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[简答题]简述人力资源的目标。 

参考答案: (1)保证组织人力资源的需求得到最大限度的满足。
(2)最大限度地开发与管理组织内外的人力资源,促进组织的持续发展。
(3)维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥使其人力资本得到应有的提升与扩充。

热门试题:

第1题: [单项选择]重大、大事故责任明确之日起()内,由责任局主管局长主持召开管内事故分析会,并将结果分别以铁路局文件报铁道部。
A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
参考答案:C

第2题: [简答题]
可供企业选择的心理定价策略有哪些?
参考答案: 1、声望定价。所谓声望定价,是指企业利用消费者仰慕名牌商品的心理来确定商品的价格,故意把价格定为整数或高价
2、尾数定价,利用消费者数字认知的特殊心理制定带有零头的价格,使消费者产生价格较便宜的感觉
3、招来定价,零售商利用部分顾客求便宜的心理,特意将某几种商品的价格定的较低来吸引顾客。

第3题: [单项选择]
某二叉树中有n个度为2的结点,则该二叉树中的叶子结点数为
A. n+1
B. n-1
C. 2n
D. n/2
参考答案:A
答案解析:[解析] 本题考查数据结构中二又树的性质。二叉树满足如下一条性质,即:对任意一棵二叉树,若终端结点(即叶子结点)数为n0,而其度数为2的结点数为n2,则n<

第4题:
[判断题]前一天或当天饮过酒的人,在保证意识清醒、保证安全状态下,可以上塔作业
A.正确
B.错误
参考答案:B


第5题:
[单选题]从事普速铁路接触网运行和检修工作的人员,实行安全等级制度,经过()评定安全等级,取得《普速铁路供电安全合格证》之后,方准参加与所取得的安全等级相适应的工作。
A.培训
B.考试
C.测试
D.推荐
参考答案:B


第6题: [单项选择]被照体因素对照片对比度无影响的是
A. 被照体的原子序数
B. 被照体的密度
C. 被照体的面积
D. 被照体的厚度
E. 组织中的空腔或对比剂
参考答案:C

第7题: [单项选择]
第二次世界大战中德国U型潜艇部队使用Enigma进行信息加解密,该机器由一系列相似的转子组成,加解密时必须使用共同的型号和密码本。则该机器的加密体制属于()。
A. 对称加密体制
B. 公钥加密体制
C. RSA加密体制
D. 数据加密标准DES
参考答案:A

第8题: [单项选择]
饭店前厅应配备绿化、喷水池、假山、喷泉或瀑布,形成美好的()。
A. 休息区域
B. 色彩效果
C. 绿化效果
D. 观赏效果
参考答案:D

第9题:
[单选题]任何人员不得违反入库须知,造成重大责任事故由()追究责任。
A.道路管理机关
B.公安机关
C.司法机关
参考答案:C


第10题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,使用电气工具时,禁止提着电气工具的导线或( )。
A.固定部分
B.转动部分
C.绝缘部分
D.手持部分
参考答案:B


第11题:
[单选题]脚手架的相邻里立杆或相邻外立杆的纵距不得大于()。
A.1500mm
B.1600mm
C.1700mm
D.1800mm
参考答案:D


第12题:
[多选题]证据的属性包括( )。
A.合法性
B.真实性
C.关联性
D.有效性
参考答案:ABC


第13题: [单项选择]
肾炎性水肿一般常发生于( )
A. 双下肢
B. 胸腔
C. 眼睑与颜面
D. 背部
E. 尾骶部
参考答案:C

第14题:
[单选题]推动国家电网有限公司战略实施,需要沿着( )的战略路径。
A.一个引领、两个驱动、三个升级
B.一个引领、三个驱动、三个升级
C.一个引领、三个驱动、四个升级
D.一个引领、两个驱动、四个升级
参考答案:A


第15题:
[多选题]工作分析中主要收集的工作信息主要有( )。
A.工作活动
B.工作标准
C.所使用的工具设备和辅助工作
D.工作环境和定位于人的活动
参考答案:ABCD


第16题:
[多选题]下列高压牵引故障代码中,属于CRH380CL车型的代码有( )。
A.A、3300
B.B、3301
C.C、2108
D.D、2109
参考答案:ABC
辆动函〔2021〕263 号附件1

第17题:
[多选题]1《供电营业规则》规定()的用户,在签订供用电合同时,可单独签订电费结算协议和电力调度协议
A.大工业用户
B.用电量大的用户
C.供电用特殊要求
D.农业用户
参考答案:BC


第18题:
[判断题]《铁路旅客运输服务质量规范》(铁总运〔2016〕247号)规定,除普速小型车站外,其它客运车站站台两端设置防护栅栏并有“禁止通行”或“旅客止步”标志。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第19题:
[简答题]内在稳定器是财政收支制度设计具有对经济总量自动调节的功能,即人们在设计财政收支制度的时候,使财政收支的扩大与缩小和总需求与总供给呈相反方向的变化,以此维持经济稳定增长的局面。内在稳定器调节主要表现为财政收入和财政支出两方面的制度。在财政支出方面,主要体现在转移性支出(社会保障支出、财政补贴支出、税收支出等)的安排上,其效应正好同税收相配合。经济过热时,失业人数减少,转移性支出减少,对经济起抑制作用;反之,经济萧条时,失业人数增加,转移性支出增加,对经济复苏和发展起刺激作用。 简述自动稳定财政政策的主要体现。
参考答案:(1)财政制度的“自动稳定器”,也称内在稳定器,是指财政制度本身存在的一种会降低经济的波动幅度的机制,能够根据经济波动情况,无须借助外力而自动地发挥稳定作用。财政制度的“自动稳定器”作用是通过财政收入、支出两方面发挥作用的。从财政收入方面来看,当经济衰退时,国民收入水平下降,个人收入减少,相应地政府税收会自动减少,税收减少导致总需求增加,因而将会促使经济回升;反之,当经济过热时,失业率下降,收入增加,税收会随个人收入增加而自动增加,从而起到抑制经济繁荣的作用。从财政支出方面来看,政府支出中的转移支付也具有自发稳定作用。 (2)财政制度的“自动稳定器”作用主要表现在两个方面。 ①税收的自动稳定效应,税收体系,特别是公司所得税和累进的个人所得税,对经济活动水平的变化反应相当敏感。如果当初政府预算是平衡的,税率没有变动,而经济活动出现不景气,国民产出就会减少,这时税收收入也会自动下降;如果政府预算支出保持不变,则由税收收入的减少而使预算赤字发生,这种赤字具有一种内在的扩张力量,会“自动”地抑制国民产出的继续下滑。 ②公共支出的自动稳定效应,对个人的转移支付支出是普遍的“自动稳定器”。转移支付支出,是指政府为维持居民的最低必要生活水平而提供的失业救济金和最低生活保障金等福利性支出。当国民经济出现衰退时,就会有一大批居民享有失业救济金和低保收入,从而可以使总需求不至于猛然下降;当经济繁荣来临时,失业者可重新获得工作机会,政府就可以停止失业救济和低保支出,从而可以抑制总需求的过旺。


第20题:
[判断题]《工作票实施规范(配电部分)》Q/CSG1205007—2016。工作票编制错误或不执行的,应盖黑色“作废”印章。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第21题:
[单选题]适用于尿液有形成分检查的防腐剂是( )
A.HFR
B.MAPSS
C.GRAN#
D.RBC Fragments
E.VCS
参考答案:B
第五章,分值单位:1.0,难度:0.46,区分度:0.76

第22题: [单项选择]
对于高度、截面尺寸、配筋及材料强度完全相同的柱,以支承条件为( )时,其轴心受压承载力最大。
A. 两端不动铰支
B. 一端自由,一端嵌固
C. 两端嵌固
D. 一端不动铰支,一端嵌固
参考答案:C
答案解析:同样条件下,两端嵌固的轴压构件计算长度最小,长细比最小,稳定系数也最小,因此承载力最大,故选C

第23题:
[判断题]房地产开发前期需要的"五证"是指:《建筑用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程开工许可证》、《国有土地使用权证》和《商品房销售(预售)许可证》。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题:
[判断题]整存整取定期储蓄存款可办理1次提前支取业务。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题:[单选题]女性,32 岁,低热伴关节肿痛 3 个月,入院检查示:
轻度贫血,抗核抗体(+),抗 dsDNA 抗体(+),拟诊为 SLE,
则对其的治疗首选药物是
A.抗生素
B.非甾体抗炎药
C.糖皮质激素
D.免疫抑制剂
E.羟氯喹
参考答案:C


第26题: [简答题]
试述能力的差异与管理。
参考答案: (1)创造力的管理。创造力在企业管理过程中有非常重要的作用,其有利于出人才、出思路、出方法、出产品和出优秀成果,是现代社会与企业的核心竞争力。因此,必须重视创造力的管理,发挥创造力在企业与行政管理中的核心竞争力作用。
(2)掌握招聘的能力标准,合理招聘选择人才。一个好的管理者并不是谋求把能力最优者聚集在自己的周围,而是正确确定本企业所需要的能力标准,谋求适合该组织能力标准的人才,做到择人为贤、量才录用、包容并蓄、不拘一格、不求完人。有了好的择人标准与准则,还应注意择人方法。
(3)根据人的能力差异,对员工实施有效的职业技术教育和能力的训练。
①应根据员工智能水平的现状施以不同的职业技术教育。
②根据员工的年龄差异,在职业技术教育的内容和方法上应有所不同。
③职业技术教育内容的深度与广度要适合职工的文化水平及职业要求。
(4)人尽其才,量才任用
①企业领导应考查每个员工的实际工作能力,并据此安排适当的工作。
②摆正文凭与才能的关系。
③应注意智力与特殊能力的关系。
④应注意性别与年龄的差异。
⑤应给予员工一定的自主性、选择性,以利其创造能力和创新能力的发展。
(5)贯彻正确的用人原则与方法。 贯彻因事择人的原则可以避免机构臃肿,人浮于事。每个人任务明确,能增强责任心。企业重视真才、重视绩效,能激励职工努力工作,奖罚分明能增强人的公平感。
全面贯彻人才使用的原则应做到不拘一格与破格使用原则、能当其位原则、协调原则、动态平衡与结构合理原则、宽松原则、经济与效能原则、竞争与优化原则、信任原则等。

第27题:
[单选题]接到出动高铁热备救援调度命令或列车调度员指示后,( )分钟内从热备地点驶出,迅速执行应急救援任务。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:C


第28题: [多项选择]
施工方项目管理的目标包括( )。
A. 施工的管理目标
B. 施工的进度目标
C. 施工的质量目标
D. 施工的成本目标
E. 施工的安全目标
参考答案:B,C,D

第29题:
[判断题]无交叉线岔正线接触悬挂应尽量靠近侧线,侧线接触悬挂应尽量远离正线。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第30题:[判断题]判断题 Jb3B3056
620937电力客户服务系统人工座席接通率=接通人工座席的客户电话数量/客户拨打电话并选择人工服务电话数量。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第31题:
[单选题]在定压或定容条件下的任意化学反应,在不做其他功时,不论是一步完成的还是几步完成的,其热效应总是相同的(反应热的总值相等)。这是()的内容。
A.盖斯定律
B.能量守恒定律
C.菲克定律
D.查理定律
参考答案:A
1840年俄国化学家盖斯(Hess,也译作赫斯)在总结大量实验事实(热化学实验数据)的基础上提出,在“定压或定客条件下的任意化学反应,在不做其他功时,不论是一步完成的还是几步完成的,其热效应总是相同的(反应热的总值相等)”。这叫做盖斯定律。故本题选A。

第32题:
[多选题]建筑施工企业有(  )行为导致不具备安全生产条件的,应当依法暂扣或者吊销安全生产许可证。
A.“安管人员”未取得安全生产考核合格证书的
B.未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案
C.未按规定设立安全生产管理机构的
D.不依法履行监督管理职责
E.未按规定配备专职安全生产管理人员的 否
参考答案:ACE


第33题:
[单选题]FS系列阀型避雷器主要由( )组成。
A.瓷套,火花间隙,熔断器
B.断路器,火花间隙,非线性电阻
C.瓷套,火花间隙,非线性电阻
D.瓷套,电容器,非线性电阻
参考答案:C


第34题:
[判断题]安监部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门,统称负有安全生产监督管理职责的部门( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第35题:
[简答题]【绘图题】【技能鉴定2008中级工】1020画出电阻星形接法示意图。
参考答案:见图E-21。


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