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[单项选择]Keep your passport in a secure place


A. special
B. good
C. safe
D. different

参考答案:C

热门试题:

第1题:[单选题]抢救车内药品要求在失效期前( )个月与药房联系更换
A.3-6
B.4-6
C.4
D.2
参考答案:A


第2题:
[单选题]各分行(管辖行)工作小组牵头、小组各成员部门协同配合,每年组织辖属分支机构进行至少( )营业场所应急预案培训及演练工作。
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
参考答案:A


第3题:
[单选题]韶山4型电力机车制动机构各销磨耗量( )时禁用。
A.≥1.5mm
B.≥2.5mm
C.≥3.5mm
D.≥4.5mm
参考答案:A


第4题:[判断题]存款机构出具了存单,不论自己的经办人将该笔款项入账或不入账或部分入
账,存款机构都可以单方面作更改。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第5题:
[多选题]驻所模式配合非供电部门施工停送电时,设备管理单位______按照接触网施工时的停送电程序办理停电手续
A.驻所联络员
B.工作领导人
C.供电调度员
D.现场安全员
参考答案:ABC


第6题:
[单选题]滑动支架滑板与滑槽两侧间应留有( )的空隙,偏移量应符合设计要求。[1.0分]
A. 3~4m
B. 3~5m
C. 4~5m
D. 4~6m
参考答案:B


第7题:
[单选题]《铁路旅客运输规程》中规定:一残疾旅客在乘车区间内凭有效客票,可托运残疾人车( )。
A.1次
B.2次
C.3次
D.不限次数
参考答案:D


第8题:
[判断题]县级以上人民政府负责特种设备安全监督管理的部门接到事故报告. 应当尽快核实情况.立即向本级人民政府报告。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题:
[多选题]关于市城管局损毁扣押的三轮车,下列说法正确的是 ( )。
A.由市城管局予以赔偿
B.由市城管局直接责任人予以赔偿
C. 赔偿损失后,应当对有故意或者重大过失的工作人员 进行追偿
D.应对直接负责的主管人员和直接责任人依法给予行政 处罚
参考答案:AC


第10题:
[单选题]铁路行车组织工作,必须贯彻安全生产的方针,坚持( )、统一领导的原则。
A.安全第一
B.预防为主
C.严检慎修
D.高度集中
参考答案:D


第11题:
[单选题]F舱位对无成人陪伴儿童的数量的最大允许量是_人
A.0
B.1
C.2
D.3
参考答案:A


第12题:
[单选题]下述哪种结构是病毒体( )
A. 壳粒
B. 衣壳
C. 核衣壳
D. 包膜
E. 核酸
参考答案:C


第13题:
[单选题]根据《就业促进法》,下列关于职业教育和培训的说法,正确的是( )。
A.企业应当建立健全劳动预备制度
B.企业应当制定并实施职业能力开发计划
C.企业应当为失业人员提供就业培训.提高其就业能力
D.企业应当按规定提取职工教育经费.对劳动者进行职业技能培训
参考答案:D
A项,国家采取措施建立健全劳动预备制度;B项, 县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施职业能力开发计划;C项 。地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训,帮助失业人员提高职业技能, 增强其就业能力和创业能力。

第14题:
[判断题]笔记本电脑开机后风扇持续运转,肯定有故障。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第15题:
[判断题]利用漏电检测仪进行探测时,必须接触电源。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第16题: [单项选择]
鲁迅在评《三国演义》时说:“至于写人,亦颇有失,以致欲显刘备之长厚而似伪,状诸葛之多智而近妖。”这一论述所蕴含的哲理是( )。
A. 要区分事物的两重性
B. 要把握事物的度
C. 对事物既要肯定,又要否定
D. 要把事物看作一个整体
参考答案:B
答案解析:[解析] 唯物辩证法认为,任何事物都是质和量的统一,都有自己的度。度是事物保持自己质的量的限度、幅度、范围,是和质相统一的数量界限。它要求人们注意把握适度原则,防止过或不及。题干中“长厚而似伪”和“多

第17题: [多项选择]
健康教育的传播途径应遵循以下几个原则()
A. 保证效果
B. 针对性
C. 准确性
D. 经济性
参考答案:A, B, C, D

第18题:
[判断题]必须强化依法治理,用法治思维和法治手段解决安全生产问题。要坚持依法治理,加快安全生产相关法律法规制订修订,加强安全生产监管执法,强化基层监管力量,着力提高安全生产法治化水平。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第19题:
[简答题]岗位有人闯岗时要及时通报85110和主管
参考答案:正确(正确答案)


第20题: [多项选择]
关于重度COPD的肺功能测定,正确的是
A. FEV1/FVC<70%
B. 50%≤FEV1<80%预计值
C. 30%≤FEV1<70%预计值
D. FEV1<30%预计值
E. FEV1≥80%预计值
参考答案:A,C

第21题: [单项选择]
儿童皮肤和肺蒸发的水分为"不显性失水",是调节人体体温的一项重要措施,此年龄的失水量为每小时多少毫升/每千克体重()
A. 2.0~2.5
B. 1.0~1.6
C. 0.8~1.0
D. 0.6~0.7
E. 0.5~0.6
参考答案:E
答案解析:每天人体产生热量的1/4左右是通过皮肤和肺蒸发水分而丧失,不显性失水量一般比较恒定,但易受外界多种因素影响。

第22题:
[单选题]使用钳形电流表测量高压电缆各相电流,电缆头线间距离应大于(),且绝缘良好、测量方便。当有一相接地时,禁止测量。
A.100mm
B.200mm
C.300mm
D.500mm
E.略
F.略
参考答案:C


第23题:
[单选题]工程上,传热系数K都是相对于管道的(  )而言的。
A.外表面
B.内表面
C.内外表面算术平均值
D.内外表面对数平均值
参考答案:A


第24题:
[单选题]蛋白质合成时,下列何种物质能使多肽链从核糖体上释放出来( )
A.终止密码子
B.肽酰基转移酶
C.释放因子
D.多聚核糖体
E.以上都不对
参考答案:C


第25题: [名词解释]
凝胶剂
参考答案:凝胶剂系指药物与能形成凝胶的辅料制成均一、混悬或乳状液型的稠厚液体或半固体制剂。

第26题:
[单选题]用探测面为平面的对比试块中φ2 mm平底孔校准的探伤灵敏度,去探测一个探测面为圆柱面的试件,发现一个深度和回波高度均与试块相同的缺陷,则该缺陷的当量( )。
A.等于φ2mm平底孔
B.比φ2mm平底孔大
C.比φ2mm平底孔小
D.不小于φ2mm平底孔
参考答案:B


第27题: [多项选择]
下列关于拘传的说法正确的有( )。
A. 派出所即可批准
B. 拘传时应向被拘传人出示(拘传证》
C. 拘传须经县级以上公安机关负责人批准
D. 拘传连续的时间不得超过24小时
参考答案:B,C

第28题:
[单选题]地表水水源卫生防护规定,严禁捕捞、网箱养殖、停靠船只、游泳和从事其他可能污染水源的取水点周围半径为( )
A.10m
B.50m
C.100m
D.500m
E.1000m
参考答案:C


第29题:
[简答题]前台单板上电获取到版本后,业务进程启动异常,此时应如何进行检查?
参考答案:1,打开探针,查看PLAT_DB数据库中的R_SERVSETMAP表,检查版本中服务集是否正确。 2,TELNET到OMP板的24号端口,检查单板服务集配置是否正确。 3,检查DTF TOOL工具中DHCP上传的版本与当前环境中激活的版本是否一致。 4、检查物理配置、模块容量配置等基本配置信息是否已经配置 5,完成上述检查后再次重启单板。


第30题:
[多选题]遇有()等紧急情况,人民警察可以依法使用武器。
A.抢夺
B.决水
C.携带枪支在逃
D.劫狱
参考答案:BCD

依据出处:《中华人民共和国人民警察使用警械和武器
条例》第九条

第31题: [单项选择]
钢筋混凝土预制桩应在混凝土达到设计强度的()方可运输
A. 50%
B. 70%
C. 80%
D. 100%
参考答案:D

第32题:
[单选题]多功能担架的耐温性能为( )。
A.-20℃~+35℃
B.-20℃~+45℃
C.-20℃~+75℃
D.-20℃~+100℃
参考答案:B


第33题:
[单选题]施工现场操作平台高度超过( )m时,应在四周装设防护栏杆。
A.2;
B.3;
C.4;
D.5;
参考答案:A


第34题:
[单选题]手持行灯电压不准超过(  )V。
A. A.12
B. B.24
C. C.36
D. D.48
参考答案:C


第35题:
[多选题]关于地震灾害建筑倒塌协同救援,下面描述正确的是( )。
A. 供电部门切断现场电源
B. 供气部门切断现场气源
C. 供水部门切断现场水源
D. 交通运输部门或社会单位提供重型工程机械
参考答案:ABCD


第36题:
[简答题]简述经营者年薪制的本质。
参考答案:薪制的本质是把经营者的利益与职工利益分离,同时与生产经营成果的风险挂钩。 企业经营者年薪制使经营者的年薪收入与企业普通职工工资收入分离,经营者在领取应得年薪收入外,不再享受本企业内部的工资、津贴等其他工资性收入,经营者年薪收入与职工工资收入拉开一定差距,但年薪制不等于高薪制;经营者年薪制集中体现了责任、风险、利益的一致性,不单纯是报酬,更重要地体现为责任,特别是体现了经营者的经营风险性;经营者年薪制不是静态的,而是动态性报酬,是根据生产经营情况、企业经济效益的变化,企业经过严格考核后才能兑现,并且不是固定不变,而是一年一定。 经营者年薪制实质上是对经营者投入的经营知识和管理才能的一种回报形式,是对经营者计算工薪和风险收入的一种分配形式。


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