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[单选题]钢筋间距和混凝土保护层厚度检测结果按规程 JGJ/T152--2008 附录表 A0.1.表 A0.2 记录时,以下哪项为不必包含的信息( )。
A.设计值
B.检测部位
C.构件名称
D.钢筋生产厂家

参考答案:D

热门试题:

第1题: [单项选择]“建国君民,教学为先”,说明教育的( )。
A. 经济功能
B. 政治功能
C. 文化功能
D. 人口功能
参考答案:B

第2题: [单项选择]
不同类型的金融机构分别经营各自范围的金融业务,归属不同的监管部门监管,这种金融体系称为()模式。
A. 分业经营,综合监管
B. 分业经营,分业监管
C. 分业经营,混合监管
D. 综合经营,综合监管
参考答案:B

第3题:
[多选题]如果你是分支行的手机银行业务专管员,那么你有以下哪些职责?( )
A.负责对接所属分支行员工遇到的手机银行问题
B.负责向总行电子银行部寻求帮助,并在电子银行部的指导下解决问题
C.负责传达总行电子银行部对于手机银行业务的规划
D.负责向所属分支行分管领导汇报手机银行业务开展情况
参考答案:ABCD


第4题:
[单选题]CRH5A型动车组车体总重:()。
A.451t
B.500t
C.415t
D.461t
参考答案:A


第5题:
[判断题] ( )离心泵在运行中,当调节流量Q增加时,扬程H则增加,反之扬程则降低
A.正确
B.错误
参考答案:B


第6题:
[多选题]《建筑工程施工许可管理办法》规定,领取施工许可证应具备下列( )等条件
A.施工单位人员、机械设备均已到位
B.已确定施工企业
C.三通一平已完成
D.拆迁进度符合施工要求
E.取得建设工程规划许可证
参考答案:BDE


第7题:
[判断题]千斤顶应设置在平整、坚实、完整的支垫上,并与荷重面垂直。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第8题:
[单选题]钛合金的铣削特点与( )比较相近。
A.高锰奥氏体钢
B.高强度钢
C.不锈钢
D.铸铁
参考答案:C


第9题:
[判断题]砍剪山坡树木应做好防止树木向下弹跳接近线路的措施。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题:
[多选题]党委应当坚持党建工作与业务工作( ),加强对本单位本系统全面从严治党各项工作的领导.
A.同谋划
B.同部署
C.同推进
D.同考核
参考答案:ABCD


第11题:
[判断题]灾后抢修应合理安排工期和资源,确保抢修作业人员的人身安全。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:
[多选题]煤与瓦斯突出的危害有(ABCD)
A.造成人员窒息,死亡
B.发生瓦斯爆炸,燃烧
C.破坏通风系统甚至发生风流逆转
D.堵塞和破坏巷道
参考答案:ABCD


第13题:
[判断题]扑救重质油罐火灾时,消防车车头应朝向油罐,以便及时发现沸溢、喷溅征兆。( )(难
A.正确
B.错误
参考答案:B


第14题:
[判断题]在正常焊接参数内熔化速度与焊接电流成正比。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题: [多项选择]
关于国家和法的关系,下列命题正确的是()。
A. 法治国家和法发生联系,人治国家和法不发生联系
B. 法律形式受国家形式的影响
C. 国家的性质和特征决定法律的性质和特征
D. 国家制度的完善离不开法律的重要作用
参考答案:B, C, D

第16题:
[判断题]动车组的基本组成单位称为制动单元。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题: [简答题]
试述21世纪人力资源的特征。
参考答案: 1、稀缺性。生产资源的稀缺性是由人类需要的无限性引出的生产资源的相对有限性。人力资源的稀缺性则是由能与它配合的其它资源的相对丰富而引出的人力资源的相对有限性。20世纪末世界经济发展的经验向世人昭示,知识成为创造财富的最重要的资源,但知识资源与物质资源不同,它需要通过人这一载体来体现其价值和使用价值,并发挥其创造财富的功能。掌握并善于运用知识资源来创造财富的那些人被称为人才资源。由于人们的先天禀赋和后天生存发展环境的差异以及社会教育资源的有限性,使社会人口中仅有少数人有幸成为人才资源。在主要依靠科学技术知识来发展事业、保持强大竞争力的时代,人才资源总量与社会各方面对它的巨大需求相比,显得尤为稀缺和宝贵。
2、层次性。人力资源作为一个整体一般是指社会人口中那些掌握并能运用一定科学技术知识的群体,但由于在这一群体中人们所掌握和运用的科学技术知识在质和量上存在差异,人力资源因此又可分成若干层次。如按以往我国政府文件规定,凡属接受过中等专业教育以上的人员均可视为人才,则可按人们的学历将人才资源划分成中等专门人才、高等专门人才、硕士、博士等多层次人才资源. 据人们掌握和运用知识资源的实际情况将人力资源分成一般人力资源和高级人才资源等等。
3、知识性。知识是人们在社会实践中积累起来的经验。有学者将知识分为编码化知识和经验性知识两类,编码化知识可通过数据、信息、科学(知识体系)和技术(专利)等形式固化在软件、数据库、设计方案等特殊形态中;经验性知识则通过教育培训被固化在人的头脑中。拥有比一般人更多的经验性知识,并能熟练运用编码化知识来创造财富是人才资源的显著特征之一。此外,在不同的经济社会形态下,人力资源所载有的知识资本又具有不同的特点。在农业经济社会,知识是一般劳动生产经验的总结;在工业经济社会,知识主要体现在机械化、自动化技术以及与之相适应的管理技术和人文社会科学知识之上;在知识经济社会,知识作为第一生产资源,呈现出以创新能力为主要标志的信息化、智能化态势。
4、创造性。人力资源作为知识资源的载体,它是以知识为资本,以智力为依托,以创新为使命的一种活的资源,只要具备适当的环境和必要的条件,人力资源的使用就能体现出其创造性功能,即人力具有通过产品创新、技术创新、管理创新等创新才能,为人力资源的拥有者带来巨大物质财富的特殊功能。人力资源的创造性,不仅体现在物质财富的创造上,更重要的是它还能对知识本身加以创新。
5、流动性。人作为思想者,都有自已的个人素养、独立精神、自主意识以及理想抱负,他们对成就、荣誉、责任等有着更大的期望值。因此,人一旦发现他们目前所处的工作、生活环境无助于实现其预期目标时,他们就会表现出强烈的流动倾向,除非有强硬的制度约束,否则他们一旦采取行动,人力资源的稀缺性使他们很容易成功流动。人力资源的这种流动性特征表明人力资源不象物质资源那样,可以成为占有者最终使用或消费的对象。
6、可再生性。人力资源的可再生性体现在两个方面:第一,对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费,知识资源的消费不是一次性消费,只要人力资源所载有的知识没有全部老化,这种知识资源就可被反复利用;第二,人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性,因为具有较高科学文化知识素养的人才,尤其懂得知识的不断充实和更新与个人发展的联系,懂得不断增加自身人力资本的价值。人力资源的可再生性意味着人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源。
7、收益递增性。在正常情况下,人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出,且呈现出边际收益递增的趋势。人力资源的这种特性是由其稀缺性、知识性、创造性、可再生性等特征所决定的:首先,由于人力资源的稀缺性,通常情况下能与其它可利用资源相配合的人力资源总是显得不足,使增加这种稀缺生产资源投入的经济主体在正常情况下总可获得高于其成本的收益。其次,由于人力资源的知识性和创造性,在知识和智力对经济发展、经济竞争起决定作用的时代,拥有人力资源就意味着拥有产品创新、技术创新、管理创新、知识创新等创新能力和在相关领域中的领先地位与市场垄断地位,这样的能力和地位可为人力资源拥有者不断增加财富。比尔·盖茨主要依靠知识和人才缔造微软帝国的神话以及美国依靠人才资源和科技领先优势创造的连续九年实现低通涨高增长的经济奇迹等事实,都有力地佐证了上述结论。最后,由于人才资源的可再生性,使人力资源的拥有者在拥有期内可以持续获得人才资源所固有的出色的创造力和产出率,并可减少乃至避免发生类似于物质资源的反复搜寻和获取所需要的成本。

第18题:
[单选题]依据《生产经营单位安全培训规定》,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于( )学时,每年接受再培训的时间不得少于()学时。
A.48;20
B.60;30
C.72;20
参考答案:C


第19题: [判断题]
冷负荷是指为使空调房间内保持所需的温度,须向房间提供的冷量。
参考答案:对

第20题:
[单选题]作业人员应具备必要的安全生产知识,学会紧急救护法,特别要学会( )。
A. A.创伤急救
B.B.溺水急救
C.C.触电急救
D.D.高空急救
参考答案:C


第21题: [单项选择]
蝶窦病变应首选()
A. 头颅后前位
B. 柯氏位
C. 瓦氏位
D. 头颅侧位
E. 斯氏位
参考答案:D
答案解析:

蝶窦首选头颅侧位,其他还可选颅底位。



第22题:
[多选题](类别:号段管理难度:中等)项目管理中,下列属于项目的实例是()()
A.开发一种新的计算机软件系统
B.提供金融服务
C.管理一个公司
参考答案:AB


第23题:
[单选题]TYJL-II型计算机系统,电务维修机显示屏上的提示栏,显示提示信息和( )。
A.操作命令
B.出错记录
C.系统时钟
D.系统日期
参考答案:C


第24题: [多项选择]
在生产注射用冻干制品时,其工艺过程包括
A. 预冻
B. 粉碎
C. 升华
D. 再干燥
E. 整理
参考答案:A,C,E

第25题:
[填空题]以太网是最常用的一种局域网,传统的共享式以太网采用( )方式进行通信,一台计算机发出的数据其它计算机都可以收到。
参考答案:广播;


第26题:
[单选题]三亚区域的RPN10运行航路,是否要求机载OPMA功能
A. A.要求
B.B.不要求
参考答案:B


第27题:
[单选题]在零件图上用来确定其点,线,面位置的基准,称为( )基准。
A.设计
B.划线
C.定位
D.加工
参考答案:A


第28题:
[判断题]火灾、雷电、地震、台风、洪水、泥石流等灾害发生时,若需对充换电设备巡视,应得到设备运维单位(部门)批准。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第29题:
[判断题]对光缆除进行外观检查外,还应进行盘测。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第30题:
[单选题]红一方面军在第二次反“围剿”中,坚持实行( )的方针,取得了反“围剿”的胜利。
A. 诱敌深入
B. 分兵退敌
C. 退出中央苏区
D. “御敌于国门之外”
参考答案:A


第31题: [单项选择]
罗某和张某(女)是夫妻关系,1980年5月13日生有一子明明。1994年罗某与张某离婚,明明由张某抚养。2000年8月10日,在本地上大学的明明骑车外出,不慎将同学方方撞伤,花费医药费5000元,本次事故明明负全部责任。下列有关方方医疗费的说法,正确的是( )。
A. 由明明承担
B. 应当由罗某和张某平均承担
C. 应当由罗某和张某连带承担
D. 就张某不能承担的部分,罗某与张某共同承担
参考答案:D
答案解析:[解析] 对于离婚后未成年子女造成其他人人身或财产损失的,应由和其共同生活的监护人承担损害赔偿责任,无力承担的部分,应由双方监护人共同承担。在本案中,明明虽已成年,但仍在上学没有独立生活能力,因此由他

第32题:
[单选题]备班司机应严格按照段/场派班室(副)队长安排房间借宿,( )。
A.因房间床单、被罩脏污,可向公寓管理员申请更换房间
B.因同机班人员打呼噜,可向公寓管理员申请更换房间
C.不得私自更换房间
D.更换房间只需经公寓管理员同意
参考答案:C


第33题: [判断题]
仲裁实行一裁终局制度,诉讼实行两审终审制度。 ( )
参考答案:对
答案解析:[解析] ①仲裁实行一裁终局原则,即仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷不能再申请仲裁或向人民法院起诉。②诉讼实行两审终审制度,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人

第34题:
[单选题]制动系统的自检功能在司机操作HMI自检按钮后满足什么条件下触发?自检内容包括什么?
A.略
B.略
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A


第35题: [填空题]
同一测验中其它条件相同时,测验的效度必然()信度。
参考答案:低于

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