参考答案:B
《劳动合同法》第33条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第34条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，
第17题:[判断题]2.33 在办理摩托车注册登记时，要严格查验是否按规定配备安全头盔，对未按规定配备的，应当由机动车所有人做出承诺后，才可以办理注册登记。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:[单选题]直燃式溴化锂吸收式冷热水机组的优点不包括( )。
A.夏天可以用来制冷,冬季可用来供热
B.可以提供卫生热水
C.装置的经济性大
参考答案:C
第19题:[单选题]传感器与状态检测IED间宜采用( )方式传输模拟量数据。
A. 总线
B. 以太网
C. 光纤
D. 点对点
参考答案:A
智能变电站继电保护题库 P112 第647题
第20题:[单选题]为了实现人在操纵机械时不发生伤害，提出了诸多实现机械安全的途径与对策，其中最重要的三个步骤的顺序分别是（)。
A.使用安全信息一提供安全防护一实现本质安全
B.提供安全防护一使用安全信息一实现本质安全
C.实现本质安全一使用安全信息一提供安全防护
D.实现本质安全一提供安全防护一使用安全信息
参考答案:D
第21题: [简答题]房地产开发项目投资费用中的开发直接费包括哪些？
参考答案:
土地费用、前期工程费、房屋开发费。
第22题: [单项选择]患者，男，28岁。餐后突发性右上腹痛，疑为十二指肠溃疡穿孔。下列检查中，最具有诊断意义的是（）.
A. 肠鸣音消失
B. 腹腔穿刺
C. 肠鸣音亢进
D. 上腹压痛、反跳痛
E. 立位腹部平片可见膈下游离气体
参考答案:E
第23题:[单选题]下列关于组织文化的说法，错误的是（ ）。
A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来
B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的
C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进
D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变
参考答案:D
组织文化是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。组织文化会受到组织环境的影响，在不同的环境条件下会要求有不同的表现形式。D项错误，故本题答案选D。
第24题: [单项选择]下列关于K氏B线的描述错误的是（）。
A. 是一种间隔线
B. 是肺泡间隔水肿增厚的投影
C. 见于间质性肺水肿
D. 呈网格状影
E. 常见于二尖瓣狭窄和慢性左心衰竭
参考答案:D
第25题:[判断题]锅炉酸洗时间一般是6小时至12小时。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:[判断题]CO2 气瓶灌入的是液态 CO2,在室温下,瓶内剩余空间被汽化的 CO2 充满,饱和压力达到 20 MPa 以上。( )(中)
A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题:[判断题](920954)( )当启动薄膜阀控制系统气源故障(失气)时,气动控制阀的阀位保持在故障位置。(1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[单选题]二氧化硫溶于水后形成的酸是( )。
A.亚硫酸
B.硫酸
C.硝酸
D.亚硝酸
参考答案:A
第29题:[判断题]安装开关、插座选用飞雕、公牛品牌，漏电保护器选用施耐德、常熟、正泰、德力西品牌。安装在绝缘隔热的不燃材料上。
A.正确
B.错误
参考答案:B
安装开关、插座选用飞雕、公牛品牌，漏电保护器选用施耐德、常熟、正泰、德力西品牌。安装在绝缘隔热的难燃材料上。
第30题:[多选题]违反治安管理行为人有下列（）情形，依照治安管理处罚法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。
A.已满14周岁不满16周岁的
B.已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理处罚的
C.70周岁以上的
D.怀孕或者哺育自己不满一周岁婴儿的
参考答案:ABCD
第31题:[单选题]LCD显示屏不会显示（）
A.开门位置
B.视频播放
C.时间
D.站点显示
参考答案:A
第32题:[判断题]《铁路信号维护规则》规定，不必及时升级计算机系统软件漏洞补丁，就可以保证计算机可靠运用。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:[判断题]《铁路旅客运输服务质量规范》规定，夜间作业、行走、交谈、开关门要轻。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[多选题]齿轨车液压系统中的蓄能器用的什么气体，下列错误的有（ ）
A.A.氮气；
B.B.氧气；
C.C.一氧化碳；
D.D.二氧化碳
参考答案:BCD
第35题:[简答题]你是一位新班主任，在开班会时，借鉴了其他有经验的班主任的组织方式，但是发现效果并不好。出现这种情况，你会怎么办?
参考答案:班会不但能增进学生与老师之间的了解，增强班级的凝聚力，而且能培养学生的思想道德品质和实践能力。作为新班主任，由于经验不足，借鉴老同事的班会组织经验时没有考虑到班级的实际情况，使得班会没有取得理想的效果，我会积极分析原因，选择合适的时间再次召开班级会议。
首先，在班会结束之后召开班干部会议，一起探讨本次班会中存在的问题，通过班干部多了解班级情况，以及学生们对班级建设、管理方面的意见。
其次，总结经验，制定新的班会计划。这次计划一定要立足本班实际情况，广泛征求学生的意见，确定主题，充分调动学生的积极性和主动性，以代表发言、集体讨论、辩论会、座谈会等多种形式开展，旨在培养学生认知能力、实践能力、沟通能力、良好的道德品质及个性，树立正确的世界观、价值观、人生观。
最后，选择恰当的时间再次召开主题班会。在班会组织过程中，以学生为中心，让大家各抒己见，畅所欲言。相信通过这次的班会一定可以加深同学们和我之间的了解，并且帮助学生树立班级主人翁的意识，从而形成更加积极融洽的班级氛围。
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