第1题:
[单选题] 允许速度不大于160km/h的线路,特殊困难地段同向曲线两超高顺坡终点间的夹直线长度不应短于()。
A.25mm
B.30mm
C.40mm
D.45mm
参考答案:A
第2题:
[单选题]钢管扣件模板支架体系中,当底部和顶部加强层的间距( )时,每隔8~12m增设一道水平加强层。
A.≥4m
B.≥8m
C.≥12m
D.≥16m
参考答案:D
第3题:
[单选题]依次打开照明、集便等110V控制负载开关，检测蓄电池放电电压，放电负载电压DC110V蓄电池组不低于（ ）V
A.75
B.85
C.92
D.105
参考答案:C
第4题: [单项选择]
早期妊娠的真蜕膜是指A. 除底蜕膜外所有的蜕膜组织
B. 以上均不正确
C. 除底蜕膜、包蜕膜外覆盖在子宫腔内的蜕膜
D. 覆盖在囊壁上的蜕膜
E. 孕卵和子宫壁之间的蜕膜
参考答案:C
第5题: [单项选择]
同时存在水、电解质和酸碱平衡失调，治疗应首先（）A. 调节酸碱失衡
B. 调节容量不足
C. 调节Cl
-不足
D. 调节K
+不足
E. 调节Ca
2+不足
参考答案:B
第6题: [简答题]
为什么采用回热加热器后，汽轮机的总汽耗增大了，而热耗率和煤耗率却下降了？参考答案:
1.汽耗增大是因为进入汽轮机的1Kg蒸气所做的功减少了。
2.而热耗率和煤耗率的下降是因为冷源损失减少，给水温度提高使给水在锅炉中的吸热量减少了。
第7题: [单项选择]
当救生吊带由直升机施放下来后，落水者应按照以下步骤接受救助（）。①救生吊带落水后，即迅速抓住；②准备完毕后，发出“吊升”信号；③接近直升机舱门时，机组人员会协助被救人员将身体转至背对舱门方向，并帮助其进入飞机
A. ①②③
B. ①②
C. ②③
参考答案:C
第8题:
[单选题]70°探头探伤灵敏度在钢轨上调节，前方无杂波的情况下尽量开大( )。A.灵敏度
B.衰减器
C.增益
D.抑制
参考答案:C
第9题: [单项选择]
由氨基酸残基构成的酶是（）A. 单体酶
B. 单纯酶
C. 寡聚酶
D. 串联酶
E. 复合酶
参考答案:B
答案解析:由氨基酸残基构成的酶是单纯酶。仅具有三级结构的酶称为单体酶。由多个相同或不同的亚基以非共价键连接组成的酶称寡聚酶。一些多酶体系在进化过程中由于基因融合，多种不同催化功能存在于多肽链中，这类酶称为多功能
第10题:
[单选题]含水超过()%的煤矿铵梯炸药不得使用。A.0.3
B.0.1
C.0.5
参考答案:C
第11题:
[多选题]列车发生火灾、爆炸时须立即停车，停车地点应尽量避开( )。 (技规)A.较大桥梁
B.特大桥梁
C.较大隧道
D.长大隧道
E.长大坡道
参考答案:BD
第12题:
[单选题]处理良性葡萄胎时下列哪一项是不妥当的()A.刮宫时应取靠近宫壁的组织送病检
B.术后严密随访至尿妊娠试验阴性为止
C.已经确诊应迅速清除宫腔内容物
D.常规需做第二次刮宫
E.术后须避孕2年
参考答案:B
第13题: [单项选择]
不属肺阴虚证原因的是A. 燥热伤肺
B. 痨虫蚀肺
C. 久咳不愈
D. 汗出伤津，阴津耗泄
E. 外感风热入里
参考答案:E
第14题:
[单选题]政策和制度在相当程度上带有人们的主观意志，或者说是人们意志作用的结果。因此在宏观经济管理过程中，行政调节方法运用得是否合理和科学，主要取决于人们主观上对客观事物的认识是否正确，取决于人们对客观规律和复杂的经济活动的了解和掌握程度。
这段文字的主旨是（）。
A.行政调节方法在宏观经济管理中的局限性
B.政策和制度在制定过程中存在不科学性
C.应该用经济和法律等其他调节方法取代行政调节方法
D.政策和制度的正确与否，取决于其制定者的主观因素
参考答案:A
文段主要表达的是宏观经济管理中行政调节方法的运用会受到主观意志的影响，即存在局限性，A项表述与此相符。文段论述的主题是“行政调节方法”，第一句话中的“政策与制度”是作为引子出现的，不是文段论述的重点，故排除B、D。C项中的“取代”一词过于绝对，行政调节方法存在局限性，可以用其他调节方法加以补充协调，而不是直接取代。
第15题:
[填空题] 调车指挥人确认( )均已了解调车作业计划后，方可开始作业。参考答案:有关人员
第16题: [单项选择]
有一名45岁女性患者，3小时前车祸头部受伤，伤后立即昏迷，做CT后入院，入院检查中度昏迷，右瞳散大，光反射消失，左上下肢肌张力增高，病理征(+)，左顶枕有直径4.0cm头皮下血肿，CT示右额颞部高密度新月影像。
诊断是（）
A. 右额颞脑挫伤，脑疝
B. 右额颞急性硬膜下血肿，脑疝
C. 右额颞急性硬膜外血肿，脑疝
D. 右额颞急性硬膜下积液，脑疝
E. 右额颞脑内血肿，脑疝
参考答案:B
第17题:
[简答题]在几种雷达主要产品中PPI是平面位置显示,RHI则是。参考答案:距离高度显示5.在不同范围的天气图上,填写高空规定等压面层上的压.温.湿和风等记录,并根据规定绘
制成要素等值线,该图称为。
高空等压面图
第18题: [判断题]
境内机构的经常项目外汇收入，应当卖给经营结汇、售汇业务的金融机构。( )参考答案:错
答案解析:[解析] 经常项目外汇收入，可以按照国家有关规定保留或者卖给经营结汇、售汇业务的金融机构。但经常项目外汇支出，应当按照国务院外汇管理部门关于付汇与购汇的管理规定，凭有效单证以自有外汇支付或者向经营结汇
第19题:
[多选题]基建承包商评价方法包含3个部分，分别是（）、（）、（）。总分100分。A.企业资质能力评价
B.绩效评价
C.承包商违章扣分
D.经营范围
参考答案:ABC
第20题:
[简答题]按什么原则开展配电网通信接入层规划？参考答案:按“保障性、可靠性、整体性、统一性、先进性、经济性、实用性、差异性”原则开展配电网通信接入层规划。
第21题: [判断题]
分度头工件翻转180°钻孔法、下部套孔壁打样冲孔钻孔法、套孔内打入圆芯钻孔法都可防止套类零件钻通孔轴线偏斜。
参考答案:对
第22题:
[填空题]>进行板坯验收不仅要检查表面质量、几何尺寸而且要检查来料的( )和熔炼号是否与输送单一致。
参考答案:块数
第23题:
[判断题]备用站用变每半年应进行一次启动试验，带电运行不少于 24 小时。A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:
[单选题]有甲、乙两块面积、长势相同的草地，将5头牛放养于甲地、将10头牛放养于乙地，一天后，两地草量之比为3：2，问多少头牛可以将甲、乙两地上原有的草在一天吃完？( )
A.20
B.30
C.40
D.50
参考答案:C
对甲、乙两地来说，初始草量相等，每天所长草量相等，则牛所吃的草量加上余下的草量相等，设一头牛每天所吃草量为1，两地所剩草量分别为3x、2x，得到3x+5=2x+10，x=5，两地共余草3x+2x=25。则总草量为25+5+10=40.即40头牛可将甲、乙两地上的草一天吃完。
第25题:
[多选题]中国红军反“围剿”作战的原则主要是( )。A.以反“围剿”为主要形式,依托根据地作战
B.实行战略退却,诱敌深入
C.集中兵力实行运动战,“打得赢就打,打不赢就走”,在运动中发现敌军弱点,打速决战、歼灭战
D.不失时机地实行进攻,扩大战果
参考答案:ABCD
第26题:
[单选题]人员密集的公共场所中观众厅的入场门、太平门的门外()范围内不应设置踏步。A.1m
B.1.4m
C.1.5m
D.2m
参考答案:B
第27题: [简答题]
什么叫油石比？油石比过大或过小对质量的影响？参考答案:
油石比是指沥青与矿料的质量之比，以百分数表示。油石比是保证沥青路面质量的重要因素，沥青用量过多，不但浪费，还会引起路面泛油、软化、拥包等病害，若沥青用量小，则矿料粘结不老，压实不密实，易出现松散、麻面、透水等现象，而使路面早期破坏。
第28题:
[单选题]为减少修复体对牙周组织的刺激，冠的边缘最好位于A.尽量放在牙龈缘的冠方
B.尽量放在牙龈缘以下
C.放在龈缘以下近龈沟底
D.放在龈缘以下距沟底1mm处
E.放在牙龈缘平齐的位置
参考答案:A
第29题: [单项选择]
急产对胎儿的影响不包括( )A. 新生儿颅内出血
B. 新生儿破伤风
C. 新生儿骨折、外伤
D. 新生儿窒息
E. 胸锁乳突肌血肿
参考答案:E
第30题:
[单选题]某供电局员工林某在巡视过程发现导线断落地面或悬吊空中，林某应设法防止行人靠近断线地点 ( ） 以内，并迅速报告上级。
A.5m
B.6m
C.7m
D.8m
参考答案:D
第31题: [判断题]
可转换证券的市场价格必须保持在它的理论价值和转换价值之下。参考答案:错
第32题:
[判断题]自动闭塞区间未设通过信号机， 出站信号机和监督器故障时应停止电话闭塞法改按基本闭塞法行车。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:
[判断题]列车应根据其种类及运行的线路和方向，应在尾部显示列车标志。列车标志的显示方式，昼间与夜间相同，但昼间不点灯，
A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:
[单选题]2～12岁小儿体重（kg）计算公式是A.年龄×2+9
B.年龄×3+8
C.年龄×1+8
D.年龄×1+9
E.年龄×2+8
参考答案:E
2～12岁小儿体重计算公式：体重（kg）=年龄×2+8，故选E。
第35题:
[单选题]砂浆用砂宜过筛,应不得含有草根等杂物。对于水泥砂浆和强度等级不小于M5的水泥混合砂浆,砂中含泥量不应超过( )。
A. 1%
B.2%
C.3%
D.5%
参考答案:D
第36题:
[多选题]工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A.由高到低
B.由大到小
C.由优到劣
D.由难到易
E.由上到下
参考答案:ABCD
工作岗位评价指标的分级标准是根据各类指标的质或量的规定性，将每个评价指标细分细化，使其按照一定阶梯进行排列，或者由高到低，由大到小，或者由优到劣，由难到另，或者由复杂到简单，从而有利于对岗位的某类影响因素作出更加客观的衡量评比标准。
