第1题:
[单选题]LZB31213( )是润滑油最主要的物理性能，也是选择润滑油的主要依据。A.比重
B.黏度
C.湿度
D.pH值。
参考答案:B
第2题: [简答题]
简述融资租赁合同的特征。
参考答案:
融资租赁合同与传统的租赁合同、买卖合同、借贷合同相比，具有以下特征：
（1）出租人须像承租人指定的出卖人购买承租人选定的标的物；
（2）出卖人须将出租人购买的标的物直接交付给承租人，但该物的所有权归出租人；
（3）出租人对租赁标的物不负瑕疵担保责任；
（4）承租人在租赁期限届满后对租赁权享有选择权。
第3题: [单项选择]
太阳系八大行星中，与地球相邻的是（）A. 水星和金星
B. 金星和火星
C. 火星和木星
D. 水星和木星
参考答案:B
第4题:
[单选题]通过电气化铁路平交道口车辆限界及货物装载高度（从地面算起）不得超过()米，超过时，应绕行立交道口或进行货物倒装。
A.4
B.4.2
C.4.5
D.5
参考答案:C
第5题:[多选题] 第 441 题, 本小题 1 分
无功补偿装置的投切方式，具有下列（____)情况时，宜装设无功自动补偿装置。
A.
避免过补偿,装设无功自动补偿装置在经济上合理时
B. 避免在轻载时电压过高，造成某些用电设备损坏，而装设无功自动补偿装置在经济上合理时
C. 只有装设无功自动补偿装置才能满足在各种运行负荷的情况下的电压偏差允许值时
D. 手动无功补偿装置不能安装时
参考答案:ABC
第6题: [单项选择]
下列哪项骨折为稳定性骨折A. 斜骨折
B. 横骨折
C. 螺旋性骨折
D. 股骨内收性骨折
E. 嵌顿性骨折
参考答案:E
第7题:
[单选题]在杆塔上水平使用梯子时，应使用( )梯子。A.特制的专用
B.铝合金
C.绝缘
D.竹木
参考答案:A
第8题:
[简答题]简述调控一体化告警信息的分类与分级。参考答案:1）告警信息分为：事故（故障）、异常、越限、变位、告知五类；
2）级别分别对应为：事故-1级，异常-2级，越限-3级，变位-4级，告知-5级。
第9题:
[多选题]‡年安全生产工作要点中落实“四双“管理指的是：落实“（ ）”、落实“（ ）”、落实“（ ）”、落实“（ ）”。
A.双辨识
B.双到位
C.双勘察
D.双覆盖
E.双培训
参考答案:ABCE
第10题: [简答题]
家庭经济困难学生认定中特殊困难档的标准是什么？参考答案:
学生家庭人均收入低于学校所在地城市居民最低生活保障标准的，为特殊困难档。
第11题:
[判断题]《国网福建电力关于简化10千伏业扩工程竣工检验管理的通知》规定：普通电力用户实行设计、竣工资料合并报验，一次性提交
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:
[多选题]电磁式电流互感器在运行中不允许二次侧开路的原因是(____)。A.二次侧产生尖顶波电动势
B.导致互感器损坏
C.导致互感器误差减小
D.导致互感器误差增大
参考答案:ABD
第13题:
[单选题]鲁迅曾评价罗贯中的《三国演义》“写关羽之义而似伪，状诸葛多智而近妖”。这一评语给我们的启示是：
A.要把握事物的度
B.要用联系的观点看待事物
C.要区分事物的主要矛盾和次要矛盾
D.实践决定认识
参考答案:A
“写关羽之义而似伪，状诸葛多智而近妖”说的是罗贯中对于关羽和诸葛亮的描写过于夸张而脱离了现实，没有把握好事物的度，产生了“似伪”和“近妖”的效果。故本题选A。
第14题:
[单选题] 按照《落实防范税基侵蚀和利润转移与税收条约相关措施的多边公约》,如果一人直接或间接拥有另一人至少( )的受益权,则该两个人应是“高度关联方”。A.25%;
B.50%;
C.75%;
D.80%;
参考答案:B
《公约》的第三章第六条十三(五)规定,如果一人直接或间接拥有另一人至少50%的受益权(或者,在公司的情况下,拥有公司至少50%的表决权和股权价值),或者第三方直接或间接拥有其他两人每人至少 50%的受益权(或者,在公司的情况下,拥有公司至少 50% 的表决权和股权价值),则该两个人应是“高度关联方”; 如果基于所有相关事实和情形,认定一方控制另一方,或者 双方被相同的人控制,则在任何情况下,该两个人应为高度关联方。
第15题:
[多选题]建筑物按耐火等级分为()。A.一级建筑
B.二级建筑
C.三级建筑
D.四级建筑
参考答案:ABCD
第16题:
[判断题]电力监控系统安装调试、检修等作业,工作票签发人或工作负责人认为有必要勘察现场的,应根据工作任务组织现场勘察,并填写现场勘察记录。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:
[判断题]调车表示器向调车区方向显示一个白色灯光,准许机车车辆自调车区向牵出线运行。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [简答题]
现代防雷技术基本原则是什么？参考答案:
首先是科学的原则，其次是经济的原则和耐用可靠的原则。
第19题:
[判断题]施工过程中，严禁拆除或移动脚手架上的安全防护设施。 A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:
[判断题]车站应急广播发布时机是控制中心发布高峰预计延误5-10分钟（含10分钟）、其余峰期预计延误15分钟的信息时。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [单项选择]
患者，男性，消瘦，查体左侧腹部触到一实体样包块，有弹性，随呼吸上下移动，患者诉有恶心感，该包块是A. 肝脏
B. 脾脏
C. 肾脏
D. 结肠
E. 肠系膜淋巴结
参考答案:C
第22题:
[单选题]硫化氢等有毒有害气体含量超标的井、高温注蒸汽井、高压注水注气井等拆井口前，必须充分( )或采取其它措施，直到满足基本施工条件。
A. 洗压井
B. 测试压力
C. 封堵井口
D. 调整液面
参考答案:A
第23题: [单项选择]
从1979到1980年间开始的“意识流”小说尝试创作中，《我是谁》的作者是（）。A. 王蒙
B. 宗璞
C. 张洁
D. 茹志娟
参考答案:B
第24题:
[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议，与民事合同相比较，劳动合同的特征不包括（ ）。
A.劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位
B.书面劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的法定形式
C.劳动合同具有较强的法定性
D.劳动合同体现了劳动者与用人单位间平等自愿的原则
参考答案:D
D项：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；依照《合同法》的规定，民事合同的订立应当遵循平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、合法原则等。因此，平等自愿原则并不是劳动合同的特征，故D项表述错误。
A项：劳动合同是用人单位和劳动者签订的设立、变更、终止、解除劳动关系的协议，是属于广义的合同；民事合同是指平等主体之间订立的设立、变更、终止债权债务关系的协议，是狭义的合同。因此，A项表述正确。
B项：根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；民事合同可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。因此，B项表述正确。
C项：劳动合同的设立、变更、终止、履行、解除需要依照《劳动合同法》的规定，具有法律的强制性；民事合同则更侧重当事人的意思自治，约定优先于法定。因此，C项表述正确。
本题为选非题，综上所述，本题的正确答案为D。@##
第25题: [多项选择]
在信管系统进行审查审批流程中，下列业务申请状态中允许修改或删除的有（）。A. 打回
B. 待发起
C. 否决
D. 追回
参考答案:A, B, D
第26题:
[判断题]超长列车或列车挂有装载超限货物的车辆时，须发布调度命令。(技规)A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[判断题]【远航学校】特种设备采用新材料、新技术、新工艺，与安全技术规范的要求不一致时，由相关专业 机构进行技术评审，评审结果经国务院负责特种设备安全监督管理部门批准后，方可投人生 产、使用。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:
[判断题]事故抢修和遇有危及人身或设备安全的紧急情况，作业时可以不开工作票，但必须有供电调度命令。A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:
[判断题]个人客户口头挂失有效期为5个工作日（含金融社保卡）。A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:
[判断题]高喷车额定工作高度是指当高喷车举升到最大高度时,处于水平状态的喷射炮中心线到地面的垂直距离。(中)( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:
[单选题]生产、销售的假药被使用后造成器官组织损伤导致一般功能障碍的,应认定为A.足以严重危害人体健康
B.对人体健康造成严重危害
C.对人体健康造成特别严重危害
D.后果特别严重
参考答案:B
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害药品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条第二款规定,生产、销售、提供劣药,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第一百四十二条规定的“对人体健康造成严重危害”:①造成轻伤或者重伤的;②造成轻度残疾或者中度残疾的;③造成器官组织损伤导致一般功能障碍或者严重功能障碍的;④其他对人体健康造成严重危害的情形。
第32题:
[单选题]建筑内经常有人通行处的防火门宜采用常开防火门,其他位置的防火门应采用常闭防火门。常开防火门应能在火灾时自行关闭。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:
[单选题]滚筒采煤机的电动机为矿用( )电气设备。A.一般型
B.增安型
C.隔爆型
D.正压型
参考答案:C
第34题:
[判断题]ATS主要维修工具包括专用诊断软件、系统安装软件、启动盘、紧急盘、杀毒软件、管钳等。A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题: [多项选择]
关于压力的释解，下列措施可取的有（）A. 改善组织沟通
B. 录用员工时，确定员工的潜力大小
C. 组织建构强势文化，使员工目标和组织目标尽可能一致
D. 重新设计工作内容或工作量
参考答案:A, B, C, D
