参考答案:C
当今世界，国家间在加强合作的同时，竞争也在加剧。国际竞争表现在个个领域，有经济竞争、文化竞争、军备竞争、人才竞争以及科技竞争等。综合国力是指一个国家生存和发展所拥有的各方面力量的综合，其中
第3题: [单项选择]胶合板按（ ）分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四类。
A. 含水率
B. 外观质量
C. 甲醛释放量
D. 耐水性能
参考答案:D
第4题:[判断题]冲锋舟要防止长时间曝晒。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题:[单选题]关于域名的说法，错误的是(.)
A.域名系统使用分层结构
B.访问某个网址时，使用域名和使用IP地址的效果在任何情况下都一样
C.使用域名访问网址时必须通过域名服务器将域名翻译成IP地址
D.D.NS是域名系统
参考答案:B
第6题: [单项选择]下列不属于癌细胞主要特征的是（）
A. 在适宜条件下，癌细胞能够无限增殖
B. 与正常细胞相比，癌细胞的形态结构发生显著变化
C. 癌细胞的表面发生变化，容易转移
D. 癌细胞细胞核体积增大，染色质固缩，染色加深
参考答案:D
第7题: [单项选择]公民、法人或者其他组织单独就行政赔偿提出请求的( )。
A. 可以直接向人民法院起诉
B. 只能由行政机关解决
C. 可以先由行政机关解决，也可以直接向人民法院提起诉讼
D. 应先由行政机关解决，对行政机关的处理不服的，再向人民法院起诉
参考答案:D
答案解析:《行政诉讼法》第67条规定："公民、法人或者其他组织的合法权益受到行政机关或者行政机关工作人员作出的具体行政行为侵犯造成损害的，有权请求赔偿。公民、法人或者其他组织单独就损害赔偿提出请求，应当先由行政
第8题:[单选题]地面风具有明显变化的主要原因是:( )
A.气压的变化
B.摩擦力的变化
C.乱流强度的变化
参考答案:A
第9题:[判断题] 起重机作业时,吊物不准长时间停留在空中,吊物未卸去司机不得离开司机室。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:[判断题]心绞痛是冠状动脉供血不足和(或)心肌耗氧骤增致使心肌急剧、暂时性缺血、缺氧所引起的临床综合症。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题:[多选题]人工气道吸痰时的特点及注意事项包括：
A.A.吸痰管应选择光滑.远端有侧孔.长度足够达到人工气道远端.且外径不超过人工气道内径一半的吸痰管。
B.B.吸痰的负压:成人为300---400 mmHg
C.C.吸痰前必须预充氧气，使体内获得氧储备。
D.D.吸痰管插到气管插管远端前，不能带负压，避免过度抽吸肺内气体引起肺萎缩。
E.E.插入吸痰管过程中，如感到有阻力，则应将吸痰管后退3---4cm，以免引起支气管过度嵌顿和损伤。
参考答案:ACD
第12题:[单选题]过渡时期总路线最显著的特点是( )。
A.实现国家的社会主义工业化
B.逐步实现三大改造
C.变革生产关系
D.社会主义改造与社会主义建设同时并举
参考答案:D
第13题:[单选题]伸长率是衡量金属材料塑性的物理量,还可以衡量金属材料塑性大小和()。( )
A.断面收缩率
B.韧性
C.抗拉强度
D.硬度
参考答案:A
第14题: [单项选择]劳动统计的研究对象是（）
A. 劳动经济现象
B. 社会经济现象
C. 劳动力资源配置
D. 劳动工资
参考答案:A
第15题:[简答题](2015年5月)某建筑材料公司为其核心岗位构建了胜任特征模型，并计划将胜任特征模型运用到人员招聘、培训开发和绩效考核等方面。
根据上述情境，请回答以下问题：
（1）运用胜任特征模型进行招聘有哪些优势？（6分）
（2）基于胜任特征的人员招聘甄选主要包括哪些步骤？（10分）
（3）对岗位胜任特征指标进行考核时，通常采用什么考评方法？为什么？（6分）
参考答案:将岗位胜任特征理论和模型运用于人力资源招募与甄选过程，与一般人才招募甄选的流程相比具有很多明显的优势。包括：
①基于胜任特征的招募与甄选流程是结果导向的，它有利于将目光聚集在那些优秀的绩效表现者所带来的工作成果或绩效产出上。
②基于胜任特征的招募能够吸引那些具备了很难或无法通过培训与开发获取的个体特征的应聘者。
③基于胜任特征的招募和甄选流程为应聘者提供了一个运用胜任特征语言来描述、展示自身资质的机会。
④由于胜任特征能够在不同的工作环境中进行转移和过渡，因此，基于胜任特征的甄选将能够有效地帮助组织在快速变化的环境中成功运转。
⑤基于胜任特征的招募与甄选流程有助于为新雇员制定胜任特征开发和提升方案，也有助于为那些必须转岗的老员工制定相应的胜任特征开发和提升计划。
⑥基于胜任特征的招募流程没有歧视性，它只看中那些能够带来预期工作成果或绩效产出的因素。
⑦在准备实施继任者计划时，基于胜任特征的甄选流程能够确定出候选人所具备的胜任特征状况，这有利于为那些关键岗位确定出继任者。
⑧基于胜任特征的人才招募与甄选流程，能够保证有较好的胜任素质的应聘者成为候选人，这些高素质的候选人一旦踏上工作岗位，将很快胜任本岗位的工作，从而大大地减少上岗培训时间和成本，同时也有助于提高组织的绩效水平。
第2小题：
P171
基于胜任特征的人才招募与甄选流程主要由以下10项基本步骤组成：
①选拔具有招聘专员岗位胜任特征的人员组成人才招聘专门小组。
②进一步明确企业总体战略的发展方向、总目标和总任务，确保包括人才空缺岗位在内的企业所有岗位人才的绩效任务与组织发展方向保持一致。
③根据已经建立的并经过验证的胜任特征模型，对现有的工作岗位说明书进行全面的更新、修订。
④确定人才招募来源或渠道。
⑤制作基于岗位胜任特征的申请表。
⑥建立甄选标准并对申请表进行审核。
⑦进行行为面试设计，并对相关招聘人员进行系统培训。
⑧采用被企业实践证明行之有效的其他方式方法，对候选人进行补充性或验证性测量和评估。
⑨基于岗位胜任特征对候选人进行背景审查。
⑩作出人才招聘的决定。
第3小题：
P356
PCI考评适用于360度考评或者180度的周边考评（即由员工上级和员工同级对员工进行考评）。
员工绩效的完成，得益于自己的知识、能力与努力（即态度），这些都对绩效结果有影响，所以有必要对这方面的内容进行考评，以确定员工的业务水平与发展方向。由于员工的知识能力以及态度等特质都是在达成绩效结果的过程中表现出来的，而和员工有业务关系的组织和个人能够直接感受到员工这些特质的作用，因此，他们适合做这些绩效指标的考评者。所以，PCI考评适用于360度考评或者180度的周边考评。
第16题:[单选题]卷帘门在开启时要注意不能将卷帘门放至最高点，在距离门缘（）CM左右时就要停止卷帘门的上升，不可升至最顶端，以免造成故障。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:B
第17题:[填空题]通过使用（）命令可以获得本机的IP地址。
参考答案:ipconfig
第18题:[简答题]铰链四杆机构的三种类型是（ ）机构、双曲柄机构和双摇杆机构。
参考答案:曲柄摇杆
第19题:[单选题]DA1410塔釜（ ）物料联系外送界区。
A.乙烯
B.乙烷
C.丙烯
D.丙烷
参考答案:D
第20题:[单选题]依据《南网安规》规定，作业人员经县级或二级甲等及以上医疗机构鉴定，无职业禁忌的病症，至少每两年进行一次体检，高处作业人员应（ ）进行一次体检。
A.每年
B.两年
C.三年
D.四年
参考答案:A
第21题: [单项选择]不是鼓膜内陷特征的是（）
A. 光锥缩短、变形
B. 锤骨柄向后上移位
C. 锤骨短突明显外突
D. 前后皱壁夹角变大
E. 光锥消失
参考答案:D
答案解析:鼓膜内陷表现为光锥缩短、变形或消失，锤骨柄向后、上移位，锤骨短突明显外突、前后皱壁夹角变小。
第22题: [单项选择]对乳剂基质的说法错误的是（）
A. O／w型乳膏基质中药物释放与对皮肤的可透性较W／O型乳状基质好
B. O／W型乳剂型软膏剂也称为“冷霜”
C. 乳剂型基质有水包油（0／W）和油包水（W／O）型两种
D. 肥皂类为O／W型乳剂基质的乳化剂
E. 乳剂基质的油相多为固相
参考答案:B
第23题:[判断题]高处作业人员在作业过程中，应随时检查安全带是否栓牢。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题: [判断题]中间商数目越多，分销渠道越长；数目越少，分销渠道越短。( )
参考答案:对
第25题:[单选题]在学校广播操比赛中，领操员面向学生示范时，寅采用( )
A.正面示范
B.背面示范
C.侧面示范
D.镜面示范
参考答案:D
示范动作按照教师示范的方向进行分类，可分为正面示范、侧面示范、背面示范和镜面示范。领操员面向学牛示范时宜采用镜面示范。故选D。
第26题: [判断题]不能把木板直接缚于骨折的肢体上进行外固定。
参考答案:对
第27题:[单选题]劳动力商品使用价值的特点在于它能( )
A.创造出新的使用价值
B.把劳动力自身价值转移到产品中
C.保存生产资料价值
D.创造比自身价值更大的价值
参考答案:D
第28题: [单项选择]下列有关前列腺癌的叙述哪项是错误的（）。
A. 前列腺癌几乎都发生在内区
B. 与雄激素刺激作用有关
C. 胞质一般无显著改变
D. 高分化腺癌蔓延转移较晚
E. 血道转移以转移至脊椎骨最常见
参考答案:A
第29题: [单项选择]患者，男，18岁。腹痛2天，下痢赤白，里急后重，肛门灼热，口渴，舌苔黄腻，脉滑数。治疗应首选
A. 合谷、中脘、气海
B. 合谷、天枢、上巨虚
C. 合谷、下脘、关元
D. 曲池、梁门、足三里
E. 曲池、上巨虚、内关
参考答案:B
第30题: [判断题]混凝土浇筑完应在12小时内进行养护。
参考答案:对
第31题: [单项选择]The Egyptians ______ copper as early as 5,000 years before Christ.
A. they were using
B. having used
C. may have used
D. using
参考答案:C
答案解析:may have used表示对已发生事情较肯定地猜测。
第32题:[单选题]加油站改进开口营销服务技巧是为了提高（）。
A.服务水平
B. 员工素质
C. 服务档次
D. 加油站销量
参考答案:A
第33题: [单项选择]工作记忆中为了保持信息，运用内部语言在大脑中重现学习材料或刺激，以便将注意力维持在学习材料上的方法称为( )。
A. 组织策略
B. 复述策略
C. 计划策略
D. 调节策略
参考答案:B
答案解析:[解析] 复述策略是在_T作记忆中为了保持信息，运用内部语言在大脑中重现学习材料或刺激，以便将注意力维持在学习材料之上的学习策略。
第34题:[判断题]出站复示信号机故障时,出站信号机显示允许运行的信号，而出站复示的信号机故障不能开放时，车站发车人员确认出站信号机开放正确后，口头通知司机即可发车；茹机车已越过复示信号机时，可不通知司机。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题: [填空题]The basic principles applied to natural-gas vehicles are quite different from those applied to gasoline-powered vehicles.
参考答案:N
答案解析:[解析] 题干将天然气交通工具与汽油交通工具的基本原理(basic principles)做比较。在标题natural gas vehicle design下讨论了天然气交通工具的工作原理。首句指出，
第36题: [多项选择]影响建筑安装工人人工单价的因素主要有( )。
A. 人工消耗水平
B. 社会平均工资水平
C. 生活消费品物价的变动
D. 社会保障和福利政策
E. 劳动力市场供求变化
参考答案:B,C,D,E
第37题: [单项选择]对于心肌炎，下列哪项是不符合的
A. 第一心音增强
B. 可有心动过缓、过速或心律不齐
C. 舒张期奔马律
D. 收缩期杂音
参考答案:A
答案解析:[考点] 心肌炎的体征
[解析] 心肌炎在体检时可见心动过速、心律失常、奔马律，可以听到第三心音或杂音，心衰，心脏扩大等，未闻第一心音增强体征。所以答案为A项。
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