[多项选择]美国人洛某在中国读书期间，在某期刊发表了一篇中文论文。根据著作权法及相关规定，在指明了作者姓名和作品名称的前提下，下列哪些情况下使用该作品可以不经洛某许可，不向其支付报酬？（） A. 赵某在就同一问题发表的文章中适当引用了该论文的数段内容，并对洛某的观点进行评论 B. 教师李某在教学课件中为了说明某一问题，适当引用了该论文的数段内容 C. 王某为研究某课题，少量复制了该论文仅供课题组人员内部使用 D. 某出版社将该论文翻译成少数民族语言在中国出版
参考答案:A, B, C
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第1题:[单选题]可选性曲线的用途是（ ） A.确定理论分选指标 B. 决定原煤可选性难易
C. 评定分选效率 D.以上都是 参考答案:D
第6题: [单项选择]由于面临市场的巨变，MM公司制定了新的企业战略，且立刻投入实施，由于缺乏良好的企业内部沟通机制，没有使新战略被全体员工接受，这一做法极可能导敛企业战略的( )。 A. 早期失效 B. 中期失效 C. 偶然失效 D. 晚期失效 参考答案:A 答案解析:[解析] 在战略实施初期，一方面，由于新战略还没有被全体员工理解和接受；另一方面，战略实施者对新的环境、工作还不适应，就有可能导致较高的早期失效率。MM公司由于沟通造成的新战略没有被全体员工接受属于早
第10题: [单项选择]对于妊娠期母体的变化，哪项是恰当的（） A. 垂体前叶增多，故促性腺激素分泌增多 B. 妊娠初期动脉血压增加，脉压减小 C. 孕妇心搏量随妊娠的进腱而不断增加，到妊娠末期达峰值 D. 妊娠后肺活量减小，动脉血PO降低 E. 因受孕激素影响，输尿管增粗，蠕动减弱，尿流缓慢，加上子宫压迫，易发生肾盂肾炎 参考答案:E
第19题: [多项选择]属于分析工作绩效差距的具体方法有（） A. 目标比较法 B. 水平比较法 C. 纵向比较法 D. 横向比较法 E. 组合比较法 参考答案:A, B, D
第20题: [单项选择]下列关于医师良心具有的特点不包括（） A. 是存在于医师意识之中对患者和社会负责的道德责任感 B. 是医师在内心深处进行自我评价的能力 C. 是医师对自己行为进行自我判断和评价的心理过程 D. 是建立在医师主观意识的基础上的，与医疗实践无必然联系 E. 是多种道德心理因素在个人意识中的有机结合 参考答案:D
第29题: [单项选择]一个有经验的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述错误的是( )。 A. 企业丧失向离职者支付的训练费用 B. 企业必须重新培训新员工 C. 离职员工重新接受训练从事新工作 D. 企业不会承担新员工生产效率低的损失 参考答案:D 答案解析:[解析] 本题考查劳动力的流动。一个有经验的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，企业要承受两项损失，其中就包括要在一定时期内承担因新工人生产效率低而带来损失的。 [错因分析]
