第1题: [多项选择]
共生关系起源于（）。A. 共栖关系
B. 寄生关系
C. 捕食关系
D. 种内竞争关系
参考答案:A,B,D
第2题:
[多选题]操作票应用（ ）钢（水）笔或圆珠笔逐项填写。A.黑色
B.蓝色
C.红色
D.绿色
参考答案:AB
第3题:
[简答题]电动汽车交流充电桩的安装方式有（____） 、壁挂式。参考答案:落地式
第4题:
[判断题]【远航学校】作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[单选题] (中)( )处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行( )相结合,做到宽严相济。A.严查与宽容
B.惩戒与教育
C.教育与处罚
D.惩戒与宣传
参考答案:B
第6题: [单项选择]
下列票据法律关系中，只有两方当事人的票据是（）。A. 汇票
B. 本票
C. 支票
D. 发票
参考答案:B
第7题:
[单选题]铁路局应当根据日装载计划按时（），部队或者装备物资发送单位应当及时装（乘）载。A.调动空车
B.取送车辆
C.配送空车
D.选扣空车
参考答案:C
第8题: [单项选择]
火灾中失去自救能力时，应（）等待救援A. 躺在房间的中央
B. 躲入床下等待救援
C. 翻滚至墙边
参考答案:C
第9题:
[单选题]常用于制造低速手工具如铰刀、锉刀和锯条等的是( )。A.硬质合金
B.高速钢
C.合金工具钢
D.碳素工具钢
参考答案:D
第10题:
[多选题]铌、钒、钛是钢中常用的合金元素，能提高和改善钢的（ ）性能。A.提高淬透性
B.提高硬度
C.细化晶粒，提高强度
D.降低回火稳定性
E.提高回火稳定性
参考答案:ABCE
第11题:
[单选题]因管理责任损失的工时占总工时的（ ）左右。A.7％
B.8％
C.9％
D.10％
参考答案:B
从“人”这一主观要素入手，研究提高劳动生产率的可能性是非常必要的。首先，应考虑采取有效措施，减少各级管理责任造成的工时浪费，据日本某企业的调查资料介绍，因管理责任损失的工时约占总工时的8％左右。其次，应分析如何减少操作工人责任造成的工时损失，它不仅潜力大，而且是工人本身可自行调节的部分，它是提高劳动生产率的重要途径。
第12题:
[单选题]运行或部分带电盘、柜的改、扩建施工，对邻近由于振动可引起误动的保护应申请临时（）运行。A.停止
B.解除
C.退出
D.暂停
E.略
F.略
参考答案:C
第13题: [多项选择]
B注册会计师负责对Y公司20×9年度财务报表进行审计。B注册会计师出具审计报告的日期为2×10年3月5日，财务报表报出日为2×10年3月15日。在审计过程中，B注册会计师遇到下列事项，请代为做出正确的专业判断。
B注册会计师了解到Y公司下列20×9年资产负债表日后事项，其中属于非调整事项的有( )。
A. 2×10年3月1日Y公司发行债券
B. 2×10年3月2日Y公司发生重大诉讼
C. 2×10年3月3日Y公司于20×9年确认的一笔大额销售被退回
D. 2×10年3月4日Y公司持有的股票股价大幅下跌
参考答案:A,B,D
答案解析:选项C是注册会计师需要提请乙公司对其20×9年12月31日报表的数据进行调整的事项。
第14题: [单项选择]
______是公民应履行的最根本的法律义务。A. 遵守宪法和法律
B. 维护国家的安全、荣誉和利益
C. 维护国家统一和民族团结
D. 依法纳税
参考答案:A
答案解析:[解析] 《宪法》在第二章公民基本权利条款后专条规定的公民基本义务有五项：①中华人民共和国公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务；②中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，
第15题:
[简答题]简述LED信息显示功能及实现原理参考答案:答：LED信息显示功能通过接收本地控制器转发的运营信息显示控制命令显示相应的运营提示文字信息实现。LED信息显示功能实现原理如下所示：
第16题:
[多选题]金融犯罪的对象可以是( )A.社会公众
B.金融机构
C.信用证
D.货币
参考答案:ABCD
第17题: [填空题]
根据问卷分发和回收形式样的异同，问卷法分为直接发送法〈访谈发送法〉的间接发送法〈报刊发送法，电话发送法，网络发送法和邮政发送法〉，根据问卷填答者的不同，则分为（）和（）两种。
参考答案:自填式；代填式
第18题:[单选题]
新斯的明在临床使用中不用于
A.琥珀胆碱过量中毒
B.手术后尿潴留
C.阵发性室上性心动过速
D.手术后腹气胀
E.重症肌无力
参考答案:A
第19题:
[单选题]当发现全锚段接触线平均磨耗超过该型接触线截面积的( )时,应全部更换。A.20%
B.25%
C.30%
D.40%
参考答案:A
第20题:
[判断题]线岔限制管与上支接触线应密贴。A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题:
[简答题]根据《配电安规部分条款释义》，在工作票收工后、工作前，工作负责人均应向工作许可人电话告知。参考答案:1
《配电安规部分条款释义》第13.3.6.3 条 ：工作间断，工作班离开工作地点，若接地线保留不变，恢复工作前应检查确认接地线完好； 若接地线拆除，恢复工作前应重新验电、 装设接地线。
【释义】在厂站房内填用数日内工作有效的第一种工作票的工作，每日收工后及次日恢复工作前，工作负责人应向工作许可人电话告知。
第22题:
[单选题](3分) 甲状腺功能亢进时，Graefe眼征是A. 眼球下转时上眼睑不能相应下垂
B. 瞬目减少
C. 辐凑运动减弱
D. 上视时无额纹出现
E. 双侧眼球突出
参考答案:A
第23题:
[判断题]在青岛西海岸新区教育公共服务平台中,教师没有加入课程 社区,也可以进行资源的查看和下载()A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题: [单项选择]
在一次运动中通常分三部分进行，即（）.A. 准备部分、开始部分和结束部分；
B. 开始部分、整理部分和结束部分；
C. 准备部分、训练部分和结束部分；
D. 准备部分、整理部分和结束部分。
参考答案:B
第25题: [单项选择]
生态工业的依据是（）A. 生态经济学原理
B. 知识经济规律
C. 生态经济原理和知识经济规律
D. 以上皆不是
参考答案:A
第26题: [单项选择]
V带传动设计中，选取小带轮基准直径的依据是（）A. 带的型号
B. 带的速度
C. 主动轮转速
D. 传动比
参考答案:A
第27题:
[填空题]随车机械师原则上应固定交路值乘，可按动车组交路实行包乘制、<--NRC-->等值乘方式。
参考答案:轮乘制
第28题:
[单选题]缩放喷管的截面积沿流动方向逐渐(____)。A.先减后增
B.增大
C.减小
D.不变
参考答案:A
第29题:
[判断题]旅客要求退票,应在其客票有效期内向南航提出,否则南航有权拒绝办理.A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题: [单项选择]
向人民法院申请保护债权的诉讼时效期问通常为( )，诉讼时效一旦届满，人民法院不会强制债务人履行债务。
A. 6个月
B. 12个月
C. 2年
D. 3年
参考答案:C
答案解析:[解析] 向人民法院申请保护债权的诉讼时效期问通常为2年，诉讼时效一旦届满，人民法院不会强制债务人履行债务。
第31题: [单项选择]
托儿所、幼儿园建筑外墙离地1.3m高度范围内不应采用以下( )面层材料。A. 外墙涂料
B. 贴面砖
C. 水刷石
D. 水泥砂浆
参考答案:C
答案解析:[解析] 见《托儿所、幼儿园建筑设计规范》(JGJ 39—87)第3.7.5条，幼儿经常接触的室外墙面不应粗糙。
第32题: [单项选择]贫血患者，血红蛋白50g/L，血细胞比容0.20，白细胞4.8×10
9/L，网织红细胞0.02，血细胞平均体积76fl．MCHC（血细胞平均血红蛋白浓度）0.24，血小板120×10
9／L。最可能的诊断是（）
A. 再生障碍性贫血
B. 甲状腺功能减退所致贫血
C. 溶血性贫血
D. 缺铁性贫血
E. 巨幼红细胞性贫血
参考答案:D
第33题: [单项选择]
《马关条约》中最能体现列强对华侵略进入新阶段的内容是( )。A. 赔款数额巨大
B. 增开的通商口岸深入内地
C. 开辟运输新航线
D. 允许日本在通商口岸投资设厂
参考答案:D
第34题:
[单选题]运用欧姆定律和电阻串并联公式就能求解的电路称为( )。A.简单电路
B.部分电路
C.全电路
D.内电路
参考答案:A
第35题: [单项选择]
脐带绕颈几周，胎儿颈背部声像图呈"W"型压迹（）A. 脐带绕颈1周
B. 脐带绕颈2周
C. 脐带绕颈3周
D. 脐带绕颈4周
E. 正常声像图
参考答案:B
第36题:
[多选题]根据《电气装置安装工程 高压电器施工及验收规范》GB 50147-2010 第10条规定,干式电抗器包括( )两种形式。
A.干式实心电抗器
B.干式空心电抗器
C.干式铁芯电抗器
D.干式铜芯电抗器
参考答案:BC
第37题:
[判断题]三相变压器的额定电流等于变压器额定容量除以额定电压的 倍。A.正确
B.错误
参考答案:A
第38题:
[单选题]劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括（ ）。A.转变政府劳动管理部门职能
B.构建完整的劳动力市场体系
C.改变劳动力市场的工作结构
D.对集体协商确定工资水平提供依据
参考答案:C
劳动力市场工资指导价位制度的意义体现为：①建立并完善劳动力市场工资指导价位制度，能够为劳动力市场机制在实现劳动力资源优化配置方面发挥基础性的调节作用提供条件；②有利于政府劳动管理部门转变职能；③有利于引导劳动力合理、有序流动，调节地区、行业之间的就业结构，使劳动力价格机制与劳动力供求机制紧密结合，构建完整的劳动力市场体系；④可以为新办企业在确定雇员初始工资水平时提供参考，也为企业工资集体协商确定工资水平提供参考依据。
