题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:

[判断题]铁路行车有关人员,在任职前必须经过健康检查,身体条件不符合拟任岗位职务要求的,不得上岗作业。
A.正确
B.错误

参考答案:A

热门试题:

第1题:[判断题]郑州地铁城郊铁路高净空隧道直线段、曲线段4800<净空高度<7900时,采用吊柱和B型单支悬吊槽钢。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题: [简答题]
不被主体(人)所感知的内容是信息吗?
参考答案: 本体论层次信息的定义:事物存在的方式和运动状态的表现形式。

第3题:
[单选题](1.00分)屋面工程验收时,应检查屋面有无渗漏、积水和排水系统是否畅通,可在雨后或持续淋水 2h 后进行。有可能作蓄水检验的屋面,其蓄水时间不应小于 ( )h 。
A.12
B.18
C.24
D.36
参考答案:C


第4题:
[判断题]南方电网公司《业扩管理标准》6.3条规定:答复供电方案时间自受理客户申请用电之日起居民客户不超过3个工作日低压电力客户不超过7个工作日中高压单电源客户不超过15个工作日中高压双电源客户不超过30个工作日。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题: [单项选择]
患者,女性,46岁,20年前分娩时曾有过一次癫痫发作史,之后每年仅发作1~2次,因此未坚持规律服药。今日下班回家途中突然意识丧失,四肢抽搐,牙关紧闭,心率增快,血压升高,瞳孔散大。持续20秒后,肌肉开始出现强直和松弛交替。患者的发作目前属于()
A. 癔症
B. 部分运动性发作
C. 强直-阵挛发作的强直期
D. 强直-阵挛发作的阵挛期
E. 强直-阵挛发作的惊厥后期
参考答案:D

第6题:
[单选题]有镜面的精密压力表可以_____。
A.反射数字
B.消除视角误差
C.提高压力表精度
参考答案:B


第7题:
[多选题]电度电价等于()和()之和
A.目录电度电费
B.基本电费
C.调整电费
D.代征部分
参考答案:AD


第8题: [单项选择]
在新增和扩大的酒类生产中,年创利税与销售收入比值由高到低的排列是( )
A. 葡萄酒、保健白酒、纯净水和饮料
B. 纯净水和饮料、保健白酒、葡萄酒
C. 保健白酒、葡萄酒、纯净水和饮料
D. 纯净水和饮料、葡萄酒、保健白酒
参考答案:C

第9题:
[单选题]信号装置一般分为( )。
A.色灯信号机和臂板信号机
B.听觉信号装置和视觉信号装置
C.固定信号装置和移动信号装置
D.信号机和信号表示器
参考答案:D


第10题:[判断题]在兆欧表没有停止转动或被测设备没有放电之前,切勿用手去触及被测设备或兆欧表的接线柱。()
正确
错误
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题:
[判断题]安全帽使用期,从购买到货之日起计算
A.正确
B.错误
参考答案:B


第12题: [判断题]
国家制度是一个国家通过宪法、法律确立的有关国家性质和国家形式的制度的总和。 ( )
参考答案:对

第13题: [判断题]
在开盘价集合竞价中,高于开盘价的买入申报将全部成交,低于开盘价的卖出申报也将全部成交。开盘集合竞价中的未成交申报单自动参与开市后连续竞价交易。()
参考答案:对

第14题: [判断题]
内资企业和外商投资企业,凡进口列入《自动许可货物管理目录》的商品而申领的自动许可证,均实行“非一批一证”管理,并在有效期内最多可使用5次。 ( )
参考答案:错

第15题:
[单选题]熔断器熔化时间的长短(____)。
A. 只与电流的大小有关
B. 只与熔体熔点的高低有关
C. 与熔体熔点高低和通过的电流大小均有关
D. 与熔体熔点高低和通过的电流大小无关
参考答案:C


第16题: [单项选择]
在1948年,国立湖北师范学院抗命护校的“八四”事件中,国师自治会召开记者招待会,向社会披露事实真相,得到了兄弟大学学生自治会的支持。直至9月4日教育部任命新院长,斗争取得胜利,国师再次得以幸存。国立湖北师范学院就是今天的湖北大学,这所兄弟学校的名字是:()
A. 武汉大学
B. 华中师范大学
C. 湖北经济学院
D. 中南民族大学
参考答案:A

第17题:
[单选题]柴胡与升麻的共同功效是
A.疏肝解郁
B.升阳举陷
C.清热解毒
D.解表透疹
E.解表退热
参考答案:B
柴胡、升麻两者均能升阳举陷,用治气虚下陷,食少便溏、久泻脱肛、胃下垂、肾下垂、子宫脱垂等脏器脱垂。

第18题: [单项选择]
整合营销基本思路之一强调()。
A. 规模化
B. 协调与统一
C. 现代化
D. 系统化
参考答案:C

第19题:
[判断题]对判处有期徒刑的罪犯适用假释,执行原判刑期二分之一以上的起始时间,应当从判决执行之日起计算,判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第20题:
[判断题]500kV线路带电作业时,作业人员应穿着屏蔽效率高载流量小的屏蔽服。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[判断题]“电e宝”账户可以绑定非本人的银行卡。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第22题:
[判断题]工作许可人应是经部门(车间)生产领导批准的、有一定工作经验的运行值班人员。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第23题: [多项选择]
某有限责任公司被吊销营业执照,公司进入清算阶段,清算组的下列做法不符合法律规定的是:( )
A. 某债权人的债权有担保,债权人中报债权期间,清算组对该债权人清偿了债务
B. 董事会要求清算组制定清算方案后报董事会确认,清算组拒绝
C. 清算组发现公司财产不足清偿公司债务,遂按照债权的比例进行清偿
D. 某企业谎报债权,清算组中成员未尽注意义务,对该企业进行了清偿,给公司造成损失,公司要求清算组承担赔偿责任,清算组拒绝
参考答案:A,C,D
答案解析:[解析] 《公司法》第186条第3款规定,在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。根据该款规定,A选项的做法不正确。《公司法》第187条第3款规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后

第24题:
[]<br><br><br/>参考答案:lead —leading

第25题:
[判断题]( )桥面是桥梁上部铺设通过机车车辆的轨道和供人行走部分。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第26题:
[单选题] 试纸法是根据试纸产生的颜色深度与标准比色板比较,得出检测结果。( )物质与碘酸钾+淀粉试剂,颜色由白色变成紫蓝色。(中)
A.一氧化碳
B. 二氧化碳
C.二氧化硫
D.二氧化氮
参考答案:B


第27题:
[单选题]王先生,60岁。胃大部分切除术后第二天。针对该患者术后疼痛的护理措施,不正确的是
A.手术前教会患者深呼吸
B.病情稳定可给予半坐卧位
C.可按压伤口后再咳嗽
D.影响睡眠时可以酌情使用止痛药,并报告医生
E.首选阿片类止痛药
参考答案:E
阿片类药物主要用于重度和剧烈癌痛的患者,不作为术后疼痛患者的首选用药。

第28题:
[单选题]中共十六大要求各级党委和领导干部不断提高“五种能力”,其中首要的一条就是不断提高( )能力。
A..科学判断形势
B..驾驭社会主义市场经济
C..应对复杂局面
D..依法行政
参考答案:A


第29题: [单项选择]
男性,30岁。半年前因左下第一磨牙咀嚼痛到某医院充填过,但一直咀嚼不适,2周前又发生明显咀嚼痛,根尖处牙龈红肿、压痛,叩诊(++),X线片示充填体已进入髓室内,根尖周有豌豆大小之透射区,该患牙最准确的诊断是
A. 急性牙髓炎
B. 急性根尖周炎
C. 慢性根尖周炎
D. 慢性牙髓炎急性发作
E. 慢性根尖周炎急性发作
参考答案:E

第30题:
[单选题]大型养路机械打磨前,应提前对焊接接头平直度进行检查,若平直度超出+0.5mm/1m时,应采用仿形打磨机对焊接接头进行局部打磨,打磨后平直度应控制在()mm/1m范围内。
A.+0.1~+0.3
B.+0.2~+0.4
C.+0.3~+0.5
D.+0.5~+0.8
参考答案:A


第31题: [单项选择]
下列各项,既能活血,又能行气的药物是()
A. 桃仁
B. 红花
C. 丹参
D. 川芎
E. 五灵脂
参考答案:D

第32题: [单项选择]
用以辅助诊断斑疹伤寒的是()
A. 抗"O"试验
B. 肥达试验
C. 外斐试验
D. 冷凝集试验
E. 结核菌素试验
参考答案:C
答案解析:肥达试验可辅助诊断肠热症(伤寒和副伤寒),外斐试验可辅助诊断某些立克次体病(斑疹伤寒、恙虫病),抗"O"试验可辅助诊断风湿热,冷凝集试验可辅助诊断支原体肺炎。

第33题:
[简答题]张某是A公司技术部门的一名老员工,由于缺乏管理能力,多年来一直没有获得职位上的晋升。公司规定,基本薪酬只与职位等级相挂钩。因此张某的基本薪酬也一直没有变化,最近张某提出基本薪酬增加50%的要求,如果公司不能满足,他就选择离职二 根据上述情境.请回答以下问题: (1)A公司专业技术人员的薪酬体系存在的突出问题是什么?应该如何进行改进? (2)在哪些情况下可以对员工个体的基本薪酬进行调整? (3)A公司是否应该满足张某的调薪要求?如果张某选择离职,可能会给公司带来哪些成本?
参考答案:(1)A公司专业技术人员的薪酬体系存在的突出问题是什么?应该如何进行改进? 答:A公司专业技术人员的薪酬体系存在的突出问题: 第一是,在薪酬体系设计上,对内公平性存在问题,即员工基本薪资的公平性一一“干什么活拿什么钱”、一岗一薪、同岗同薪等可能存在问题; 第二是,在专业技术人员职业阶梯方面存在问题,即专业技术人员应该有双通道,只有管理性岗位的晋升阶梯,没有技术性岗位的晋升阶梯; 第三是,技术性岗位的晋升阶梯或管理性岗位的晋升阶梯应该合理地细分; 第四是,还有员工公平问题,即在绩效工资与激励工资方面的公平,做到“多劳多得,少劳少得,不老不得”。 对于这些问题的解决,应该采取的办法: 除具体对应上述突出问题作为分析依据外,应该从整体的企业薪酬战略的角度来调整。应该根据企业整体的经营战略要求,在分析各种环境条件,进行充分薪酬调查的基础上,来逐步解决。具体步骤如下: 1.评价整体性薪酬战略。 2.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应,薪酬决策与薪酬战略相适应。 3.将企业整体性薪酬战略的目标具体化。 4.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性,在实施中及时发现问题和不足,并根据企业发展战略的变化进行必要的修正和调整,保持企业薪酬制度体系的动态性和适应性。 (2)在哪些情况下可以对员工个体的基本薪酬进行调整? 答:对基本工资的定期调整,一般是基于以下事实:整个生活水平发生变化或通货膨胀;其他员工对同类工作的薪酬有所改变;员工的经验进一步丰富;或其业绩、技能有所提高。 (3)A公司是否应该满足张某的调薪要求?如果张某选择离职,可能会给公司带来哪些成本? 答:A公司不应该满足张某的调薪要求。 如果张某选择离职,可能会给公司带来的成本有两方面:即人力资本的投入和支出。 人力资本投入是多方面的: 第一,有形支出,又称为直接支出、实际支出,主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动移居)支出或用于移民入境支出为了寻找工作)以及收集劳动力价格等收入的信息等,其中最主要的投资形式是教育支出。 第二,无形支出,又称为机会成本,它是指因为投资期间不可能工作,至少不能从事全日制工作而放弃的收入。 第三,心理损失,又称为精神成本、心理成本,它是指诸如学习艰苦、令人厌烦;寻找职业令人乏味、劳神;迁移需要远离朋友等。 人力资本支出一般包括:人力资本收益分配,如员工薪资、福利、股票、期权等;人力资本常规管理费用,如办公费用、差旅费、会议费、项目费用、人员重置成本等;企业集团人力资本投资,如培训费等。人员费用过去一直被视为企业的一种支出,所以一般将其看做间接成本,企业总是千方百计想通过降低人员费用来增加企业收益。而在将员工看做是人力资本的今天,人员费用是一种直接成本。在环境迅速变化、竞争不 断加剧的条件下,企业集团的竞争力主要取决于研究与开发新产品、市场营销和销售以及有效地协调各种关系等方面,这些人力资本费用必须与生产成本、销售成本一样被看做是直接成本。


第34题:
[判断题]当电路欠电压时,失电压脱扣器的衔铁释放。也使自由脱扣机构动作。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第35题:
[不定项选择题]A.治疗妊娠恶阻,胎动不安证
A.治疗妊娠胎漏下血,胎动欲坠
B.治疗妊娠胎热,胎动不安证
C.治疗妊娠肝肾亏虚,胎动不安证
D.治疗妊娠脾虚气弱,胎动不安证
E.桑寄生的主治病证是( )
参考答案:D


第36题:
[单选题]Success in one’s life mainly depends (_____)how we get along with others.
A.in
B.of
C.on
D.to
参考答案:C


第37题:
[判断题]对于异步电动机,其定子绕组匝数增多会造成嵌线困难、浪费至代替。线,并会增大电动机漏抗,从而降低最大转矩和起动转矩。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码