参考答案:A
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第39条规定，用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。而《劳动法》第25条规定，劳动者有下列情形之厂的，用人
第13题:[单选题]变电所户内母线过热不使用( )方法进行测试。
A.使用红外线测温仪
B.使用半导体测温计
C.使用试温蜡片
D.使用水银温度计
参考答案:D
第14题:[判断题]安全自锁器,是高处作业人员上下攀登使用的个体防坠落用品。(1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题: [单项选择]OOSE的核心技术是建立分析、设计和实现的模型，其中领域模型是属于下列哪个模型的手段
A. 用例模型
B. 分析模型
C. 实现模型
D. 设计模型
参考答案:B
答案解析:[解析] 领域模型是从逻辑观点去处理系统，要求定义系统的所有功能并建立一个数据字典。领域模型是分析模型的一个手段。
第16题: [配伍题]真武汤证的治法是（）|麻黄杏仁甘草石膏汤证的治法是（）
A. 清热止利
B. 宣肺平喘
C. 调和营卫
D. 温阳利水
E. 清宣肺热
参考答案:D|E
第17题: [单项选择]无线列调系统中，不能在有中继的地点使用的通信方式是（）.
A. 同频单工
B. 异频单工
C. 双工
参考答案:A
第18题:[多选题]工作许可人在完成施工现场的安全措施后，还应完成（）手续，工作班方可开始工作。
A.交代工作负责人到现场再次检查所做的安全措施
B.对具体的设备指明实际的隔离措施，证明检修设备确无电压
C.对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项
D.和工作负责人在工作票上分别确认、签名
参考答案:BCD
第19题: [多项选择]下列（）可以作为《草原征用使用现场查验表》的附属材料。
A. 被申请征用、使用草原的照片资料
B. 被申请征用、使用草原的摄像
C. 被申请征用、使用草原地上建筑的视听资料
D. 被申请征用、使用草原基础设施建设的视听资料
参考答案:A, B, C, D
第20题: [单项选择]Though the situation is rather serious, financial leaders are still about global economy.
A. positive
B. negative
C. active
D. passive
参考答案:A
答案解析:positive有自信的；negative消极的；active主动的；passive被动的。句意为：虽然情况已经很严重，但是经济领域的领导者依然对全球经济很自信。依句意，选A。
第21题:[单选题](单选题)本工程防止开裂的加强网与各基体的搭接宽度，最小不应小于( )mm。
A.50
B.100
C.150
D.200
参考答案:B
第22题:[简答题]如何组织工程验交？
参考答案:工程的验交，应在施工单位检验评定的基础上进行。由建设单位、监理单位、施工单位、接管单位、行车有关部门组成的验收小组，以设计文件、施工规范、验收标准和有关标准图及有关合同、协议等文件为依据对工程质量进行详细检查。确认工程质量符合部颁技术标准、设计文件和预算的要求，确认全部联锁试验正确和竣工文件、资料齐全后，方可按规定手续办理验收交接。
第23题:[判断题]579. 穿越燃气管道在回拖或插入后，应随同管道系统再次进行严密性试验。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:[判断题] 带电立、撤杆作业前，应检查作业点电杆、导线及其他带电设备是否固定牢靠，必要时应采取加固措施。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题: [填空题]防燃片是一种（）安全泄压装置。
参考答案:断裂型
第26题:[简答题]使用碗形砂轮打磨机对鞍形接头研磨时,先研磨中部到要求深度,再向钢轨圆弧研磨,最后整修两端侧。
参考答案:N
第27题: [单项选择]波长450nm的单色光属（）
A. 红外光
B. 可见光
C. X光
D. 紫外光
参考答案:B
第28题:[单选题]依法必须进行招标的项目,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得少于( )。
A.30 日
B.20 日
C.15日
D.7日
参考答案:B
第29题:[判断题]对未到岗或到岗不履责的各级领导干部和管理人员，依据安全生产违章记分操作规范和安全工作奖惩操作规范的相关条款进行处罚。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题: [单项选择]患者男，52岁，吸烟30年，近3个月来常有低热、乏力、消瘦、厌食、干咳，少量咯血，用抗生素和镇咳药未见效果。如果此患者肺CT检查未见异常，考虑最可能的疾病为（）
A. 慢性支气管炎
B. 肺栓塞
C. 肺癌
D. 支气管哮喘
E. 肺结核
F. 支气管扩张
G. 支气管内膜结核
H. 肺炎
参考答案:G
第31题:[多选题]动火工作完毕后，（ ）和运维许可人应检查现场有无残留火种，是否清洁等。
A.动火执行人
B.消防监护人
C.动火工作负责人
D.动火工作票签发人
E.略
参考答案:ABC
第32题: [单项选择]Social scientists do NOT study ______.
A. marriage in different countries
B. the differences between life in rural and urban areas
C. how a satellite is launched
D. family life
参考答案:C
答案解析:解析：社会科学家不研究自然科学方面的东西，只有C项卫星是怎么发射的，不属于社会科学研究领域。
第33题: [简答题]简述影响产汽率的因素？
参考答案:
红焦温度，装入口压力，导入空气量，负压区的泄漏，放散量，焦炭排出温度等。
第34题: [简答题]简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤
参考答案:答：(1)工作岗位分类
工作岗位分类是一项较为复杂的、知识性、技术性很强的工作，它的具体步骤一般为：
①岗位的横向分类，即根据岗位的工作性质及特征，将它们划分为若干类别。
②岗位的纵向分级，即根据每一岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素，将它们归入一定的档次级别。
③根据岗位分类的结果，制定各类岗位的岗位规范即岗位说明书，并以此作为各项人力资源管理工作的依据。
④建立企业岗位分类图表，说明企业各类岗位的分布及其配置状况，为企业员工的分类管理提供依据。
(2)采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤从我国多数企业分类的实际情况来看，大多采用点数法对生产性岗位进行纵向分级。
其具体步骤和方法如下：
①选择岗位评价要素
根据企业的生产类型、岗位的性质和特征，确定评价要素的地位和重要程度，正确决定评分分值、权数和评比标准。所选用的岗位评价因素，应该能够适用组织中的全部岗位，或大部分岗位，或某一类岗位，即应具有共通性。而且这些因素在意义上不能重叠，参与岗位评价与分类的有关人员也必须了解并掌握这些因素的重要性。并且各因素必须是可观察到的，可以衡量的。
②建立岗位要素指标评价标准表
依据岗位的重要程度，赋予岗位评价要素相对合理的量值(点数)。其中需要注意的是：
a．为方便起见，可以先依据岗位评价要素问相对重要程度，确定程度最低和最高要素，并赋予它们点数。同时应该注意，最低水平指标可以不止一个，但程度最高水平的指标一般只能有一两个。
b．采用相对比较的方法，将其他诸要素指标与极限要素指标一一比较，以认定它们的相对位置，并赋予它们相对的点数。
e．将评价要素，依程度高低，分割为数个档次，每个档次都是等距(等差或等比)的。企业可根据自身各岗位在这些要素上的差别程度，确定出划分档次数量，以提高评比的精确程度。
③按照要素评价标准对各岗位打分，并根据结果划分岗级在对岗位划级时，可以采用对岗位点数离散程度进行统计分析的方法，将比较密集的点数区域所对应的岗位划归同一岗级，并制定出点数换算表。
④根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等在完成对岗位划分岗级的任务之后，应对全部生产性岗位的岗级统一划归岗等。对生产性岗位中的技术工种和熟练工种这两类岗位的岗级统一列等，可以采取以下方法：
a．经验判断法，指组成工作评价小组，凭借经验，比较技术工种与熟练工种的劳动差别，做出归人岗等的决策。
b．基本点数换算法，指将熟练工种与技术工种在要素评价标准表中的基本点数分别加总，求出两者所占比例，按照比例将其中一类工种的点数折算成另一类工种的点数，然后归岗列等。
c．交叉岗位换算法，指将既可以归为熟练工种又可以归为技术工种的某些特殊工种，先分别划分岗级，然后，根据它们在两类岗系中岗级位置，求出技术工种与熟练工种之间的岗级换算比例，然后再归入岗等。
第35题:[多选题]入口ETC车辆,在识别车牌和OBU车牌一致后,验证才进行交易,把入口相关信息写入( )内。
A..ETC卡
B.OBU
C.CPC卡
D.纸券
参考答案:AB
第36题:[单选题]下列旅客中（ ）不属于特殊旅客
A.担架旅客
B.犯人
C.无人陪伴儿童
D.怀孕期少于32周的旅客
参考答案:D
第37题:[单选题]压疮最常发生的部位是（ ）
A. 足跟部
B. 肘部
C. 肩峰部
D. 坐骨结节
E. 骶尾部
参考答案:E
第38题: [简答题]营销物流管理哲学的涵义。
参考答案:
营销物流管理哲学是指营销物流管理主体对其营销物流活动及管理的基本指导思想。简言之，营销物流管理就是营销主体在其营销实践及管理的围绕服务于营销而展开的物流活动所持有的基本观念体系，可以理解为营销物流管理的一种观念、态度和看法、或是一种理念，甚至可以称之为营销物流观。
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