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[简答题]离心泵打不起压主要原因?

参考答案:进口无液、泵内空气未排净;泵运转方向不正确、填料(机封)泄漏严重、;泵内、叶轮被杂质堵塞。

热门试题:

第1题:[单选题]1.2 机动车驾驶人违法驾驶造成重大交通事故构成犯罪的,依法追究什么责任?
A.刑事责任
B.民事责任
C.经济责任
D.直接责任
参考答案:A


第2题:
[填空题]出口平面的前面是( ),两侧是( )。
参考答案:耻骨联合下缘|坐骨结节


第3题:
[多选题]液压支架倾倒严重时,采用的处理措施有( )
A.移架时自调
B.用柱子顶
C.用千斤顶扶架
D.用绞车拉
参考答案:BCD


第4题:
[单选题](  )不是欧姆定律的公式。
A.,I=U/R
B.U=RI
C.R=U/I
D.R=pL/S
参考答案:D


第5题: [单项选择]
去除牙本质复合层的表面处理中,最好的方法是使用()
A. 30%~50%磷酸水溶液
B. 弱酸性水溶液如10-3溶液或中性螯合剂如EDTA
C. 氨基酸水溶液
D. 5.3%草酸盐水溶液
E. 以上都是
参考答案:B

第6题: [单项选择]
太阳蓄水证的临床表现是
A. 发热,恶风,汗出,脉浮缓,或见鼻鸣,干呕
B. 消渴,气上撞心,心中疼热,饥而不欲食,食则吐蛔
C. 口苦,咽干,目眩,寒热往来,胸胁苦满
D. 身热,不恶寒,反恶热,汗自出,脉大
E. 发热,恶寒,小便不利,少腹满,消渴,或入水即吐,脉浮或浮数
参考答案:E

第7题: [简答题]
设某一曲线的圆曲线正矢为50mm,缓和曲线长为50m,测点在缓和曲线始终点上,试求缓和曲线上各测点的计划正矢?
参考答案: 缓和曲线正矢递增量f=f/n=50/5=lOmm;
缓和曲线起点正矢f0=f/6=10/6=1.66≈2mm;
缓和曲线终点正矢f=f—f0=50-2=48mm;
缓和曲线第一点正矢f1=f×1=lOmm;
缓和曲线第二点正矢f2=前点正矢+递增量f=10+10=20mm;
缓和曲线第三点正矢f3=20+10=30mm;
缓和曲线第四点正矢f4=30+10=40mm。

第8题:
[单选题] 若设备组件之一的绝缘试验值为taδ1=5%,C1=250pF;而设备其余部分绝缘试验值为tanδ2=0.4%,C2=10000pF,则设备整体绝缘试验时,其总的tanδ直与( )接近。
A. 0.3%;
B. 0.5%;
C. 4.5%;
D. 2.7%。
参考答案:B


第9题:
[判断题] 国家对严重污染环境的工艺、设备和产品实行淘汰制度。任何单位和个人不得生产、销售或者转移、使用严重污染环境的工艺、设备和产品。禁止引进不符合我国环境保护规定的技术、设备、材料和产品。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题:
[判断题]检测氧气的导管、阀门和仪表,安装前必须进行脱脂处理,仪表应无油污。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,在厂站的带电区域内或邻近带电导体附近,禁止使用();搬动梯子、管子等长物应将其放倒后,宜由两人搬运,并与带电部分保持足够的安全距离。
A.金属梯子
B.绝缘梯子
C.竹梯子
D.以上都不对
E.lue
参考答案:A


第12题:
[单选题]根据GB 50003—2011《砌体结构设计规范》10.2.5规定,超过六层设防7度的砖砌体房屋,构造柱纵向钢筋宜采用( )。
A.4Ф12。
B.4Ф14。
C.4Ф16。
D.4Ф18。
参考答案:B


第13题:
[简答题]电压互感器的用途是把一次大电流按一定比例变小,用于测量等。()
参考答案:对


第14题:
[单选题].护士为患者提供营养,应使用胃肠外营养的患者是( )
A.休克患者
B.昏迷患者
C.完全性肠梗阻患者
D.出凝血功能紊乱患者
E.严重水电解质紊乱患者
参考答案:C


第15题: [判断题]
法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括,他认为管理职能包括计划、组织、指挥、激励和控制。
参考答案:错

第16题: [单项选择]
X线成像相关的特性中,"X线能穿透可见光不能穿透的物体,在穿透过程中被穿透物体吸收部分X线"属于()
A. X线
B. 荧光效应
C. 感光效应
D. 电离效应
E. X线的衰减
参考答案:E

第17题: [多项选择]
项目总控制的成果是一系列标准格式的报告和函件,覆盖了辅助决策所需要的各方面的信息。主要包括( )。
A. 日度报表
B. 控制报表
C. 合同管理表
D. 设计开展与项目实施总体进度报表
E. 日报表
参考答案:A,B,C,D

第18题:
[单选题]关于掌跖角化-牙周破坏综合征临床表现描述哪项是错误的
A.皮肤和牙周病变多在4岁前共同出现
B.患儿智力障碍但身体发育正常
C.即侵犯乳牙又侵犯恒牙
D.有深牙周袋,牙槽骨吸收迅速
E.本病罕见,人群中患病率约为1/10
参考答案:B


第19题:
[单选题]执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。
A.A:对。
B.
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A


第20题:
[单选题]关于执勤交警在执法过程中的做法,下列说法不恰当的是:(单选)
A.设身处地地理解他人的情绪,感同身受地体会他人的处境及感受
B.满足被说服者的自尊需要
C.理解当事人对羞怯、软弱、隐私的回避和掩护的渴望
D.用语言表达对当事人的肯定,使当事人产生对执法者的亲切感
参考答案:D


第21题: [单项选择]
工作实践法指工作分析人员通过参与实际工作掌握第一手资料。以下表述中属于其优点的是( )。
A. 可以了解工作的实际任务
B. 考虑了职务的动态特点
C. 研究的焦点集中在职务行为上
D. 应用于了解工作条件
参考答案:A
答案解析:[解析] 工作实践法指工作分析人员通过参与实际工作掌握第一手资料。其优点是:①可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求;②适用于短期内可以掌握的工作。

第22题:
[单选题]段管线技术设备联合定期全面检查,( )联合检查一次。
A.每月
B.每季
C.每半年
D.每年
参考答案:B
技规(高速部分)

第23题:
[判断题]托收承付业务,付款人应多承付款项的,须在承付期内向银行提出书面通知,银行据以随同当次托收款项划给收款人。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题: [判断题]
增量配电业务集中(预期3年内年新扩容量增长率不低于12%)的地市级及以下园区,按照《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》(以下简称“办法”)规定,“班组满2个且每班组生产定员不低于7人”的,可单独设置供电所。
参考答案:错

第25题:
[判断题] 当变压器电源电压高于额定电压时,铁芯中的损耗增大。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第26题:
[多选题]配电线路、设备故障紧急处理,系指配电线路、设备发生故障被迫紧急停止运行,()的故障修复工作
A.需短时间恢复供电
B.需短时间排除故障
C.连续进行
D.长时间
参考答案:ABC


第27题: [填空题]
发电机的有功功率输出增加,无功功率输出减少,其功率因数将()。
参考答案:增加

第28题:
[判断题]机车重联调车时,由本务机车担当作业,重联机车视为车辆,在调车作业计划中不计车数,推进时应领车。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第29题: [单项选择]
影响房地产价格的心理因素不包括()。
A. 投机心理
B. 讲究风水
C. 吉祥数字
D. 时尚风气
参考答案:A
答案解析:

A属于社会因素



第30题:
[填空题]两线路中心距离在5m以下的曲线地段,内侧曲线超高不得小于外侧曲线超高的____,否则必须根据计算加宽两线的中心距离。
参考答案:一半


第31题:
[单选题]乳腺癌特征性的乳腺体征是( )
A.肿块
B.酒窝征
C.乳头内陷
D.乳头溢乳
E.红肿热痛
参考答案:B


第32题:
[单选题]烧伤死亡的主要原因是( )
A.休克
B.烧伤感染
C.吸入性损伤
D.多器官功能衰竭
E.以上都是
参考答案:E


第33题: [单项选择]
此病的病因病机为:
A. 肺经风热
B. 胆腑郁热
C. 脾经湿热
D. 肺气虚寒
E. 脾气虚寒
参考答案:C

第34题:
[判断题]在钻井过程中,每钻完一个立柱,应进行一次划眼,然后再继续钻进。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第35题: [单项选择]
一山羊,因发热、食欲减退乃至不食,已发病2d而来医院就治。入院后查体温41.1℃,结膜潮红,在唇、鼻、颊、眼周围、四肢和尾内面,阴唇、阴囊包皮和乳房的皮肤上有红斑或淡红色或灰白色突出于皮肤表面的丘疹、脓疱。
对该病的防控措施不当的是
A. 在疫区羊只每年定期预防接种 B.对病羊隔离,封锁和消毒 C.病羊的尸体应深埋
B. 停止饲喂精料,多饲喂青草 E.对病羊污染场所严格消毒
参考答案:D

第36题: [填空题]
观察温度计时,对酒精温度计应以()液面的底面为准,水银温度计应以()液面的顶部为准。
参考答案:凹;凸

第37题:
[单选题]接地电阻测试仪使用电极法时应当注意如障碍造成PEC不设在一条直线上时,E-P和E-C之间可采用合适的角度,一般为()以内。
A.30°
B.45°
C.60°
D.90°
参考答案:A


第38题:
[单选题](  )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
A.人力资源战略规划
B.人力资源费用规划
C.人力资源培训规划
D.人力资源制度规划
参考答案:D
企业制度规划即企业人力资源管理制度规划,它是人力资源战略规划和生产经营总目标能够实现的保证,也是企业各项人力资源管理活动正常进行的重要保证,包括人力资源管理制度体系的设计,制度建设的程序与步骤,人力资源制度化、规范化和标准化管理等内容。

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