答案:C
第29题: [单项选择]在下列原有疾病基础上遭受急性损害更易发生MODS，不包括
A. 慢性肾病
B. 风湿性关节炎
C. 糖尿病
D. 肝硬化
E. 冠心病
参考答案:B
第30题:[单选题]天然气溢流关井后,关井油、套压( )。
A.不断上升
B.不断下降
C.不变
D.时升时降
参考答案:A
第31题:[判断题]绝缘杆作业法更换直线绝缘子作业中，承力工具有效绝缘长度不得小于0.4m，绝缘操作杆的有效绝缘长度不得小于0.7m。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题: [单项选择]接触器的额定电压不得低于被控制电路的最高电压，电磁线圈的额定电压应与被控制辅助电路的电压一致，主触头额定电流应（）被控制电路的最大工作电流。
A. 等于
B. 大于
C. 小于
参考答案:B
第33题:[判断题]变换指挥位置，通常用齐步，进到预定的位置后，成立正姿势下达口令。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:[单选题]（）担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
A.党支部
B.党小组
C.基层党委
参考答案:A
第35题: [单项选择]在超市里，张某请求一名陌生人帮自己看管一下刚刚购买的商品；当对方同意之后，又向对方提出帮自己把商品提上车的请求，张某在超市中使用的这种增加他人顺从的技巧，称为（）
A. “门前技巧”
B. “滚雪球”
C. “折扣技巧”
D. “脚在门槛内技巧”
参考答案:D
第36题: [简答题]简述岗位设置遵循经济化、科学化、合理化和系统化原则的原因。
参考答案:岗位设置应从企业整体出发，全面分析和评价各岗位存在的合理性，科学设计岗位的数量和结构，实现岗位设置的经济化、科学化、合理化和系统化。为了有效进行成本控制，必须坚持经济化原则；如果岗位太少，工作负荷太重，岗位设置就不合理、不科学、不利于企业健康发展；另外，用系统论的思想进行岗位设置，使岗位设置和组织结构设计、部门职能分解相吻合。
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