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[多项选择]以下属于商家不当使用他人权利情节特别严重的是()。
A. 经司法、行政等权力机关认定商家所发布的商品信息或使用的其他信息存在不当使用他人权利,且手段恶劣或数额巨大或造成严重后果的。
B. 商家A因在其店铺内销售侵犯专利权B的商品,被法院判决立即停止侵权并赔偿权利人损失数额巨大的;
C. 商家A恶意规避规则,在店铺内持续不断地大量发布侵犯专利权B的商品和信息。
D. 商家发生不当使用他人权利行为且存在手段恶劣、行为密集、规模庞大、后果严重、恶意对抗监管等特殊情节的。

参考答案:A,B,C,D

热门试题:

第1题:[多选题]公安机关奖励工作应当坚持实事求是,按绩及时施奖和()的原则。
A.公开、公平、公正
B.发扬民主,贯彻群众路线
C.以基层一线为重点,领导机关、领导干部从严
D.精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主
参考答案:ABCD


第2题:
[单选题]外耳道的结构特点( )
A.为外耳与内耳之间的弯曲管道
B.皮下组织 较多
C.外侧2/3为骨性部
D.内侧2/3为软骨部
E.成人检查鼓膜拉耳廓向后上方
参考答案:E


第3题: [单项选择]
下列关于《城市房地产管理法》商品预售规定的条件,不正确的是( )。
A. 已交付全部土地使用权出让金,取得土地使用权证书
B. 持有建设工程规划许可证
C. 开发企业向城市、县人民政府房产管理部门办理预售登记
D. 投入开发建设的资金达到工程建设总投资的20%以上,并已确定施工进度和竣工交付日期
参考答案:D

第4题: [单项选择]
( )是会计核算软件的核心模块。
A. 工资核算模块
B. 成本核算模块
C. 财务分析模块
D. 账务处理模块
参考答案:D
答案解析:【答案及解析】D账务处理模块是会计核算软件的核心模块。故选D。

第5题: [判断题]
中央的“十一五”规划提出了“强化资本充足率约束”的要求。()
参考答案:对

第6题: [单项选择]
新合伙人人伙时,应当经( ) 同意,并依法订立书面入伙协议。
A. 半数以上合伙人
B. 全体合伙人同意
C. 2/3以上多数合伙人同意
D. 合伙执行人
参考答案:B

第7题:
[多选题]关于混凝土条形基础施工的说法,正确的有()
A.宜分段分层连续浇筑
B.一般不留施工缝
C.各段层间相互衔接
D.每段浇筑长度应控制在4~5m
E.不宜逐段逐层呈阶梯形向前推进
参考答案:ABC
2021/2020版教材P 57 根据基础深度宜分段分层连续浇筑混凝土,一般不留施工缝。各段层间应相互衔接,每段间浇筑长度控制在2000~3000mm距离,做到逐段逐层呈阶梯形向前推进。

第8题:
[单选题]无人机巡检已经成为一种必要的巡检手段,与直升机巡检、( )巡检协同构建起新型的巡检体系,彻底改变现有的巡检工作模式。
A.人工
B.多旋翼
C.固定翼
参考答案:A


第9题: [填空题]
当两个硬盘对拷时,要注意的是硬盘的()关系。
参考答案:主从

第10题: [单项选择]
患者女性,40岁甲状腺癌术后3天出现面部及手足的疼痛性痉挛,并引起呼吸困难,最可能的并发症是
A. 气管软化
B. 局部血肿压迫
C. 双侧喉返神经损伤
D. 甲状旁腺损伤
E. 双侧喉上神经损伤
参考答案:D

第11题:
[单选题]下列不属于二系悬挂系统的是( )。
A.空气弹簧
B.高度调整阀
C.轴箱弹簧
D.安全钢索
参考答案:C


第12题: [简答题]
智力高者,创造力必定高
参考答案: 这种说法是错误的。智力是人们在认识客观事物的过程中所形成的认知方面的稳定心理特点的综合;创造力是应用新颖的方式解决问题,并能产生新的有社会价值的产品的心理能力。二者的关系十分复杂。智力高的人虽然可能比智力低的人更有创造性,但高的智力并不是创造力的充分必要条件。创造力还受到一些非智力因素,如坚持性、自信心、意志力、责任感、兴趣等的影响。创造力是智力因素和非智力因素的结晶。

第13题:
[单选题]位于市区的某生产企业为增值税一般纳税人,自营出口自产货物。2020年6月应纳增值税-320万元,出口货物“免抵退”税额380万元;本月税务检查时发现,上年销售自产应税消费品收入100万元未入账,被查补消费税(税率5%),并处以滞纳金和罚款共计1万元。6月该企业应纳城市维护建设税是( )万元。
A.0
B.4.55
C.22.40
D.26.95
参考答案:B
经国家税务总局正式审核批准的当期免抵的增值税额纳入城市维护建设税的计征范围。当期留抵税额<当期免抵退税额,则当期应退税额=320(万元),当期免抵税额=当期免抵退税额-当期应退税额=380-320=60(万元),查补消费税=100×5%=5(万元),应纳城市维护建设税=(60+5)×7%=4.55(万元)。

第14题: [单项选择]
业绩评估指数中的()是以证券市场线为基准,用证券组合的实际平均收益率与由证券市场线所给出的该证券组合的期望收益率之差来计算的。
A. β系数
B. 特雷诺指数
C. 詹森指数
D. 夏普指数
参考答案:C
答案解析:B选项中的特雷诺指数利用获利机会来评价绩效;D选项中的夏普指数以资本市场线为基准,指数等于证券组合的风险溢价除以标准差。只有C选项中的詹森指数符合题目要求。

第15题:
[单选题]一个企业有大量的数据需要存储在数据库中,企业要求数据的稳定性存储和数据开速访问,但不想使用太多的磁盘进行冗余存储,下面磁盘技术中采用哪种方法可以满足该要求( )
A.RAID 0
B.RAID 1
C.RAID 0+1
D.RAID 5
参考答案:D


第16题: [单项选择]
移位再植()
A. 拇指完全离断
B. 老人一指多节段断指
C. 儿童小指完全断指
D. 两处以上的断指
E. 多指断指,仅拇指断指远端无再植条件
参考答案:E

第17题:
[判断题]执业过程中可以从事与本人履行职责有利益冲突的业务。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第18题: [单项选择]
十二经脉的循行流注特点叙述正确的()。
A. 从肺经始,肾经结束
B. 如环无端,周而复始
C. 手三阴经从手走头,足三阴经从走胸腹
D. 手三阳经从手走胸,足三阳经从腹走足
E. 互为表里的两经不直接相接
参考答案:B

第19题: [多项选择]
一旦发生产后出血应做好哪些应急处理()。
A. 软产道裂伤者,及时做好缝合
B. 宫缩乏力者,立即按摩子乏力者,并注射宫缩剂
C. 准备胎盘滞留者,立即徒手剥离胎盘
D. 凝血功能障碍者,立即去除原因并止血
E. 有休克征象者及早补充血容量
参考答案:A, B, C, D, E

第20题:
[判断题]人力牵引跨越放线时,跨越档相邻两侧的施工导、地线可不接地。(  )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第21题:
[单选题]人字梯应有限制开度的措施。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A


第22题: [填空题]
梅钢的设备按管理对象分为()。
参考答案:生产线设备和非生产线设备

第23题:
[单选题]操作人和监护人应根据模拟图或接线图核对所填写的操作项目, 并分别手工或电子签名, 然后经( )(检修人员操作时由工作负责人)审核签名。
A.值班负责人
B.接令人
C.值长
D.运维负责人
参考答案:D


第24题:
[单选题]电力设备检修分为( )三个等级。
A.大修、维护、保养
B.大修、中修、小修
C.大修、重点修、一般修
D.大修、重点修、小修
参考答案:A


第25题: [单项选择]
某工程有两个施工过程,技术上不准搭接,划分4个流水段,组织两个专业队进行等节奏流水施工,流水节拍为4天,则该工程的工期为()天。
A. 18
B. 20
C. 22
D. 24
参考答案:B
答案解析:

T=(4+2-1)×4=20(天)



第26题:
[判断题]SF6气体检测时,检漏仪应检查是否在检测合格期内,电量充足,传感器部位防尘、防水过滤膜干净无堵塞。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第27题:
[判断题]盾构接收期间应控制推进速度和土仓压力,确保洞门稳定和接收安全。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第28题:
[判断题]油中溶解气体分析(DGA)是变压器运行维护人员掌握变压器状态、预测寿命最有价值的有效方式。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第29题:
[多选题]消防救援人员有下列情形之一的,可以从轻或者减轻给予处分( )。
A.A、主动交代本人应当受到处分的违法违纪行为的
B.B、配合调查,如实说明本人违法违纪事实的
C.C、主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的
D.D、在共同违法违纪行为中起主要或者决定作用的
参考答案:ABC


第30题:
[判断题]进行杆上作业时,必须对线缆及附件先进行验电,若带电应立即停止作业。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第31题:
[单选题]事故紧急抢修工作,指电气设备发生故障被迫紧急停止运行,需()恢复的抢修和排除故障的工作。
A.按计划时间内
B.短时间内
C.规定时间内
D.限定时间内
E.略
F.略
参考答案:B


第32题:
[单选题]单选题在户外变电站和高压室内搬动梯子、管子等长物,应()搬运,并与带电部分保持足够的安全距离。
A.一人放倒
B.两人放倒
C.一人直立
D.两人直立"
参考答案:B


第33题:
[多选题]炼钢炉外精炼的目的是( )。
A.降低成本
B.提高生产率
C.扩大品种
D.质量
E.保证连续性生产
参考答案:ABCDE


第34题:
[单选题]CJ8Z-150Z型电磁接触器主触头超程为( )。
A.≥2.5㎜
B.≥3㎜
C.≥3.5㎜
D.≥4㎜
参考答案:B


第35题:
[单选题]对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,体现了( )
A.扬长避短,各尽所能
B.量才用人,职能相称
C.用人不疑,疑人不用
D.爱护人才,关心帮助
参考答案:B
B项正确,“对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤”,体现了领导者要根据人才能力的大小,给予适当的职位,即量才用人。

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