第1题: [多项选择]小张毕业后进入了一家广告公司,凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干,并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是,小张升为主管后虽然依然工作勤恳,但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问,员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的管理和激励,他似乎并不关心下属的工作绩效问题。 根据上述资料回答下列问题: 具有小张这种较高需要的人,通常有以下哪些特点?( ) A. 责任感较弱 B. 希望别人顺从自己的意志 C. 喜欢得到及时的反馈情况 D. 经常选择做有适度风险的工作 参考答案:C,D 答案解析:[解析] 高成就需要的人的特点是:选择适当的风险;有较强的责任感;喜欢能得到及时的反馈。