第1题:
[单选题]下列关于账户的说法中，不正确的是（）。A.账户一般分为左右两方，左方登记增加额，右方登记减少额
B.账户所记载的各项经济业务所引起会计要素的变动不是增加就是减少
C.账户的基本结构在实务中被形象地称为“丁”字账户或“T”型账户
D.账户需要记载经济业务所属的会计科目、经济业务的简要说明
参考答案:A
账户可以左边登记增加额、右边登记减少额，也可以左边登记减少额、右边登记增加额。至于账户的哪一方登记增加额，哪一方登记减少额，则取决于企业所采用的记账方法和所记录经济内容的性质。
第2题: [多项选择]
以下各项中，( )是对独家代理错误的表述。A. 在独家销售代理协议中均不规定最低成交额
B. 委托人与代理区域内的客户直接达成交易时，不能付给代理人佣金
C. 出口销售中的独家代理与委托人之间是买卖关系
D. 独家代理是在一定地区一定时间内对某种商品享有专营权的代理
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] 在指定地区和期限内单独代表委托人行事，从事代理协议中规定的有关业务的代理人为独家代理。代理人须向委托人所提供的服务支付佣金。委托人在该地区内，不得委托其他代理人。在出口业务中采用独家代理的方
第3题:
[单选题]关于试用期,做法错误的是( )A.王某与用人单位签订了为期3年的劳动合同,并约定了3个月的试用期
B.合同到期后,王某与用人单位续订了为期3年的劳动合同,但由于更换工作岗位,重新约定了3个月的试用期
C.试用期间,王某试用期工资为800元/月,合同约定工资为1000元/月,相同岗位最低档工资1200元/月,当地最低工资标准800元/月
D.王某大学毕业后进入某事业单位工作,并与单位签订了为期2年的聘用合用,约定了3个月的试用期
参考答案:B
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动合同法实施条例》第十五条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中的“四、规范聘用合同的内容”中规定:聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。
命题单位:调解仲裁司
第4题:
[单选题]颅内压增高产生脑水肿多数为A.细胞毒性脑水肿
B.血管源性脑水肿
C.混合性脑水肿
D.白质性脑水肿
E.灰质性脑水肿
参考答案:C
第5题: [填空题]
已知有声明"int a[5]={5,4,3,2,1},i=3;",执行语句"a[i++]++;printf("%d",a[i]);"后,屏幕输出为 ___(3)___ 。
参考答案:A
第6题: [填空题]
肉眼血尿者每升尿液中含血量超过（）。参考答案:1ml
第7题: [单项选择]
我国解决民族问题的基本政策，是实行（）A. 中央统一领导
B. 民族区域自治制度
C. 地方自主管理
D. 设立统战机关
参考答案:B
第8题:
[单选题]以下哪项问题不属于一般失职问题？（）A.未按规定组织开展安全生产教育培训、资格性培训直接影响行车安全的。
B.岗位职责落实不到位、工作不主动，或服务意识不强，造成不良影响的。
C.重要项目技术标准和设计审查不到位，或编制、审核的技术规章、资料、图纸、计划、方案等材料中关键性内容出现错漏影响运输生产的
D.对上级重点工作部署及重点督办事项落实不主动的
参考答案:A
第9题:
[多选题]放款监督包括（ ）。A.合同监督
B.贷前条件落实监督
C.资金支付监督
D.贷后监督
参考答案:ABC
第10题: [简答题]
急诊报销有没有额度限制？参考答案:急诊报销统筹额度与该患者年统筹支付金额一同累计，达到基本医疗保险最高支付限额后自动转入大额医保赔付，大额医保达到支付限额后无论是急诊费用、门诊规定病种统筹费用还是住院统筹费用均不报销（其他商业保险除外）。
第11题:
[填空题] 衔接安全线、避难线的道岔和车站操纵的固定脱轨器,除调车作业需要外,应及时()(道岔开通安全线、避难线,脱轨器在脱轨状态)。
参考答案:恢复定位)
第12题: [单项选择]
学习某种材料后，相隔一段时间所测量到的保持量，比学习后立即测量到的保持量要高，这是年幼儿童常出现的（）。
A. 记忆扩张现象
B. 记忆恢复现象
C. 记忆潜伏现象
D. 记忆提取现象
参考答案:B
第13题: [单项选择]
以下是有关PC键盘接口电路和相关软件的叙述，其中错误的是（）。A. 键盘中的单片机能完成按键扫描等功能，已得到按键的位置信息
B. 键盘与主机直接按串行方式传送按键位置信息(及扫描码)
C. 主机中的键盘接口电路能完成串并转换，并向CPU发送键盘中断请求
D. 键盘中断服务程序的功能是将扫描码转换为对应的ASCII码或汉字内码
参考答案:B
答案解析:
[解析] 键盘中的单片机处理完成按键扫描和生成扫描码之外，还将扫描码转换成串行形式发送给主机，并具有消除按键抖动、扫描码缓冲和自动重复功能等。故选择B。
第14题: [多项选择]
足太阳膀胱经腧穴共同主治A. 头项病
B. 下肢病
C. 脏腑病
D. 神志病
E. 背腰部病
参考答案:A,B,C,D,E
第15题: [单项选择]
肥胖的成年糖尿病患者，初始的首选措施是（）A. 控制饮食，减轻体重
B. 口服降糖药物
C. 注射胰岛素
D. 胰岛移植
E. 胰岛素泵治疗
参考答案:A
第16题:
[判断题]发现牵引供电设备断线及其部件损坏，或发现牵引供电设备上挂有线头、绳索、塑料布或脱落搭接等异物，均不得与之接触，应立即通知附近车站，在牵引供电设备检修人员到达并采取措施以前，任何人员均应距已断线索或异物处所5m以外。《安规》第3.3.21条
A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题:
[单选题](2016年5月)工资指导价位在每年()月发布，每年发布一次。A.1～2
B.3～4
C.6～7
D.9～10
参考答案:C
工资指导价位在每年6～7月发布，每年发布一次。
第18题:
[不定项选择题]硝普钠的作用是（ ）。A.减弱心肌收缩力
B.降低左心室后负荷
C.同时降低左心室前后负荷
D.降低左心室前负荷
E.增强心肌收缩力
参考答案:C
硝普钠能同时直接扩张动脉和静脉，降低左心室前、后负荷。
第19题: [单项选择]
建筑结构自重、构造层自重属于( )。A. 均布荷载
B. 永久荷载
C. 集中荷载
D. 非均布荷载
参考答案:B
第20题:
[多选题]多选题：《突发治安事件应急预案》规定，应急响应启动后，车控室电话仅限（ ）拨打。A.行车调度员
B.中心站（副）站长
C.安全保卫办公室相关人员
D.部门专业工程师
参考答案:AC
第21题:
[判断题]取消闭塞的条件：闭塞已办理，且列车尚未动车A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题: [单项选择]
在影响储蓄的经济因素中，以下说法正确的是（）。A. 通货膨胀与储蓄额成正比
B. 储蓄额与收入成反比
C. 储蓄额与人们对商品的满意度成正比
D. 实际利率与储蓄额成正比
参考答案:D
第23题: [多项选择]
下列各项叙述中属于污水排放口考核中应注意的问题的有( )。A. 对清净下水排放口，原则上应对其执行污水综合排放标准
B. 同一建设单位的不同污水排放口可执行不同的标准
C. 对总排口可能存在稀释排放的污染物，除在车间排放口或针对性治理设施排放，以排放标准加以考柱外，还应在外排口以排放标准进一步考核
D. 对部分行业应重点考核与外环境发生关系的总排污口污染物排放浓度(以日均值计)及吨产品最高允许排水量(以月均值计)
参考答案:A,B,C,D
第24题:
[判断题]在我国中性点直接接地方式一般用在35千伏及以下的系统A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:
[单选题] 施工机械一般规定描述错误的是( )。 (1.0分)A. 机械金属外壳应可靠接地
B. 机械在寒冷季节使用，针对机械特点应做好防冻工作
C. 作业过程中，无关人员许可后方可进入操作室内
D. 机械在寒冷季节使用，针对机械特点应做好防滑工作
参考答案:C
第26题:
[单选题]设随机变量X服从自由度为2的t分布，则P{ X ≥λ}=0. 05中λ的值是：A.2. 920
B.4. 303
C.4. 503
D.6. 965
参考答案:B
提示：由t分布概念密度曲线的对称性，P{X>λ}=0. 025，P{X≤λ}= 0. 975。查表可求λ=t0.025 (2)=4.303。
第27题:
[单选题]疟疾患者表现急性浮肿，少尿，血压升高，尿蛋白阳性，并有红细胞及管型，经用氯喹治疗痊愈。你认为下列何种情况可能性最大？ ( )
A. 恶性疟凶险发作
B.疟疾并发肾炎
C.间日疟临床发作
D.疟疾并发黑尿热
E. 三日疟临床发作
参考答案:A
第28题:
[单选题]按照《国家电网公司营销专业网络与信息安全管理工作细则》要求，国网营销部根据营销专业网络安全态势，适时组织开展隐患排查工作。
A.A:对。
B.B:错。
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A
第29题:
[单选题]隐性唇裂是指A.红唇完全裂开
B.红唇及白唇完全裂开，但鼻底未裂
C.红唇、白唇及鼻底完全裂开
D.红唇、白唇、鼻底、牙槽突及腭部全部裂开
E.红唇、白唇皮肤、黏膜虽完整，但肌肉层连续性中断
参考答案:E
隐性唇裂：指皮肤、黏膜虽然未裂开，但缺少肌层的连续性。
第30题: [多项选择]
会计信息系统的发展可以分为哪几个阶段（）。A. 手工会计信息系统阶段
B. 机械会计信息系统阶段
C. 自动会计信息系统阶段
D. 基于计算机的会计信息系统阶段
参考答案:A,B,D
第31题: [单项选择]
被审计单位货币资金控制措施容易导致内部控制失效的是（）。A. 支票与印章由不同人员保管
B. 报销单据填制与审核与分离
C. 由出纳员以外人员进行银行存款余额调节
D. 出纳员负责现金日记账和总账记录
参考答案:D
第32题:
[单选题]253.(94134)深井泵理论排量的计算公式是Q=K·S·n，其中K是指( )。(1.0分)
A.A、产出液密度
B.B、冲程
C.C、冲速
D.D、排量系数
参考答案:D
第33题: [多项选择]
下列哪项是骨性关节炎的易患因素（）A. 过度运动
B. 消瘦
C. 高龄
D. 遗传
E. 骨密度
参考答案:A, C, D, E
第34题: [简答题]
柴油发电机蓄电池充电器的输入、输出电压为多少？参考答案:
输入电压：~220V，输出电压：-24V。
第35题:
[多选题]下列属于民事诉讼当事人范围的有（ ）。A.原告
B.被告
C.证人
D.第三人
E.共同诉讼人
参考答案:ABDE
民事诉讼当事人包括原告、被告、第三人和共同诉讼人。证人虽然以自己的名义参与诉讼，但不受法院裁判约束，没有利害关系，不是民事诉讼当事人。
第36题: [简答题]
论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
众所周知，人才是立国、富国、强国之本，如何使人才尽快的脱颖而出。是一个亟待解决的问题、人才的出现有多种途径，其中有"拔尖"，有"冒尖"。"拔尖"是指被提拔而成为尖子，冒尖是指通过奋斗、取得成就而得到社会的公认。有人认为我国当今某些领域的管理人才，拔尖的多而冒尖的少。
参考答案:可以写两个角度：
一：从个人角度写如何成为冒尖人才，强调个人奋斗和主观能动性；
二：从人与人角度写如何培养冒尖人才，强调创新型人才的培养方法。
【参考范文】
也谈“拔尖”与“冒尖”
有人认为我国当今某些领域的管理人才拔尖的多，冒尖的少。我赞同这个观点。
钱老认为：现在中国没有完全发展起来，一个重要原因没有自己独特的创新的东西，老是“冒”不出杰出人才。钱老的这段话则是对当前人才现状的精辟分析。“拔尖”和“冒尖”二者似乎相差不大，强调的都是突出、出众的意思。但是，深入体味二者的区别，不难发现：二者的不同之处不在于“尖”，而在于“尖”是如何出来的？这才是问题的关键。
社会的发展更需要“冒尖”管理人才。企业管理专家、管理学者、管理精英……似乎我们并不缺少管理人才，但是看看我国的管理人才竞争力排行榜中的位置，不由我们对一些现象深思回味。拔尖强调外力使其成为“尖”， 是矮子里面“拔”将军的结果；冒尖是指通过人才自身的努力脱颖而出，比较强调内力的作用。知识经济时代是一个追求效率的年代，也是一个知识更新、技术更新、管理方法更新最快的时代。若要跟上时代步伐，在各方面创造出高效率，就必须主动发挥人才的聪明才智，挖掘创新潜力，走创新之路。
培养“冒尖”管理人才不能仅强调在口头上，更要落实在行动中。培养“冒尖”管理人才关键需要有创新的思想。海尔以“日事日毕，日事日高”来激励员工，也就是今天的事今天做好，而且今天要比昨天做的好一些。这种做法不仅提高了员工的工作效率，而且创造了一大批不断超越自我的优秀员工及管理者。这是思想创新在培养“冒尖”管理人才的体现。邓小平开创的“改革开放”无疑是社会制度方面的创新和重大突破，他让我们的国家跟上了世界发展的脚步，同时在各行各业培养出许多“冒尖”人才，这是制度创新在培养人才的卓越典范。
如何培养“冒尖”管理人才，我们肩负着中华复兴的重任，每一个人都无法逃避。
