第26题:[多选题]下列哪些情形,视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同? ( )( ) A.用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的; B. 劳动合同期满前,符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同,也未书面提出终止劳动合同,劳动合同期满后继续在用人单位工作的; C. 劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的; D. 劳动者在用人单位连续工作满十年的。 参考答案:AB
第27题:[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》(南方电网安监〔2021〕11号附件)第5.4.5.5条规定:事故事件原因分析中存在以下( )与事故事件有关问题之一,应确定为领导责任: A. 单位安全生产责任制不健全、不落实 B. 规程制度不健全 C. 反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实,现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格 D. 未有效组织安全生产巡查检查督查,问题整改不力 E. 同类原因的事故事件重复发生 参考答案:ABCDE