第1题:
[单选题]加强( )培养良好的姿态、严整的队容、过硬的作风、严格的纪律性和协调一致的动作,促进队伍正规化建设,巩固和提高战斗力
A.内务建设
B.纪律条令
C.队列条令
D.共同条令
参考答案:C
第2题: [判断题]
圆钢的质量计算公式m=0.0167d2。参考答案:错
第3题:
[判断题]车站的调车工作,由车站调度员统一领导。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
(规章制度:出自《技规》第284条,车站的调车工作,由车站调度员(未设车站调度员的由调车区长,未设调车区长的由车站值班员)统一领导。)
第4题:
[判断题]人在梯子上时，禁止移动梯子。A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[单选题]《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》第十三条规定，国有企业及其工作人员对发生的生产安全事故（ ）、谎报或者拖延不报的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。
A.不知道
B.瞒报
C.不了解
参考答案:B
第6题: [单项选择]
下列哪一项是链球菌感染的证据A. ASO＞500U/L
B. 血沉增快
C. CRP阳性
D. 扁桃体化脓
E. 白细胞增高
参考答案:A
第7题: [单项选择]
汽轮机检修中发现叶轮松动一般宜采用（）处理A. 焊接法
B. 打样冲眼法
C. 电镀法
D. 铆焊法
参考答案:C
第8题:
[判断题]接受双重领导的单位，应当根据事项性质和内容决定向哪一个上级机关请示报告。A.正确
B.错误
参考答案:B
应当根据事项性质和内容向负有主要领导职责的上级机关请示报告，同时抄报另一个上级机关。
第9题:
[单选题]作业指导书 单选题检查顶铁齐全、作用良好,与尖轨或心轨轨腰间隙:160km/h及以下区段( ),且间隙均匀。
A. <1.5mm;
B.<2mm;
C.≤1.5mm;
D.≤2mm;
参考答案:B
第10题:
[简答题]试述深化预算管理制度改革的主要内容及其重大意义。参考答案:（1）深化预算管理制度改革的主要内容：
党的十八届三中全会通过《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，提出深化财税体制改革的目标和部署，据此国务院做出深化预算管理制度改革的决定。深化预算管理制度改革的主要内容包括：
①完善预算体系，积极推进预算公开。
②改进预算管理及控制，建立跨年度预算平衡机制。
③加强财政收入管理，清理规范税收优惠政策。
④优化财政支出结构，加强结转结余资金管理。
⑤加强预算执行管理，提高财政支出绩效。
（2）深化预算管理制度改革的重大意义：
党的十八届三中全会通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，提出深化财税体制改革的目标和部署，据此，国务院做出了深化预算管理制度改革的决定。改革的指导思想是，落实中央全面深化财税体制改革的总体要求，遵循市场在资源配置中起决定性作用的规律，加快政府职能转变，完善管理制度，创新管理方式，提高管理绩效，构建符合现代财政制度的全面规范、公开透明的预算管理制度。
第11题:
[单选题]即可用于排除地下水,又可排除地面水的排水设施是( )。A.排水沟
B.暗沟
C.渗沟
D.蒸发池
参考答案:A
第12题: [单项选择]
最易发生房室传导阻滞的心肌梗死是（）。A. 前壁心肌梗死
B. 前间壁心肌梗死
C. 广泛前壁心肌梗死
D. 下壁心肌梗死
E. 高侧壁心肌梗死
参考答案:D
答案解析:右冠状动脉闭塞可累及窦房结和房室结，最易发生房室传导阻滞，右冠状动脉闭塞可引起下壁心肌梗死，故选择D。
第13题: [填空题]
比纳认为儿童对图画的感知可分为罗列对象时期、（）和解释时期。参考答案:描述对象阶段
第14题:
[单选题]B737-300型飞机客舱里有（ ）紧急出口。A.4个
B.6个
C.8个
D.10个
参考答案:B
第15题: [简答题]
有一个理发师、一把理发椅和n巴供等候理发的顾客坐的椅子。如果没有顾客，则理发师便在理发椅子上睡觉；当一个顾客到来时，必须唤醒理发师，进行理发；如果理发师正在理发时，又有顾客来到，则如果有空椅子可坐，他就坐下来等，如果没有空椅子，他就离开。为理发师和顾客各编一段程序描述他们的行为，要求不能带有竞争条件。
参考答案:使用三个信号量：
·customers，用于记录等候的顾客的数量。
·barbers，用于记录空闲理发师的数量。
·S，用于进程之间的互斥。
另外还需使用一个变量waiting，也是用于记录等候的顾客的数量。
程序如下：
#define CHAIRS 6 /*为等候的顾客准备的椅子数*/
semphore customers=0;
semphore barbers=0;
semaphore S=1； /*用于互斥*/
int waiting=0;
void barber()
{
while(T)
{
P(customers);
P(S);
waiting=waiting-1;
V(barbers);
V(S);理发…
}
}
void customero
{
P(S);
if (waiting＜CHAIRS)
{
waiting=waiting+1;
V(customers);
V(S);
P(barbers);
坐下等待：
}
else{
V(S);
}
}
第16题:
[单选题][单选题]电缆埋设深度,站内一般不小于( )。A. 700mm
B. 1000mm
C. 1200mm
D. 2000mm
参考答案:A
第17题:
[单选题]高危生产经营单位分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理机构负责人和安全生产管理人员的任免，应当书面告知（ ）。
A.县级以上人民政府,
B.设区的市级以上人民政府,
C.负有安全生产监督管理职责的主管部门
参考答案:C
第18题:
[多选题]发动机速度特性系指发动机的（）随曲轴转速变化的规律A.功率
B.扭矩
C.耗油率
D.最高转速
参考答案:ABC
第19题:
[多选题]《固定容规》规定：压力容器的年度检查至少包括压力容器（）检查等。A.安全管理情况
B.压力容器本体及运行状况
C.安全附件
D.附属设备
参考答案:ABC
第20题:
[多选题]生产安全事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，确因特殊情况需要移动事故现场物件的，必须同时满足的条件有（ ）。 2016
A.疏散、撤离、安置受到威胁的人员，并采取必要措施防止发生次生、衍生事故
B.抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通的需要
C.做出标志，绘制现场简图，拍摄现场照片，对被移动物件贴上标签，并做出书面记录
D.经事故单位负责人或组织事故调查的安全生产监督管理部门和负有安全生产监督职责的有关部门同意
E.尽量使现场少受破坏
参考答案:BCDE
本题考查的是发生施工生产安全事故会应采取的相应措施。确因特殊情况需要移动事故现场物件的，须同时满足以下条件：（1）抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通的需要；（2）经事故单位负责人或者组织事故调查的安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门同意；（3）做出标志，绘制现场简图，拍摄现场照片，对被移动物件贴上标签，并做出书面记录；（4）尽量使现场少受破坏。
第21题: [多项选择]
格式条款具有以下法律特征( )。A. 格式条款的适用对象具有狭隘性
B. 格式条款的使用具有持久性和反复性
C. 格式条款的内容具有预先确定性
D. 格式条款的拟订者一般具有经济上的优势
参考答案:B,C,D
第22题:
[单选题]工作场所温度达到 （ 33 ）℃，作业负责人应调整作业时间，避开高温时段，并做好防暑降温工作。
A.28
B.30
C.33
D.26
参考答案:C
第23题:
[单选题]燃气计量表高位安装时，表底距地面不宜小于（ ）。A.A.0.1米
B.B.0.4米
C.C.1.0米
D.D.1.4米
参考答案:D
第24题: [单项选择]
正确尿培养不包括（）A. 尿液在膀胱内停留不少于6小时
B. 疗程结束立即培养
C. 消毒外阴、尿道口后留取标本
D. 清洁中段尿
E. 标本留取后1小时内送检
参考答案:B
答案解析:正确留取尿标本的方法为清洁外阴后，留取清洁中段尿标本。同时必须保证留取的尿标本在1小时内送检。注意要尽量保证尿在膀胱内保留6小时。
第25题: [简答题]
如何有效考核行政管理人员?
一家私营股份制企业，现有员工50名，公司正在制订员工考核办法，要求尽量采用量化指标，每月进行评分，与绩效工资挂钩。
问题是：针对公司行政管理人员，如办公室秘书、总经理助理、人事负责人如何制订考核标准?工作质量和工作效率如何?
参考答案:
1.按我们的理解，该公司的员工考核办法是与绩效工资挂钩的，也就是说，绩效考核的主要目的是为绩效工资提供依据。如果是这样的话，一个核心主题是：行政管理人员与销售、生产等人员相比，其工作性质、产出特点、产出周期等均有很大差异，因而其绩效工资以及考核办法均需另类处理。
2.除主持全局工作的中高层领导外，行政管理人员的工作流程基本上属公司核心业务流程以外的辅助流程，其工作主要属支持、服务性质，其产出特点是：均匀性、稳定性、间接性。每月工作内容很类似，按基本的作业程序操作，工作成果难以量化，对公司贡献的影响很间接。
3.通过以上分析，我们有几点建议：
对小公司而言，业务是关键，业务人员是关键人才，如何考核与激励是公司的关键管理事宜。至于行政管理，大的方面需老板们亲力亲为;处理一般事务的行政管理人员，不是这个阶段的关键人才，公司不必投入太多的精力去“科学管理”;管理是花成本的。这是一个原则。
一般来说，行政管理人员工资中的固定部分比例应相对高一些，月度不做与绩效工资挂钩的正式考核，半年或一年做一次与奖金挂钩的考核。既然贵公司想做月考月挂钩，一定有自身的理由和目的。只要能有效服务于自身目的，考核形式、标准就不是主要问题了。比如：许继集团的考核目的是淘汰5%的落后者，因此最后的考核结果可以拉开比例至关重要。有的公司考核目的是明确责任，那么职位说明书最关键，对照说明书中的职责考核即可。
如果要每月量化考核行政管理人员，一定要小心跌入“量化陷阱”：大而全的量化、事后的量化、琐碎细节的量化。要有目标导向、成果导向与计划导向，要建立起员工行为与公司目标的正相关关系。例如：对人事负责人可以考核其“人才流失率”指标。同时，设计量化考核指标时，应注意以下原则：易理解;被考核者有相当的控制能力;考核内容的资料来源可信且获取成本低;考核内容可衡量、可实施。
对确实找不到直接量化指标的岗位或人员，可以选择以下方式：满意度调查、内部服务投诉次数、月度工作计划/任务考核等等。
第26题:
[判断题]消防救援队伍应成建制组建涉疫勤务专业队伍，落实专项保障，遂行涉疫勤务任务。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[单选题]EH油再生系统是由( )组成。A.硅藻士过滤器；
B.纤维过滤器；
C.硅藻士和纤维过滤器。
参考答案:C
第28题:
[多选题]涉及检举控告材料或者证据材料，下列哪些行为应当给予公安机关人民警察记过或者记大过处分？（ ）
A.伪造
B.变造
C.隐匿
D.记录
参考答案:ABC
第29题: [单项选择]
宫颈癌确诊的依据是（）A. 宫颈刮片
B. 宫颈活组织切片
C. 分泌液涂片
D. 阴道镜检查
参考答案:B
第30题:
[判断题] 变压器内部发生轻微故障，产生少量气体流向油枕，使瓦斯继电器动作，发出轻瓦斯信号。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:
[单选题]三相交流电路中,A相用()颜色标记。A.红色
B.黄色
C.绿色
参考答案:B
第32题:
[多选题]安全帽使用前，应检查（ ）、下颏带等附件完好无损。A.帽壳
B.帽衬
C.帽箍
D.顶衬
参考答案:ABCD
第33题:
[判断题]生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（ )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:
[单选题]保证金账户的户名必须与保证金质押的( )名称相同。A.债权人
B.质权人
C.出质人
D.债务人
参考答案:C
第35题:
[多选题]综合机械化采煤指采煤工作面的()，处理采空区等主要工序全部实现了机械化，形成连续作业.A.落煤
B.装煤
C.运煤
D.支护
参考答案:ABCD
第36题: [简答题]
发电机的失磁保护为什么要加装负序电压闭锁装置？参考答案:
在电压互感器一相断线或两相断线及系统非对称性故障时，发电机的失磁保护可能要动作。为了防止失磁保护在以上情况下误动，加装负序电压闭锁装置，使发电机失磁保护在发电机真正失磁、反映失磁的继电器动作而负序电压闭锁继电器不动作时动作。
第37题:
[单选题]（ ）职责是负责公司参数管理制度建设，组织开展公司参数管理工作。负责管理参数类型库，采集和使用国家级参数值。负责核准企业核定类参数值的采用规则，对各单位参数管理工作进行监督指导和考核评价。负责参数管理的信息化建设。
A.国网人资部$
B.$省公司级单位人资部$
C.$地市、县公司级单位人资部门
参考答案:A
《国家电网公司福利项目标准参数管理指引》（人资保障〔2017〕27号）
第38题: [单项选择]
建设项目业主可以在招标文件中发出要求，指定要求( )形式。A. 合作体
B. 联合体
C. 协作体
D. 独立体
参考答案:D
