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[判断题]营业窗口人员应统一着装上岗,并佩带好工牌。
A.正确
B.错误

参考答案:A

热门试题:

第1题:[填空题]起吊重物不准让其长期( )有重物暂时悬在空中时,禁止驾驶人员离开( )或做其他工作。
参考答案:悬在空中,|驾驶室


第2题: [多项选择]
《班主任》中着力刻画的两个不同类型的人物形象是()。
A. 谢惠敏
B. 章永璘
C. 宋宝琦
D. 马缨花
E. 许秀云
参考答案:A,C

第3题:
[单选题]公司目前招聘驾驶员持证范围扩大至( )
A.A1
B.A1A2
C.A2
D.A3
参考答案:D


第4题:
[多选题]前行列车为( )或尾部挂有公务车的货物车时禁止跟踪出站调车。
A.军运列车
B.专特运
C.旅客
D.动车
参考答案:ABCD


第5题:
[判断题]李某涉嫌犯罪被公安机关立案侦查,委托律师何某作为辩护人。何某来到公安机关要求查阅、摘抄、复制李某涉嫌犯罪的案卷材料,公安机关应当准许。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
《刑事诉讼法》第四十条,辩护律师自人民检察院对案件审查起诉之日起,可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以查阅、摘抄、复制上述材料。因此,在立案侦查阶段律师是不可以查阅、摘抄、复制案卷材料。

第6题: [单项选择]
股票的内在价格是()。
A. 每股净资产额
B. 每股总资产额
C. 未来每股收益的折现值
D. 每股净利润
参考答案:C
答案解析:

股票的内在价格是根据评估人员对股票未来收益的预测,经过折现后得到的股票价值。



第7题:
[多选题]调车人员显示信号的规定:()
A.调车指挥人确认具备动车条件后,方准向司机显示起动信号。
B.遇天气恶劣或地处曲线推进车列瞭望困难,调车指挥人可指派连结员或胜任人员在适当位置中转信号或显示停留车位置信号。
C.禁止使用列车无线调度通信设备指挥调车作业。
D.推送车辆时,禁止在司机室显示信号。
参考答案:ABCD


第8题:
[单选题]病人,男性,28岁。因流感高热3天,为保证病人足够营养,宜选择的饮食是
A.普通饮食
B.软质饮食
C.半流质饮食
D.流质饮食
E.鼻饲饮食
参考答案:D


第9题:
[判断题] 对于持假证在集团公司市场施工的队伍,立即停止其所在队伍的施工作业,并追究有关管理部门的责任。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题: [单项选择]
下列选项中,不属于加重介质的主要特性的是()。
A. 化学活性
B. 导磁性
C. 粒度组成
D. 生物活性
参考答案:D

第11题:
[单选题]大型复杂的建筑工程设计要经过初步设计、施工图设计两个阶段,小型简单建筑工程设计可只作( )
A.初步设计
B.施工图设计
C.结构计算书
D.方案设计
参考答案:B


第12题:
[单选题]锉刀的规格用( )表示。
A. 长度;
B. 宽度;
C. 厚度;
D. 形状
参考答案:A


第13题:
[判断题]2.88 机动车在被盗抢期间,发动机号码、车辆识别代号或者车身颜色被改变的,车辆管理所应当凭有关技术鉴定证明办理变更备案。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题: [简答题]
北京某公司以CFRC5%条件出口一批货物,外销价为每公吨3000美元,支付运费200美元。该公司实际购货成本为每公吨6000元人民币,国内直接和间接费用为实际购货成本的10%。求:该商品出口总成本、外汇净收入、出口换汇成本。(保留两位小数)
参考答案:商品出口总成本=600*(1+10%)=660人民币 外汇净收入=FOB=CFR-运费=3000*0.95-200=2650美元 出口换汇成本=出口总成本/出口外汇净收入=660/2650=0.25

第15题:
[判断题]新建国调直调站设备启动调试前,工业视频应能正常调阅,未接入工业视频不得开展启动调试。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第16题:
[单选题]每段无缝线路应设位移观测桩(( )(固定区较长的情况除外)
A.不设
B.3-5正确
C.5-7正确
D.9正确
参考答案:C


第17题:
[单选题]在高压室遮栏内或与导电部分小于表1规定的安全距离进行继电保护、安全自动装置和仪表等及其二次回路的检查试验时,需将高压设备停电者,应该填用变电站(发电厂)()。
A.第一种工作票
B.第二种工作票
C.带电作业工作票
D.事故紧急抢修单
参考答案:A


第18题:
[多选题]反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略是一体推进( )方针。
A.不敢腐
B.不能腐
C.不愿腐
D.不想腐
参考答案:ABD


第19题: [简答题]
简述报道组织的工作内容。
参考答案: 报道组织的工作内容是:新闻传媒机构把握和统筹一个时期或一个阶段或一个专题的报道全局,明确整个报道全局的中心和重点,确定报道的规模,部署报道的力量,决定报道的形式,设计 版面的编排等等。

第20题:
[判断题]根据《技规》(高速)电力部分,铁路建设工程竣工后,可分段验收交接。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[单选题]业扩报装工作中,()在非公司产权设备范围内进行现场作业,应填用现场作业工作卡。
A.施工人员
B.设计人员
C.客户工作人员
D.营销服务人员
参考答案:D


第22题: [填空题]
X射线荧光光谱仪探测器的主要技术指标是()。
参考答案:探测效率和能量分辨率

第23题:
[单选题]被电击的人能否获救,关键在于()。
A.触电的方式
B.人体电阻的大小
C.触电电压的高低
D.能否尽快脱离电源和施行紧急救护
参考答案:D


第24题:[判断题]-A-002 3 1 3
在微机的内存中,每个基本单元都被赋予一个惟一的序号,这个序号称为地址。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题:
[判断题]人体可同时接触两根零线线头。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第26题: [单项选择]
2015年2月10日,()、张虹、李妮娜、侯斌6位著名运动员接受了北京冬奥申委颁发的聘书,正式成为北京申办冬奥会形象大使。
A. 刘翔、申雪、赵宏博
B. 李娜、申雪、赵宏博
C. 姚明、申雪、赵宏博
D. 姚明、申雪、李娜
参考答案:C

第27题: [单项选择]
治疗短暂性脑缺血发作的药物是
A. 烟酸
B. EACA
C. 苯妥因钠
D. 小剂量阿司匹林
E. 卡马西平
参考答案:D

第28题:
[简答题]检修开⻋后聚合釜加热前要事先打开加热蒸汽3XV-1312前阀⻔,打开倒淋阀⻔进⾏充分排凝,以免过多凝液带⼊聚合釜影响反应正常进⾏(0.18分)
参考答案:对⽤⼾答案:得分:0.00


第29题: [简答题]
腻子层粉化严重是怎么造成的?
参考答案: 腻子干燥后掉粉,是因为粘结体系没有发挥其作用,原因有:1.腻子本身粘结剂质量存在问题;2.粘结剂没有发挥作用,丧失粘结作用。

第30题: [单项选择]
临床上最常见和最具有代表性的急性肾衰是( )
A. 重症肾小球肾炎
B. 重症肾盂肾炎
C. 重症急性间质性肾炎
D. 急性肾小管坏死
E. 大量失血
参考答案:D

第31题:
[简答题]简述知识的分类。
参考答案:(1)根据知识的不同反映深度,分为感性知识与理性知识。 所谓感性知识,是对事物的外表特征和外部联系的反映;所谓理性知识,反映的是事物的本质特征和内在联系。 (2) 根据知识的不同抽象程度,分为具体知识与抽象知识。 前者指具体而有形的、可以直接观察获得的信息;后者指不能直接观察的,只能通过定义来获取的知识。 (3) 根据不同表述形式,分为陈述性知识与程序性知识。 陈述性知识主要反映事物的状态、内容及事物发展变化的时间原因,主要指是什么、怎么样,也称描述性知识;程序性知识主要说明做什么和怎么做,是一种实 践性知识,主要用于实践操作,因此,也称作操作性知识、策略性知识和方法性知识。 (4) 布鲁姆的分类:具体知识、方式方法知识和普遍原理知识。 具体知识,是指具体的、独立的信息, 主要指具体指称物的符号。一是术语;二是 具体事实的知识,如日期、地点。 方式方法知识,是有关组织、研究、判断和批评的方式方法的知识。介于具体知识和普遍原理之间的中等抽象水平含有五个子类别:惯例、趋势和顺序的知识、分类与 类别、准则、方法论。 普遍原理知识,是把各种现象和观念组织起来的主要体系和模式的知识。


第32题: [单项选择]
患者,男,21岁,晚餐后半小时练习倒立时突发腹痛,呕吐宿食3次,含血性液体。查体:体温38.8℃,脉搏112次/分,血压93/57mmHg;腹稍胀,右上腹部触及一压痛性肿块,中度反跳痛,肠鸣音消失。X线示多个气液平面。诊断为急性肠梗阻。该患者的处理原则是()。
A. 行腹腔穿刺术
B. 行胃镜检查
C. 输液,病情好转后手术治疗
D. 用吗啡镇痛并观察
E. 急诊手术解除梗阻
参考答案:E

第33题: [单项选择]
根据《中华人民共和国药品管理法实施条例》,办理药品零售企业变更的是()
A. 国务院药品监督管理部门
B. 省级药品监督管理部门
C. 设区的市级药品监督管理机构
D. 省级卫生行政部门
E. 国家中医药管理局
参考答案:C

第34题:
[判断题]按照《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》的规定,招标标底应当依据工程计价有关规定、企业定额和市场价格信息等编制。
A.正确
B.错误
参考答案:B
《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第九条,说明:招标标底应当依据工程计价有关规定和市场价格信息等编制。

第35题:
[单选题](2017年11月)集体合同与劳动合同的主要区别不包括(  )
A.主体不同
B.功能不同
C.内容不同
D.基础不同
参考答案:D
集体合同与劳动合同作为重要的劳动法律制度,两者之间既有着相辅相成、互为补充的密切联系,也有着明显的区别。具体区别包括:(1)主体不同。(2)内容不同。(3)功能不同。(4)法律效力不同。

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