第4题: [单项选择]The author' s attitude toward the treatment of American Indians by whites is of ______. A. qualified regret B. violent anger C. strong disapproval D. objective indifference 参考答案:D 答案解析:[试题分析] 细节推理题。
[详细解答] 第二段的第一句中作者用shameful来修饰美国白人对待印第安人的方式，第三句又指出“Justice was almost entirely on the
第6题: [单项选择]居住在甲国的一乙国公民死于甲国，在丙国遗有不动产，因该不动产的继承在丙国法院进行诉讼。丙国冲突规范规定继承适用被继承人死亡时的属人法，即乙国法；乙国法冲突规范则规定继承适用死者最后住所地法，即甲国法；甲国冲突规范又规定，不动产继承适用不动产所在地法，即丙国法。采用国际私法中的何种制度可以达到适用丙国实体法的结果：( ) A. 反致 B. 转致 C. 间接反致 D. 完全反致 参考答案:C 答案解析:间接反致是指对某一案件，甲国或甲地区的法院根据本国或本地区的冲突规范指定应适用乙国和乙地区的冲突规范，但依乙国和乙地区的冲突规范指定应适用丙国或丙地区的法律，而依丙国或丙地区的法律冲突规范指定应适用甲
第11题: [单项选择]管理信息系统的特点是（） A. 数据集中统一，应用数学模型，有预测和控制能力，面向操作人员 B. 数据集中统一，应用人工智能，有预测和决策，面向高层管理人员 C. 数据集中统一，应用数学模型，有预测和控制能力，面向管理和决策 D. 应用数学模型，有预测和决策能力，应用人工智能，面向管理人员 参考答案:C
第19题: [多项选择]影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。 A. 市场需求 B. 工资状况 C. 企业总产值 D. 工作时间 E. 政府的方针政策的影响 参考答案:A,B,C,D,E 答案解析:【解析】影响人力资源需求预测的一般因素有：顾客需求的变化(市场需求)、生产需求(或者企业总产值)、劳动力成本趋势(工资状况)、劳动生产率的变化趋势、追加培训、的需求、每个工种员工的移动情况、旷工趋向(
